【正文】 口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶和吐痰。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按公司《獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處罰，并由本人承擔(dān)所需費(fèi)用。 第六條 電腦、復(fù)印機(jī)等其他辦公設(shè)備使用： 1． 出現(xiàn)辦公設(shè)備不能正常工作的情況，要及時(shí)通知人事行政部 。 第 二 條 員工就餐實(shí)行登記制度，由 人事行政部 制定專人 負(fù)責(zé)登記。 四、檔案管理規(guī)定 第一條 總則 為加強(qiáng)本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。 工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。 立項(xiàng)文件：包括可行性報(bào)告、合 作合同、章程等文件及政府部門關(guān)于項(xiàng)目立項(xiàng)的各種批復(fù)文件等。 征地建設(shè)文件（含圖紙）。 1聲像信息類：集團(tuán)具有重要價(jià)值的、或用于營(yíng)銷策劃廣告的照片、錄音、錄像、電子文件等。 為避免歸檔檔案的遺漏和混亂，檔案管理人員要認(rèn)真核對(duì)歸檔檔案的名稱、份數(shù)、原件或復(fù)印件等情況。 第 六 條 檔案保存 檔案室須做好防火、防潮、防蛀、防盜工作，保持檔案完好無(wú)缺；一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情，須立即向公司行政第一負(fù)責(zé)人報(bào)告。 辦理相關(guān)政府事務(wù)所需的資料或銀行貸款按揭所需的項(xiàng)目報(bào)建文件，輸產(chǎn)權(quán)所需項(xiàng)目資料，未經(jīng)地區(qū)人事行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不得借出。 任何人借閱檔案原件，原則上不準(zhǔn)拆散案卷、折頁(yè)、摘抄、復(fù)制；不準(zhǔn)在文件上作記號(hào)、涂改、污損。如確需延期應(yīng)提前輸續(xù)借手續(xù)。 第二條 辦公用品按使用的性質(zhì)分為低值易耗品（ A 類）、高值保管品（ B類）和公共用品（ C 類）三類類。 第四條 辦公費(fèi)用報(bào)表分常規(guī)費(fèi)用和非常規(guī)費(fèi)用兩大類。公共用品（ C 類）由人事行政部負(fù)責(zé)人填寫《辦公用品請(qǐng)購(gòu)單》，總經(jīng)理簽字審批后、由人事行政部購(gòu)買和發(fā)放。 第八條 A 類辦公用品為定量領(lǐng)用，每季度領(lǐng)一次，領(lǐng)取時(shí)填寫辦公用品《辦公用品領(lǐng)用單》，標(biāo)明領(lǐng)用日期、數(shù)量、規(guī)格，領(lǐng)用人。 低值易耗品（ A 類）辦公用品的丟失、損壞由個(gè)人承擔(dān)。 第十條 公司對(duì)高值管理品的報(bào)廢實(shí)行審批管理。 可維修品出現(xiàn)問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)提交《辦公用品維修申請(qǐng)單》至人事行政部統(tǒng)一進(jìn)行處理。 高值保管品在得到報(bào)廢審批后應(yīng)當(dāng)由人事行政部進(jìn)行回收處理，以求極可能的開源節(jié)流。 第 二 條 本制度對(duì)公司內(nèi)部各種會(huì)議 和我公司人員參加的外部會(huì)議均有約束力。 第 五 條 會(huì)議的一般進(jìn)程： （一） 參會(huì)人員在會(huì)議簽到簿上簽到； （二） 會(huì)議組織部門檢查、匯報(bào)會(huì)議出勤情況； （三） 分發(fā)會(huì)議所需材料； （四） 會(huì)議開始； （五） 會(huì)議結(jié)束。 第 八 條 懲罰辦法： （一） 會(huì)議組織部門沒(méi)有布置好會(huì)場(chǎng)或沒(méi)有準(zhǔn)備好會(huì)議所需設(shè)備，影響會(huì)議順利進(jìn)行的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以 50 元 /次的罰款。 七、 印章 管理及使用規(guī)定 第一條 本規(guī)定所指的印章包括： 公章、財(cái)務(wù)專用章、企業(yè)法人印章 、合同專用章。 企業(yè)法人印章由 AAA 保管。 遇特殊情況使用公章、企業(yè)法人章，如果總經(jīng)理不在辦公室，可電話報(bào)總經(jīng)理同意后方可使用，待總經(jīng)理回辦公室后及時(shí)補(bǔ)簽審批單。 第 四 條 管理人員的責(zé)任 專管人員要熟讀和掌握公司的章程，按本規(guī)定及公司有關(guān)制度要求嚴(yán)格把關(guān)、盡職盡責(zé)。 (加 *部分為必填項(xiàng) ) *應(yīng)聘崗位 基本信息欄 *姓 名 *性 別 *年 齡 *民 族 *婚 否 *身 高 *畢業(yè)院校 *第一學(xué)歷 *戶口所在地 *身份證號(hào) *手機(jī) /電話 Email 通訊地址及郵編： 工作經(jīng)驗(yàn)： 由最近時(shí)間反向填寫 （倒序）填寫 *工作年限 *工作單位及所在地 *起止時(shí)間 *崗位 /主要業(yè)績(jī) *收入狀況 *離職原因 *證明人 /聯(lián)系方式 工作單位及所在地 起止 時(shí)間 崗位 /主要業(yè)績(jī) 收入狀況 離職原因 證明人 /聯(lián)系方式 家庭主要成員 （父母、配偶等） *姓名 *關(guān)系 *工作單位 /工作性質(zhì) 教育背景： 由最近時(shí)間反向填寫 （倒序）填寫 *就讀時(shí)間 年 月至 年 月 *畢業(yè)學(xué)校 *專業(yè) *學(xué)業(yè)性質(zhì) □統(tǒng)招 □保送 □自考 □函授 □電大 □其它 ： 就讀時(shí)間 年 月至 年 月 畢業(yè)學(xué)校 專業(yè) 學(xué)業(yè)性質(zhì) □統(tǒng)招 □保 送 □自考 □函授 □電大 □其它 ： 培訓(xùn)經(jīng)歷 /專業(yè)資格證書等 職業(yè)技能與特長(zhǎng) *自我評(píng)價(jià) /職業(yè)目標(biāo) 問(wèn)題回答： *請(qǐng)列舉出您在工作或?qū)W習(xí)上最引以為自豪的 1 件事。如有任何虛報(bào)，公司可以解除錄用。 人事行政部 ____年 ____月 ____日 _______________________________________________________________________________ 人員工 資核定通知單 財(cái)務(wù) 部 ： 新進(jìn)員 工 _________，自 ____年 ___月 ___日起正式在 公司_____________上班（試用期 1， 3 個(gè)月），級(jí)別為 __________________。您應(yīng)聘的崗位試用期一般為三個(gè)月（但不限于三個(gè)月）；試用期滿，經(jīng)考核合格者公司即予以正式聘任并定崗位定級(jí)別，試用期間及被正式聘用后的工資和福利待遇均按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 大 1寸彩色免冠相片 3張； 上述第 2項(xiàng)和第 3項(xiàng)中提到的證件，除提交復(fù)印件，請(qǐng)攜帶原件以備我公司核實(shí)； 不管您何時(shí)離職，我公司將不予退還您提交給我公司的材料。 員工請(qǐng)假申請(qǐng)審批單 申請(qǐng)日期： 年 月 日 姓 名 部 門 聯(lián)系方式 休假性質(zhì) □病假 □事假 □婚假□產(chǎn)假 □其它 ________ 起止時(shí)間 自 ___年 ___月 ___日至 ___年 ___月 ___日，共 ___日 請(qǐng)假事由 及提供材料 手中是否有未盡工作：□ 有 □ 無(wú) 承接人簽字 /日期： 部門經(jīng)理 意見 主管副總意見 總經(jīng)理審批 董事長(zhǎng)簽批 假期待遇 【人事行政部填寫】□有薪 □無(wú)薪 □附注說(shuō)明 銷假確認(rèn) 部門主管： 人事行政部審核： 說(shuō)明： 所有人員請(qǐng)假均需填寫 該審批單，該審批單簽批后須報(bào)人事行政部備案。 第五部分 行政管理制度相關(guān)附表 一、 辦公用品領(lǐng)用單 二、 辦公用品請(qǐng)購(gòu)單 三、 辦公用品 維修申請(qǐng) 表 四、辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)單 五、印章使用審批單 內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 辦公用品領(lǐng)用單 項(xiàng)次 品名 單位 數(shù)量 單價(jià) 金額 備注 1 2 3 4 5 合計(jì)金額： 領(lǐng)用部門： 領(lǐng)用部門 負(fù)責(zé)人 簽字： 年 月 日 領(lǐng)用人點(diǎn)收簽字： 年 月 日 內(nèi)蒙古恒盛泰 房地產(chǎn)開發(fā)有限 責(zé)任 公司 辦公用品 請(qǐng)購(gòu)單 申請(qǐng)部門 : _____________________ 申請(qǐng)日期 : 年 月 日 項(xiàng)次 品名 規(guī)格 數(shù)量 估計(jì) 單價(jià) 總 金額 用途 1 2 3 4 5 合計(jì)金額： 總經(jīng)理審批 ： 年 月 日 人事行政部意見 ： 年 月 日 部門負(fù)責(zé)人意見 ： 年 月 日 內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 辦公用品維修申請(qǐng)單 申請(qǐng) 人： _____________ 所屬 部門 : ________________ 年 月 日 維修品名稱 存在的問(wèn)題 是否有保修服務(wù) 是否在保修期 備注 1 2 3 4 5 維修結(jié)果記錄 （人事行政部填寫） 內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)單 申請(qǐng) 人： _____________ 所屬 部門 : ________________ 年 月 日 辦公用品名稱 報(bào)廢日期 報(bào)廢緣由 所屬部門 備注 1 2 3 4 5 人事行政部審核： 年 月 日 部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 印章使用審批單 編號(hào)： 年 月 日 用印章 部門 部門負(fù)責(zé)人 經(jīng)辦人 用印章 名稱 公章 □ 技術(shù)專用章 □ 財(cái)務(wù)專用章 □ 企業(yè)法人章 □ 合同專用章 □ 用印章事由 用印 份數(shù) 保存部門 份數(shù) 領(lǐng)取人簽字 保存部門 份數(shù) 領(lǐng)取人簽字 審批意見 內(nèi)蒙古恒盛泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 人事行政部 制表 下面紅色字體部分是贈(zèng)送的散文欣賞摘自網(wǎng)絡(luò)，不需要的朋友下載后可以編輯 刪除?。?！謝謝?。。? 可 依靠 的唯有自己 這是發(fā)生在一個(gè)普通猶太人 家庭 里， 父親 和兒子的 故事 ： 兒子叫約翰，在他 4 歲那年，有一天他和 姐姐 在客廳玩捉迷藏。 這便是猶太家庭教子的方法之一，這樣做的目的是灌輸給 孩子 一個(gè)理念： 社會(huì) 是復(fù)雜的，不要輕信他人，唯一可 依賴 的就是自己。新車開到家后，他珍愛有加，每天都要洗車打蠟。 這時(shí)， 5 歲的兒子見父親這么累 ，就自告奮勇地要幫爸爸洗車，見他這么小的年紀(jì)，就知道體諒自己，心里甚感欣慰，便 放手 讓兒子去洗。 他走出房門，兒子正害怕地流著淚，動(dòng)也不敢動(dòng)。 小飯館的生意很好，因?yàn)槲锩纼r(jià)廉，因?yàn)樗闹t和和妻子的熱情。 不久，一個(gè)推著三輪車的老人來(lái)到他門前?？伤麉s不顧妻子的反對(duì)，答應(yīng)下來(lái)。他偶爾也請(qǐng)老人吃碗面， 老人吃得很慢，很 享受 的樣子。 一晃，兩年又過(guò)去了，他的飯館成了酒樓，他也有了一筆數(shù)目可觀的積蓄，買了房子。他沒(méi)有她的聯(lián)系方式， 無(wú)奈 ，只好讓工人去買菜。 春節(jié)就要到了，他包著餃子，突然對(duì)妻子說(shuō)想給老人送去一碗，順便看看她發(fā)生了什么事。 他敲了半天門，無(wú)人應(yīng)答。他把餃子放到床邊，問(wèn)老人是不是病了。他轉(zhuǎn)過(guò)頭，呆呆地看著老人，問(wèn)她是誰(shuí)。母親擦擦眼淚，說(shuō)是她讓鄰居這么做的。得知他離開了家鄉(xiāng)，她回到村子。為了每天見到兒子，幫他減輕負(fù)擔(dān)，她開始替他買菜，一買就是兩年。請(qǐng)牢記，孩子本身最重要！ 讓孩子去開辟自己的天空 《一個(gè)猶太人的家庭教育》講的是一個(gè)偉大的猶太母親把三個(gè)孩子培養(yǎng)成才的理念和方法。 為了生存，也為了三個(gè)孩子能早日回到以色列，她先發(fā)奮學(xué)習(xí)希伯來(lái)語(yǔ)，然后，在路邊擺了個(gè)小攤賣春卷。把孩子送去學(xué)校讀書，她賣春卷，孩子放學(xué)，她就停止?fàn)I業(yè)，在小爐子上面給他們做餛飩或者面條。 于是媽媽不再提供免費(fèi)的餐食和服務(wù)，同時(shí)也給他們賺錢的機(jī)會(huì)，以每個(gè)春卷 30 雅戈洛的價(jià)錢批發(fā)給他們，帶到學(xué)校后，可自行加價(jià)出售，利潤(rùn)部分 自由 支配。 同樣作為 父母 ，是不是應(yīng)該引起我們的反思？我們每天一睜開眼睛就為了孩子忙活，做飯、洗衣服、接送、輔導(dǎo)作業(yè)，然后才是做自己的事情，每天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，累得筋疲力盡。 我們?yōu)楹尾幌衲俏华q太母親那樣，放開手，讓孩子自己去開辟屬于他們自己的天空呢？