誠信管理體系手冊-預(yù)覽頁
【正文】 位員工簽訂合同，嚴(yán)肅履約； a) b) c) d) 公司保持相關(guān)的記錄。 公司開展以誠信為核心的企業(yè)文化建設(shè)，樹立誠信經(jīng)營理念。 a) b) c) d) e) f) 公司在建立誠信目標(biāo)時(shí)，符合誠信方針，并考慮： 重要誠信因素； 適宜時(shí)，制定量化指標(biāo)； 財(cái)務(wù)、信用狀況； 其他應(yīng)遵守的要求。 實(shí)施與運(yùn)行4．4．1確保為本企業(yè)誠信管理體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供必要的資源保障，包括人力資源和專項(xiàng)技能、基礎(chǔ)設(shè)施和財(cái)力等。 為誠信負(fù)責(zé)人，并賦予其以下職責(zé)和權(quán)限： 按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施和保持誠信管理體系； 報(bào)告誠信管理體系的運(yùn)行情況； 協(xié)調(diào)處理相關(guān)方投訴； 負(fù)責(zé)內(nèi)部誠信信息管理。 a) b) c)d) e) 公司保持相關(guān)培訓(xùn)記錄。 公司建立、實(shí)施并保持誠信信息交流與控制程序，規(guī)定內(nèi)部、外部信息交流的內(nèi)容、范圍與形式。 實(shí)施與誠信因素和誠信管理有關(guān)的信息交流時(shí)，滿足：a) 公司內(nèi)部各層次和職能部門間的誠信信息交流；包括采購、生產(chǎn)等；b)所有與誠信管理體系、管理質(zhì)量有關(guān)的文件，如：管理制度、外來標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量記錄等、合同、電子文件等，包括內(nèi)部產(chǎn)生的和外來的文件資料都在受控范圍內(nèi)。 公司建立、實(shí)施并保持程序，規(guī)定誠信記錄的標(biāo)識、存放、保護(hù)、檢索、留存和處置。 誠信記錄真實(shí)可靠，標(biāo)識明確，并具有可追溯性。 公司應(yīng)根據(jù)誠信方針、目標(biāo)和所確定的誡信因素，建立、實(shí)施并保持運(yùn)行控制程序，以確保： 誠信方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 在程序中明確運(yùn)行準(zhǔn)則，包括食品安全管理體系、危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)體系、良好生產(chǎn)規(guī)范等； 必要時(shí)，將運(yùn)行控制程序通報(bào)相關(guān)方。4．4．7并保持相關(guān)的記錄。 公司建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序，對可能具有失信影響的關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)測和測量。 a) b) c) d) e) f) 公司確保所用的監(jiān)測和測量設(shè)備經(jīng)過檢定或校準(zhǔn)，并予以妥善維護(hù)，且應(yīng)保持相關(guān)的記錄。 用于交易的數(shù)據(jù)，應(yīng)在顧客的視野內(nèi)或得到有效交流。 內(nèi)部核查 公司保持內(nèi)部核查策劃、結(jié)果、報(bào)告等相關(guān)記錄。 公司保持相關(guān)的記錄。 公司保持對誠信管理體系的評價(jià)，以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性。 體系評價(jià)的輸入應(yīng)包括： 內(nèi)部核查和符合性評價(jià)的結(jié)果； 與外部相關(guān)方的信息交流，包括顧客抱怨，信貸信用，政府、行業(yè)協(xié)會(huì)和社會(huì)監(jiān)督； 征信評價(jià)4．6．4
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