員工個(gè)人購買筆記本電腦補(bǔ)助管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 總額 25% 滿十二個(gè)月后 1500 補(bǔ)助總額 25% 滿十八個(gè)月后 1000 補(bǔ)助總額 15% 滿二十四個(gè)月后 1000 補(bǔ)助總額 15% 滿三十個(gè)月后 500 補(bǔ)助總額 10% 滿三十六個(gè)月后 500 補(bǔ)助總額 10% a) 2020 年 7 月 1 日 前已購筆記本者，按公司原有筆記本電腦補(bǔ)助管理辦法執(zhí)行。 b）補(bǔ)助金額由商務(wù)助理根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定的“平均年限折舊法”計(jì)算出筆記本凈值，在《個(gè)人購買筆記本電腦補(bǔ)助申請(qǐng)表》中填寫補(bǔ)助金額。 如果在使用過程中筆記本丟失， 可申請(qǐng)?jiān)俅钨徺I，但補(bǔ)助金額及次數(shù)與原筆記本電腦已 人力資源部 2020/03/22 第 3 頁 領(lǐng)取的補(bǔ)助累
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