人力資源經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 移、部門(mén)調(diào)動(dòng)、用工退工等手續(xù)；，員工考勤/出差的統(tǒng)計(jì)，人事月報(bào)的制作；；；；；。 離職原因： 調(diào)任華漢公司 技能專(zhuān)長(zhǎng) 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作OFFICE辦軟件 技能專(zhuān)長(zhǎng)： . 語(yǔ)言能力 普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般 英語(yǔ)水平： CET3 英語(yǔ)： 良好 求職意向 發(fā)展方向： 經(jīng)過(guò)自已不斷的努力向人力資源管理更深處發(fā)展,利用自已良好的接受新事物的能力,進(jìn)一步擴(kuò)大自已的知識(shí)面,向人力資源更深層次邁進(jìn),用最短的時(shí)間在人力資源管理領(lǐng)域占據(jù)一席之地 其他要求： 自身情況 自我評(píng)價(jià)： ..,工作中取得了驕人的成績(jī),逐步改善公 司的人文環(huán)境,推動(dòng)了企業(yè)文化的建設(shè).,并取得圓滿(mǎn)成功.,績(jī)效考核制度的.
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