建設(shè)局社會管理綜合治理工作總結(jié)-預(yù)覽頁
【正文】 中有檢查、年終有總結(jié)。并結(jié)合我局工作實際，把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，列入工作目標(biāo)，加強了社會管理綜合治理的必要性和緊迫性的思想認(rèn)識，加強對社會管理綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成層層抓落實，一級抓一級的格局，切實承擔(dān)起“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的綜治責(zé)任。分別與局屬單位和各股室簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書 ，與互動聯(lián)動單位水上社區(qū)簽訂社會管理綜合治理責(zé)任書。積極組織開展創(chuàng)建“平安單位”宣傳教育活動，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和爭創(chuàng)意識，采取切實有效措施，群策群力開展法制安全教 育，干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性得到充分發(fā)揮，形成了創(chuàng)建“平安單位”人人有責(zé)的良好氛圍，有力推動了創(chuàng)建活動的不斷深入發(fā)展。 20年我局分別對水上社區(qū)和教場村進(jìn)行了技防黨建共建資金 13000 元幫扶；并出資 5000 元幫助特困群眾，有效做好了維穩(wěn)工作。 二、加強內(nèi)部防范，主動參與整體聯(lián)防防范工作 （一）做好局機關(guān)大樓的治安防范工作 一是建立和完善內(nèi)部管理規(guī)章制度，狠抓落實。四是加強對辦公樓的監(jiān)督檢查力度，消除一切治安和消防隱患。一是舉辦了兩期安全管理人員和特種工作業(yè)人員培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)人數(shù) 536 人，從而提高了我縣專職安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理水平和業(yè)務(wù)知識。三是組織開展建筑起重機械專項檢查和重大危險源的排查整治，創(chuàng)建建筑施工監(jiān)管制度，加強施工起重機械，鋼管腳手架的安全管理；四是開展安全生產(chǎn)“三項行動”，結(jié)合安全月狠抓安全工作的落實。促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)安全和抓好安全的良好局面。 三、結(jié)合實際，努力做好維護(hù)社會穩(wěn)定和普法宣傳工作 （一）深入研究，做好信訪工作 為認(rèn)真做好建設(shè)系統(tǒng)信訪工作，我局積極參與縣委、縣政府組織開展的調(diào)處工作，從人民群眾最關(guān)心，最需要解決的問題入手，針對規(guī)劃、企業(yè)改制等方面出現(xiàn)的群眾上訪事件，開展認(rèn)真細(xì)致的政治工作，穩(wěn)定群眾思想，及時解決群眾反映的各種問題，化解各種熱點、難點問題矛盾，把矛盾解決在萌芽階段。自方案實施半年來，一是清欠辦做好宣傳工作，發(fā)放“一卡通”各類文件、簡報宣傳資料約 2020 份，共有 30 家施工企業(yè)正式實施并辦理了“一卡通”，共培訓(xùn)并發(fā)放勞資專管員證書 45 本，發(fā)放務(wù)工人員崗位證書 2279本。健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估組織，做到一個重大決策前，提供一份風(fēng)險評估報告，制定相應(yīng)的對策和預(yù)案，及時有效消除各種隱患，從源頭上預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生。加強矛盾糾紛高發(fā)領(lǐng)域的行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)，建立工程質(zhì)量糾紛、新建小區(qū)配套設(shè)施糾紛、農(nóng)民工工資糾紛等調(diào)處機制。每季度上報維穩(wěn)治安形勢分析報告。三是開展遵紀(jì)守法教育、法制宣傳教育活動，預(yù)防、減少各類違法違紀(jì)行為的發(fā)生，干部職工及家庭未出現(xiàn)刑事處罰、勞動教養(yǎng)、治安處罰、黨政紀(jì)處分情
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