【正文】 有一個專業(yè)互補的團隊 ? 孵化器專業(yè)化發(fā)展的理由： 有利于專業(yè)平臺建設 有利于創(chuàng)業(yè)輔導 有利于戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育 有利于“調結構” 有利于差別化發(fā)展 ? 專業(yè)化發(fā)展的關鍵： 孵化器的定位 (找到方向 ) ? 專業(yè)化發(fā)展的原則： 與園區(qū)和產業(yè)的匹配 孵化器設立關鍵點： 用房條件基本具備 專業(yè)方向定位合適 產業(yè)發(fā)展基礎良好 孵化器可持續(xù)發(fā)展 一、科技企業(yè)孵化器的設立 二、孵化器的組織機構 原則： 機構精簡的原則 基礎功能原則（想清楚孵化器要實現那些功能，從功能出發(fā)） 服務外包的原則（ 專業(yè)的人做專業(yè)的事，能外包的盡量外包 ） 結構的類型： 職能式組織結構：“高層 中層（部門） 崗位 ”的模式 項目式組織結構：“職能直接作為項目下達給每個管理人員”的模式 二者結合的模式：“職能直接作為項目下達給每個管理人員，設置少 量的部門進行扎口管理，并明確部門的職能”（例） 三、孵化器的部門職能、崗位職責及目標 （根據服務內容需求）明確部門職責、崗位 職責（可以一人多崗 ,可以實行 AB角） 編制崗位職責說明書 制訂年度工作目標，月度工作計劃， 實行目標管理。 四、孵化器的運行機制 創(chuàng)新機制 孵化器創(chuàng)新機制是由外部環(huán)境創(chuàng)新與內部機制創(chuàng)新組成的系統(tǒng)。 服務機制創(chuàng)新：是一個可以不斷深化的課題，目前的機制尚待調整 管理機制創(chuàng)新：分配機制的創(chuàng)新 股權結構的創(chuàng)新 激勵機制的創(chuàng)新 管理理念的創(chuàng)新 關鍵： 如何形成共享孵化成果的機制 持股孵化 ? 持股孵化的概念 持股孵化就是各種形式的參股，共享創(chuàng)業(yè)成果。 畢業(yè) 畢業(yè)證書（所謂發(fā)畢業(yè)證書，更多的是對畢業(yè)企業(yè)情 況的認可和記錄，對孵化成果的檢驗） ● 把握好在孵企業(yè)條件（國家、省、市一樣）： 在孵企業(yè)應具備下列條件 : 1. 企業(yè)注冊地和主要研發(fā)、辦公場所須在本孵化器場地內； 2. 申請進入孵化器的企業(yè)，成立時間一般不超過 24個月； 3. 屬遷入的企業(yè)，其產品（或服務）尚處于研發(fā)或試銷階段，上年營業(yè)收入不超過 200萬元人民幣； 4. 在孵時限一般不超過 42個月（納入“創(chuàng)新人才推進計劃”及“海外高層次人才引進計劃”的人才或從事生物醫(yī)藥、集成電路設計、現代農業(yè)等特殊領域的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，一般不超過 60個月）； 5. 企業(yè)成立時的注冊資金，扣除“知識產權出資”后，現金部分一般不超過300萬元人民幣（納入“創(chuàng)新人才推進計劃”及“海外高層次人才引進計劃”的人才或從事現代農業(yè)等特殊領域的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，一般不超過 500萬元人民幣；屬生物醫(yī)藥、集成電路設計等特殊領域的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，一般不超過 1000萬元人民幣）； （如何與新的注冊規(guī)定銜接） ● 把握好在孵企業(yè)條件： 6. 單一在孵企業(yè)入駐時使用的孵化場地面積，一般不大于 1000平方米（從事航空航天等特殊領域的在孵企業(yè)，一般不大于 3000平方米）；7. 在孵企業(yè)從事研發(fā)、生產的主營項目（產品），應符合國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)的發(fā)展導向，并符合國家節(jié)能減排標準； 8. 在孵企業(yè)開發(fā)的項目（產品），知識產權界定清晰，無糾紛； 9. 在孵企業(yè)團隊具有開拓創(chuàng)新精神，對技術、市場、經營和管理有一定駕馭能力。 問：為什么定 30%而不是 50%、 80%也不是 20%？ 在孵企業(yè)和 畢業(yè)企業(yè)條件 的綜合理解和應用案例 ： A.（問題的思考題） 1. “有 30%的企業(yè)已申請專利”首先是針對了“ 有自主知識產權 ”這一畢業(yè)條件； 2. 其次， 30%是針對了 “在孵企業(yè) 42個月的孵化期限”，分成 個年級，則畢業(yè)的那個年級占 %（假定是線性的）；如分成 3個年級，當年畢業(yè)的那個年級的企業(yè)占 33%；當然不一定是在畢業(yè)的那一年企業(yè)才申請專利，但起碼要在這一年申請專利，才能畢業(yè)；（如果是 60個月的醫(yī)藥企業(yè)？ 20%沒有這樣提法）； 在孵企業(yè)和 畢業(yè)企業(yè)條件 的綜合理解和應用案例 ： （假設某市） 投運面積 （萬平方米） 入駐利用率 70% 入駐企業(yè) （家） 單個企業(yè) 平方米 標準：一般不大于 200 140 2023 700（含服務面積） 1000 入駐企業(yè)總數 （家） 孵化器數 單個孵化器企業(yè)數 2023 從今天起計算， 42個月以后將有 2023家企業(yè)離開孵化器。 幫助落實新場地。 在確定培訓計劃后，孵化器管理辦公室須派人主動上門與需培訓企業(yè)負責人進行溝通，協商培訓的時間安排，統(tǒng)計參加人員數量，聯系培訓老師。 服務規(guī)范和驗收準則 孵化器在組織培訓過程中須積極與培訓企業(yè)保持溝通，合理安排培訓計劃。 根據創(chuàng)業(yè)企業(yè)的類型、特點，管理辦公室可以開發(fā)新的培訓種類，擴大培訓范圍。 建立對接機制是一個好辦法，可以開展長效工作，取得良好的效果。 ? 孵化器成功發(fā)展的關鍵在人員隊伍，已經得到了廣大孵化器領導的認可。 , February 2, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :24:1303:24:13February 2, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 上午 3時 24分 13秒 上午 3時 24分 03:24: 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 03:24:1303:24:1303:24Thursday, February 2, 2023 1不知香積寺，數里入云峰。 2023年 2月 2日星期四 3時 24分 13秒 03:24:132 February 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :24:1303:24Feb232Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 2月 2日星期四 上午 3時 24分 13秒 03:24: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升