車間師帶徒活動管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 的職業(yè)道德、在XX傳統(tǒng)生產(chǎn)崗位上具有一技之長、豐富經(jīng)驗的技能人才，通過簽訂師徒協(xié)議，一對一或一對多地從思想作風(fēng)、工藝知識、操作技能等方面，對新員工進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作技能的一種人才培養(yǎng)方式。 師傅條件：（1） 具有良好的職業(yè)道德，有責(zé)任感，能言傳身教，技術(shù)全面，有較高的生產(chǎn)理論水平和過硬的生產(chǎn)實踐操作技能。 結(jié)對的師徒，由車間領(lǐng)導(dǎo)小組組織舉行拜師儀式，正式確定師徒關(guān)系。對未按協(xié)議履行職責(zé)的師傅或徒弟及時給予指導(dǎo)，或視情況采取相應(yīng)措施。并將優(yōu)秀徒弟納入車間后備人才庫管理，在車間班組骨干選拔聘用、評先評優(yōu)等方面
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1