【正文】 例》予以教育、批評和處罰，如有異議，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。學(xué)生干部實行定期輪換，使每個學(xué)生的組織能力都得到鍛煉與提高。 第五十六條 學(xué)生有下列權(quán)利： （一）參與學(xué)校管理 ,評議學(xué)校工作、教師工作。 7 （四）在學(xué)習(xí)成績和操行評語上獲得公正評價。 （二）規(guī)范行為，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德。 第八章 附則 第五十三條 學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。 第五十六條 本章程的解釋權(quán)歸校長室。 ，制定教學(xué)中的長期規(guī)劃和近期計劃并組織實施，檢查和總結(jié)，對學(xué)校教育質(zhì)量負有主要責任； ，確定工作措施，對教學(xué)工作提出科學(xué)的評價意見； ，合理安排人員，提出教學(xué)人員安排意見供校長審定，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的順利的實施； ，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。 9 ； ，落實國家課程、地方課程、校本課程計劃與組織實施工作； ，做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和反饋； ； 、衛(wèi)生、藝術(shù)工作； ； 、檔案室、實驗室等工作的指導(dǎo)與管理； 五、政教處主任崗位主要職責 ； 、思想政治、心理健康和勞動教育，抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育； ； 、社區(qū)教育工作和社會實踐活動； 。 負責組織填寫、整理和保管全校學(xué)生的學(xué)籍卡片。 掌握全校各年級課程設(shè)置和教學(xué)人員的任課進修及教研活動情況 . 統(tǒng)一管理 學(xué)校課表，根據(jù)需要填成各種形式，及時發(fā)給有關(guān)部門的師生。 1認真填報學(xué)校教學(xué)方面的有關(guān)報表，及時參加有關(guān)會議。 十、 年級 級長崗位主要職責 、教育、組織文體衛(wèi)生及第二課堂等工作，重點做好德育工作； ，根據(jù)德育工作計劃，重視學(xué)生自我組織能力和自我管理能力的培養(yǎng)； ，學(xué)習(xí)情況的督促和檢查； ； ，通過找學(xué)生談話，下班巡視了解學(xué)生動態(tài)，特別是對后進生要加強跟蹤管理，采取幫教措施，努力提高后進生的轉(zhuǎn)化率。培養(yǎng)學(xué)生干部的管理能力，培養(yǎng)學(xué)生的參與意識和主人翁精神。協(xié)助教導(dǎo)處完成學(xué)期考試成績?nèi)雰?，并做好期末評“三好”和評先進的工作； ，解決學(xué)生的困難，努力控制流生，做好差生輔導(dǎo)工作，對差生不鄙視，不放棄，使班集體無人落伍，集體進步； ，加強與家長的聯(lián)系，形成家教與班管理的配合。維護學(xué)校集體利益和聲譽。 開學(xué)第一周內(nèi)按教務(wù)處要求將錄音機、磁帶等分配給有關(guān)人員，當面驗機，做好領(lǐng)用記錄。 負責刻錄機、噴墨打印機、塑封機等使用及保管工作。 十 五 、 教務(wù)員崗位職責 在負責教務(wù)處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處理教務(wù)處的日常教學(xué)事務(wù)。 辦理教師臨時調(diào)課。 與級部一齊做好高中畢業(yè)班升學(xué)報名及會考報名和相關(guān)的工作。 建立和健全檔案材料輸送渠道，按時完成各門類資料收集、輸入電腦、整理、裝訂、上架工作，并具體負責文字、圖片、實物、校史編研資料等的收集和整理，編寫補 充《檔案全宗指南》、《全宗規(guī)范》，做好各項統(tǒng)計工作。 做好檔案的宣傳和利用工作，充分發(fā)揮檔案資源的功能。完成學(xué)校交給的任務(wù)。到館的新書必須及時拆包、驗收、不得拖延。發(fā)現(xiàn)有問題及時向主管主任反映。 搞好室內(nèi)衛(wèi)生，維持良好的閱讀秩序，創(chuàng)造整潔、安靜、舒適的閱讀環(huán)境。 主持全校學(xué)生的心理教育工作，對學(xué)生輔導(dǎo)員的指導(dǎo)，開設(shè)心理健康選修課和專題講座，傳授心理調(diào)適方法，引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立心理健康意識，學(xué)會自我心理調(diào)適，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，提高承受 和應(yīng)對挫折的能力以及社會生活適應(yīng)能力。 14 進行學(xué)生心理問題與心理健康教育的調(diào)查研究，負責學(xué)生的心理接待室工作，為學(xué)校改進 和加強德育工作提供信息服務(wù)、對策和建議。 十 九 、 生物實驗員工作職責 忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想。 建立健全教學(xué)儀器、設(shè)備（藥品）的保管、使用帳目，做到進出、缺損、消耗要登記，做到賬物相符，儀器、設(shè)備擺放有條理、科學(xué)、美觀。保證儀器、模型、標本等的完好率。認真填寫實驗記錄。 每學(xué)期初，制定實驗室工作計劃，期末總結(jié)實驗室工作情況、任課教師實驗情況、儀器使用情況及存在 的問題，制定下學(xué)期購物計劃。 搞好室內(nèi)衛(wèi)生，加強防火、防盜、防破壞安全措施，確保安全。 在科任教師實驗前，要提前檢查儀器的安全性能，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并向教師說明實驗中應(yīng)注意的問題，杜絕實驗事故；平時，注意防火、防盜、防潮、防銹、防腐每日下班前進行一次安全檢查。 做好有關(guān)實驗教學(xué)物資的申購計劃和驗收入庫工作。嚴禁丟失儀器。 二十 一 、化學(xué)實驗員職責 忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，熱心、為教學(xué)和科研服務(wù)。維護實驗室儀器設(shè)備，保證儀器設(shè)備正常進行。 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高對本實驗室的科學(xué)管理水平，在保證實驗教學(xué)正常開展情況下，盡量節(jié)約開支。 會計和出納要有明確的分工，會計管帳不管錢，出納管錢不管帳。 要及時清查來往款項，嚴格防止制度不嚴，手續(xù)不清，用款混亂等現(xiàn)象。 完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。同時兼顧不同學(xué)科的合理分布 本批校級骨干教師選拔人數(shù)按在職專任教師 5%的比例推選。 具有本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級教師及以上職稱。 參與增城市級以上科研課題研究或?qū)嵺`，并取得一定成果；在縣級以上公開刊物發(fā)表教育教學(xué)論文或獲得縣級以上教學(xué)獎勵。 （三）建立良好的培養(yǎng)機制，認定學(xué)校級名教師。 七、保障措施 （一）明確領(lǐng)導(dǎo)與管理責任。 學(xué)校人事、教學(xué)處具體負責骨干教師的考核工作，建立管理檔案； 骨干教師考核的主要內(nèi)容是： 骨干教師要有服務(wù)教育、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的意識，結(jié)合本校實際，研究解決教育教學(xué)問題，通過校園網(wǎng)等開展在線輔導(dǎo)，發(fā)揮輻射帶動作用。 積極參加學(xué)科教學(xué)研討會 積極承擔增城市級以上公開課教學(xué) （三）建立有效的骨干教師激勵機制 校級骨干教師是評選校級名教師的必要條件。 骨干教師優(yōu) 先參加各種高層次研修、學(xué)術(shù)研討等活動。 增城市中新中學(xué) 2020 年 10月 20日 18 增城市中新中學(xué)骨干教師管理考核方案 根據(jù)局印發(fā)的《增城市中小學(xué)骨干教師選拔和培養(yǎng)實施方案》（增教字〔 2020〕58號）的精神，為進一步加強我校骨干教師隊伍的 建設(shè)和管理，特制定本方案。各學(xué)校要建立本單位的骨干教師管理檔案。 第三項 骨干教師應(yīng)在增城市教育系統(tǒng)內(nèi)有一定的認可度，并能發(fā)揮示范、帶動和輻射作用。 第六項 骨干教師應(yīng)積極主動承擔示范課，每學(xué)年承擔示范課不少于 3節(jié)。 第十項 骨干教師要積極主動做好學(xué)科優(yōu)秀生培養(yǎng)工作，鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)科或科普競賽，并取得較好成績。 第十四項 骨干教師要做好閱讀記錄和閱讀心得，不斷進行反思，每年要有不少于 5千字的讀書心得或讀書筆記。 第六類 繼續(xù)教育 第十八項 骨干教師要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，按照有關(guān)教師繼續(xù)教育規(guī)定完成每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，努力提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 廣州市級骨干教師的管理和考核，按廣州市教育局有關(guān)文件組織實施；校級骨干教師的管理和考核，各 學(xué)校參照市級骨干教師管理考核方案制定管理和考核辦法組織實施。 20 增城市中新中學(xué)骨干教師考核登記 表 姓 名 性別 出生年月 小一寸照片 學(xué) 歷 工作單位 職 稱 現(xiàn)任學(xué)科 教齡 職 務(wù) 骨干教師級別 認定時間 閱讀教育教學(xué)專著名稱 讀書記錄 參加學(xué)科研討活動 主題 時間 地點 撰寫 論文 論 文 題 目 發(fā)表刊物及獲獎情況（提供刊物或證書） 承擔示范課情況 課 題 上課時間 主辦單位 聽課節(jié)數(shù) 評課節(jié)數(shù) 課題 研究 課題名稱 課題級別 承擔角色 研究成果 培養(yǎng)青年教師情況 21 教師繼續(xù)教育（含校本培訓(xùn)）培訓(xùn)工作情況 支教、送教、講學(xué)情況 完成繼續(xù)教育任務(wù)情況 參與新課程改革情況 輔導(dǎo)學(xué)科優(yōu)秀生和學(xué)習(xí)困難生情況 協(xié)助做好評審和編輯論文情況 教育教學(xué)成績簡介 學(xué)校評價意見 （公章） 年 月 日 教研室評價意見 （公章） 年 月 日 考核小組意見 考核等次 : 組長簽名： 年 月 日 教育局意見 （公章） 年 月 日 注：此表雙 面印制，考核時提供相關(guān)材料，作為量化評分參考，考核結(jié)束后存于局組織人事科。 5 教育教學(xué)工作 研 究解 決教 育 教學(xué)問題 及時、合理解決教學(xué)中遇到的問題或?qū)栴}提出合理的解決辦法。 5 必達 參與 新 課 程改革 能對本?；蛉袑嵤┬抡n程教學(xué)與質(zhì)量提高提出合理化建議得 4 分。 10 必達 論文、讀書 論 文、 經(jīng)驗 、 總結(jié) 或科研報 告 發(fā) 表、交流或 獲獎 每年有一篇在縣級或以上刊物發(fā)表、交流或獲獎的得 5 分。 5 23 價 科研成果 教 育科 研課題實 施 廣州市級及以上課題得 5 分，縣級課題得 3 分，校級課題得 2 分。 6 合計 100 注： 90 分以上為“優(yōu)秀”， 80— 89 分為“良好”， 60— 79 分為“合格”， 60 分以下或其中一項“必達” 項目沒有達到要求的則考核“不合格”。 堅持多勞多得，鼓勵先進的原則。 三、發(fā)放辦法： 學(xué)校獎勵性績效工資的總量由市教育局根據(jù)學(xué)校辦學(xué)業(yè)績具體考核下?lián)芎?，在具體分配教職員工的獎勵性績效工 資的過程中，先提出四大節(jié)日加菜費，再綜合考慮教師具體工作量和工作成效等因素，按照 7:3 的比例，分月度獎勵性績效工資和期末獎勵性績效工資兩部分發(fā)放，以激發(fā)教職工的積極性。按四個類別進行考核（專任教師， 中層干部，教輔人員、工勤人員）。根據(jù)教師在教育教學(xué)活動基本工作環(huán)節(jié) 完成的工作任務(wù)情況，以課時分為單位核算教職員工的工作量。其中畢業(yè)班教師的課時數(shù)在本人總數(shù)的基礎(chǔ)上乘以 倍。 （ 3）、值勤與教師值勤分計算方法相同。 （ 2）、 基本工作量完成情況得分 =教師基本工作量完成情況得分的平均數(shù) （ 3）、值勤與教師值勤 分計算方法相同。另學(xué)校根據(jù)實際再按比例拿出一部分資金用來獎勵優(yōu)秀。 期末綜合考核項。 二、評價原則：效率優(yōu)先，兼顧公平，注重實績。廣州市級公開課 10 分 /次。 在每月的文明班評比中被評為文明班的班主任獎 3 分 /次。 ②教師上課期間，曠課一節(jié)扣 5分，遲到一次扣 1分，早退一次扣 1分，非教學(xué)人員上班期間曠工每半天扣 5 分，遲到一次扣 1 分，早退一次扣 1 分。這些獲獎必須有教育行政部門頒發(fā)的證書，教師發(fā)表的論文必須是在“ CN 號”報刊雜志上發(fā)表。 計算公式：第一部分每 分 ＝ (總 分 － 基 數(shù)－ 第二部分 ) 40%第一部分總分。 ②畢業(yè)班的教學(xué)評價按《中 新中學(xué)畢業(yè)班獎勵方案》執(zhí)行。 增城市中新中學(xué) 2020 年 2 月 26 日 28 增城市中學(xué)貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實施細則及考評辦法（討論稿） 為了貫徹落實《增城市教育系統(tǒng)貫徹落實＜中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范＞實施意見》的精神，為了增城教育“一流城區(qū)、一流教育、一流隊伍”的建設(shè)目標夯實基礎(chǔ)，為了加強教職工的事業(yè)心和責任感，進一步提高 我校教師職業(yè)道德規(guī)范水平，依據(jù)《教師法》、《義務(wù)教育法》和《勞動合同法》以及《增城市教師績效考核工作的意見》等法律法規(guī)的相關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制訂我校貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實施細則。 愛國守法是教師職業(yè)的基本前提，學(xué)校積極宣傳，加強學(xué)習(xí)，提高 認識，自覺執(zhí)行教育法、教師法、教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī)。 認真參加政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，政治學(xué)習(xí)做到不遲到早退，不無故缺席，如有特殊情況需請假予以批準。 二、愛崗敬業(yè)，教書育人，服務(wù)于人 身為教師要熱愛教育工作，教職工要熱心、主動為師生服務(wù)的思想，工作態(tài)度端正。 認真履行崗位職責，堅守工作崗位，勤奮工作，敬業(yè)樂業(yè)，不對本職工作敷衍塞責，不在工作時間從事與教育教學(xué)無關(guān)