《陳安之的法則》word版-預(yù)覽頁
【正文】 。 ，只代表一件事，那就是他不相信你，他不喜歡你。 2：要成功，就要跟成功者在一起。 6：成功者是比對手多做一下，堅持到底的人。 17：成功者擁有一流的態(tài)度、技巧和能力。 他們也占100％。 23：成功的5大步驟： 要有明確的目標 要有詳細的計劃 要立即采取行動。 27：訂目標——做計劃——大量行動 28：反復(fù)認為自己是什么，就一定會成為什么。 32：目標要實現(xiàn)，第一要專注、第二要重復(fù)。 陳安之成功學(xué)之領(lǐng)導(dǎo)法則 一、人才的競爭是決定成敗的關(guān)鍵。 五、人才的態(tài)度、能力和忠誠度，三者缺一不可。（沒有忠誠度就無法建立團隊） 九、錄取一定要贏并有方法成為第一的人。 十三、選擇人才心太軟就是對團隊的成敗不負責任。（失敗不是成功之母，檢討才是成功之母） 十七、成功就是簡單的事情不斷重復(fù)地做。 二十一、總裁第二件最重要的工作就是“招兵買馬”選對人。 二十五、總裁第三件最重要的工作就是“推銷”。 二十九、總裁第四件最重要的工作就是“溝通員工”。 三十三、總裁第七件最重要的工作就是“獎勵”。 三十六、嚴格要求自己和下屬才是對團隊對社會負責。 04——要知道不是所有的行業(yè)都賺一樣多的錢。 08——與其同“馬”賽跑不如騎在馬上才能“馬上成功”。 12——與人競爭不如與人合作。 16——產(chǎn)品銷量大是致富的關(guān)鍵。 20——要定出消費者心里的承受價格而不是一味求高或求低。 24——用對的方法來銷售產(chǎn)品是公司業(yè)績提升的保證。 28——世界上沒有完美的個人只有完美的團隊。 32——一流的人才是無價的。
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