論能源行業(yè)績(jī)效考核與經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ? 員工考績(jī)表使用說(shuō)明 ? 績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃 主管指引 ? 如何決定關(guān)鍵目標(biāo)； ? 如何決定工作要項(xiàng)（參考職務(wù)說(shuō)明書(shū)、工作研究、員工最近的工作表現(xiàn)）； ? 如何做績(jī)效摘要（即如何對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢討，如何記錄關(guān)鍵事件）； ? 如何填寫(xiě)考核表； ? 如何觀察工作績(jī)效； ? 評(píng)估時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)的錯(cuò)誤； ? 如何進(jìn)行面談； ? 如何訂出行動(dòng)計(jì)劃 ……… 第一步 制定工作目標(biāo) 第四步 第二步 有關(guān)訓(xùn)練及 指導(dǎo) 發(fā)展的跟進(jìn) 工作 第三步 檢討工作表現(xiàn) 督導(dǎo)及專(zhuān)業(yè)人員工作表現(xiàn)考核程序 引言：本指南的目的，是期望評(píng)估時(shí)指導(dǎo) ? 目的：一方面確保評(píng)估制度是公開(kāi)、公平和客觀，另一方面為表?yè)P(yáng)成就，探討發(fā)展需要和為日后的繼任計(jì)劃提供資料。如需提供指導(dǎo)，切記找出被評(píng)估員工做得正確之處和需改善之處。 08:19:4508:19:4508:191/31/2023 8:19:45 AM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 2023年 1月 31日星期二 上午 8時(shí) 19分 45秒 08:19: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 上午 8時(shí) 19分 45秒 上午 8時(shí) 19分 08:19: ? 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 08:19:4508:19:4508:19Tuesday, January 31, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 1月 上午 8時(shí) 19分 :19January 31, 2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 08:19:4508:19:4508:191/31/2023 8:19:45 AM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :19:4508:19:45January 31, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 8時(shí) 19分 45秒 上午 8時(shí) 19分 08:19: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專(zhuān)家告訴
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