【摘要】主講:鄭甫弘博士BOSSWAY博格廈門博格管理咨詢有限公司不確定時(shí)代的變革:組織競(jìng)爭(zhēng)力2023/3/28BOSSWAY博格不確定時(shí)代的變革:組織競(jìng)爭(zhēng)力BOSSWAY博格
2025-03-09 14:38
【摘要】服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力黃月對(duì)日期:劍湖山世界休閒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)WhoamI?姓名:黃月對(duì)(Angel)現(xiàn)職:劍湖山世界休閒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理室人力資源組副理經(jīng)歷:劍湖山世界(1989~)企劃單位/營(yíng)業(yè)單位/影城/博物館/節(jié)慶活動(dòng)/教育訓(xùn)練/人力資源學(xué)歷:銘傳商業(yè)??茖W(xué)校觀光事業(yè)科雲(yún)林科技
2025-01-18 21:12
【摘要】協(xié)作的競(jìng)爭(zhēng)力—?jiǎng)?chuàng)新的分銷和配送戰(zhàn)略內(nèi)容A協(xié)作是供應(yīng)鏈發(fā)展的必然趨勢(shì)B中國(guó)的市場(chǎng)特征及相應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略C如何制定和實(shí)施高效的品類供應(yīng)鏈戰(zhàn)略內(nèi)容A協(xié)作是供應(yīng)鏈發(fā)展的必然趨勢(shì)B中國(guó)的市場(chǎng)特征及相應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略C如何制定和實(shí)施高效的品類供應(yīng)鏈戰(zhàn)略傳統(tǒng)上,供應(yīng)商和零售商之間是一種以“價(jià)格談判”為核心
2025-01-23 20:07
【摘要】卓越的供應(yīng)整合,崇高的客戶服務(wù),做全球最大的工業(yè)供應(yīng)鏈整合運(yùn)營(yíng)商學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力武漢天潤(rùn)達(dá)工業(yè)發(fā)展有限公司W(wǎng)uHanTRDIndustrialDevelopmentCo.,Ltd卓越的供應(yīng)整合,崇高的客戶服務(wù),做全球最大的工業(yè)供應(yīng)鏈整合運(yùn)營(yíng)商卓越的供應(yīng)整合崇高的客戶服務(wù)卓越的供應(yīng)整合,崇高的客戶服務(wù),做全球最大的工業(yè)供應(yīng)鏈整合運(yùn)營(yíng)商
2025-01-16 07:29
【摘要】品牌競(jìng)爭(zhēng)力與營(yíng)銷戰(zhàn)略何志毅北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授北京大學(xué)管理案例研究中心主任《北大商業(yè)評(píng)論》執(zhí)行主編中國(guó)品牌的創(chuàng)新與提升之道?品牌已成為企業(yè)最有價(jià)值的資產(chǎn)之一?DavidAaker:“一個(gè)企業(yè)的品牌是其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要源泉和富有價(jià)值的戰(zhàn)略財(cái)富?!?KevinK
2025-02-22 12:04
【摘要】鍛造執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力楊文凱QQ:5479147Email:2023/3/291團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力我承諾?今天我一定充滿激情?今天我一定全力以赴2023/3/292團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力我會(huì)講?一、如何理解執(zhí)行力?二、對(duì)執(zhí)行力的誤讀?三、執(zhí)行力低下原因?四、如何提高執(zhí)行力一、如何理解執(zhí)行力?
2025-03-10 22:54
【摘要】城市競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵和影響因素提綱一.背景二.城市競(jìng)爭(zhēng)力的提出三.城市競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵四.城市競(jìng)爭(zhēng)力特征五.城市競(jìng)爭(zhēng)力理論模型比較六.(國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力和城市競(jìng)爭(zhēng)力)七.六、城市競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素背景1.經(jīng)濟(jì)全球化需要2.城市競(jìng)爭(zhēng)的需要3.城市演迚的需要
2025-01-20 16:04
【摘要】中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司徐衛(wèi)紅E-mail:企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力——執(zhí)行力:執(zhí)行力——企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力——企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司灌云縣支公司徐衛(wèi)紅E-mail:企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力——執(zhí)行力執(zhí)行力——企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力術(shù)的華為成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)?識(shí)
2025-01-22 08:53
【摘要】產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)施海雯2023210517企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力1企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義1990年,美國(guó)密西根大學(xué)商學(xué)院教授普拉哈拉德()和倫敦商學(xué)院教授哈默爾(),在哈佛商業(yè)評(píng)論上發(fā)表的論文《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》(TheCoreCompetenceoftheCorporation)中,提出了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念。他們認(rèn)為:“核心能力
2025-02-11 20:25
【摘要】行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊——如何提升網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力行動(dòng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建每個(gè)團(tuán)隊(duì)快速向大家展示我們的隊(duì)名和口號(hào)行動(dòng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)要求?明確各自職責(zé)?多采用提問(wèn)、總結(jié)和歸納的方式引導(dǎo)組員充分發(fā)揮?組員積極參與團(tuán)隊(duì)討論和行動(dòng)計(jì)劃,打造高效能團(tuán)隊(duì)(TABLE)輕松、平等、坦誠(chéng)相待每個(gè)人都
2025-02-19 11:18
【摘要】本講框架:?一、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的理論演化?二、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵?三、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系?四、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的決定因素?五、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)、體系和方法?六、中國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究的基本問(wèn)題?七、中國(guó)關(guān)于產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究的現(xiàn)狀及評(píng)述?八、中國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升對(duì)策一、關(guān)于產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的理論演化
2025-02-16 13:15
【摘要】院委會(huì)我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力主講內(nèi)容一、什么是核心競(jìng)爭(zhēng)力。什么是競(jìng)爭(zhēng)力?競(jìng)爭(zhēng)力就是一個(gè)人比另一個(gè)人強(qiáng)的能力,也是一個(gè)集團(tuán)比另一個(gè)集團(tuán)強(qiáng)大的能力。其實(shí),就是適應(yīng)能力或戰(zhàn)勝生存環(huán)境的能力。即戰(zhàn)勝困難的能力。那么,作為一個(gè)醫(yī)學(xué)組織,或說(shuō)作為一家醫(yī)院或者一個(gè)醫(yī)療集團(tuán),就是能夠發(fā)展壯大下去的能力。那么,這種能力是什
2025-03-04 11:06
【摘要】沃爾瑪核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估沃爾瑪簡(jiǎn)介:沃爾瑪百貨有限公司由美國(guó)零售業(yè)的傳奇人物山姆·沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。沃爾瑪主要有沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)、山姆會(huì)員店、沃爾瑪商店、沃爾瑪社區(qū)店等四種營(yíng)業(yè)態(tài)式。經(jīng)過(guò)四十多年的發(fā)展,沃爾瑪公司已經(jīng)成為美國(guó)最大的私人雇主和世界上最大的連鎖零售企業(yè)。沃爾瑪在全球27個(gè)國(guó)家開設(shè)了超
2025-03-01 19:59
【摘要】核心競(jìng)爭(zhēng)力21世紀(jì)使用率極高的10大管理術(shù)語(yǔ)XAS第一無(wú)法長(zhǎng)久:第一既是領(lǐng)頭羊,又是追趕對(duì)象、分析的標(biāo)本信息技術(shù)的提高使模仿得心應(yīng)手傳播技術(shù)的提高使復(fù)制速度驚人害怕失去優(yōu)勢(shì),不輕易改變
2025-02-28 18:08
【摘要】通過(guò)員工職業(yè)勝任能力管理提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力內(nèi)容一員工職業(yè)勝任能力是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力二戰(zhàn)略導(dǎo)向的職業(yè)勝任能力管理三實(shí)施職業(yè)勝任能力管理四實(shí)施效果——雙贏一、對(duì)知識(shí)型企業(yè)而言,員工的職業(yè)勝任能力是核心競(jìng)爭(zhēng)力怎樣提高知識(shí)型員工的生產(chǎn)力,怎樣對(duì)知識(shí)型員工進(jìn)行管理,是企業(yè)在二十一世紀(jì)面對(duì)的最大挑戰(zhàn)——彼得·德魯
2025-01-07 02:19