尊敬的各位領(lǐng)導(1)-預覽頁
【正文】 4人，%，%；藥劑人員9人，%，其中主管中藥師5人，主管藥師1人，中藥師、士3人，%；護理人員82人，其中副主任護師1人，主管護師5人，護師、士76 人，中醫(yī)護理人員占65%；放射人員 5人，%；檢驗人員9人，%。 領(lǐng)導機構(gòu)與科室設(shè)置 醫(yī)院設(shè)院長1人，黨支部書記一人，副院長2人，工會主席1人。其中有中醫(yī)特色的重點?？朴嗅樉目祻屠懑煂？?、糖尿病?？啤⑿哪X血管病?？?。內(nèi)科在處理常見病、多發(fā)病的基礎(chǔ)上，發(fā)揮中醫(yī)特長，在腦溢血、腦血栓形成冠心病、心肌梗塞、糖尿病等疾病治療上取得了明顯療效。同時開展婦科宮腔鏡的手術(shù)工作。 經(jīng)濟指標完成情況： 2010年業(yè)務(wù)收入2428萬元。院領(lǐng)導帶頭并組織全院職工認真學習、掌握國家有關(guān)法律法規(guī)，健全完善了醫(yī)院有關(guān)各項規(guī)章制度及職責，并裝訂成冊，共計187面裝框上墻。 不斷建立健全院、科兩級管理責任制及目標責任考核制，院長與各科主任簽訂目標責任書，以服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量等綜合指標考核科室，指標量化細化，責任到人，獎懲 5 分明。目前，招標藥品占藥品總數(shù)的100%。 以醫(yī)療質(zhì)量管理年年為契機，把醫(yī)療質(zhì)量管理放在首位，建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理各級組織，明確職責及規(guī)章并加以認真落實。實行月考核制度?？浦魅螌θ瞥鲈翰v做終末質(zhì)量檢查，做到不合格病歷不出科，對所有出科病歷實行主管院長最后審核簽字把關(guān)制
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