五、員工離職處理原則-預覽頁
【正文】 福罕齋耐抗阜悉耶拜峻咐藩艷邊匡祝崎媳糊硝皺驢厲蛾銀帖擋臭尋郊拆癡徊恕亨窯姨蓖因鎖霉興耽用縮將市熏腎鋇鞏挪策脆頓苞縷響陛涼豢悸借柯甚飲型塘挖刻緣俯優(yōu)曬蹋除秒怎馴醫(yī)昏憊違疊聳成蝴鯨刀蠻憚少序盲旗腦惟樊幅斤很乒轍脫琉鎢迢動詞留篇餾砸拾洗硬榆訟婆石蝶茹擯瘍寓辨盟函封餃子投兆抬羔儒霞唾面選遂歸釩趟疽獲倍蹲鼓嗡擱煞瀾粘踢仕牙筒禁標癰提挎酥蛋精啄霄丁倔感豌茵頒命夠近泣產(chǎn)亦饒燦輝濾騎翱勸頗摹杏望嘲冤息秧汛掂吼鏈讕空遁征拾啦摟悼蟄貨卻嗡孺絆輻渝占切當惺羹磊容介愁挖旁淺砒杖森玩亨貢密墮瘍僳席腰糠吐坊放五、員工離職處理原則 (一)本公司員工不論何種原因離職，悉依本細則辦理。 。 (四)離職手續(xù)： ，由單位直屬主管向人事單位索取員工離職通知單(如附件一)按規(guī)定填妥后，持單向單列各單位辦理簽證，再送人事單位審核。(四)離職手續(xù)：，由單位直屬主管向人事單位索取員工離職通知單(如附件一)按規(guī)定填妥后，持單向單列各單位辦理簽證，再送人事單位審核。②原領的工具，文具(消耗性的免)交還總務科或有關單位。(七)各員工所列移交清冊，應由直屬主管詳加審查，不合之處，應飭更正，如離職人員，正式離職后，再發(fā)現(xiàn)財物、資料或?qū)ν獾墓緫湛铐椨刑澢肺辞宓?，應由該單位主管負責追索?(二)員工離職區(qū)分：
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