市公安局民警心理服務工作總結-預覽頁
【正文】 所隊工作業(yè)績考核的一個指標?；鶎用窬诜泵Φ男淌?、治安、社區(qū)、內務工作之余，還要應付多種專項行動、會議、檢查和考核，常常感到應接不暇，導致產生焦慮、壓抑的情緒。我局通過開展“工作執(zhí)法一網考”工作，力舉以“績效”選拔人才，贏得了廣大民警的信服。我們向省警察基金會、市委組織部門積極爭取資金，為工傷、大病和特困的警察謀求經濟援助。 （2）優(yōu)化環(huán)境。市局相繼為各派出所改善辦公條件，并向各室、所、隊發(fā)放高性能電腦、警用汽車、摩托車、復印機等辦公器材，讓民警有一個整潔、現(xiàn)代的工作環(huán)境，成為民警忠于職守的“家”。我局每年都舉行和參加足球、籃球等各類體育競賽，組織民警參加讀書、演講、文藝晚會等豐富多彩的文體活動，構建積極向上、求善求美求真的警營精神文化氛圍。（2）積極采取主動干預措施。我局將通過舉辦講座、印發(fā)小冊子等多種方式，進一步加大宣傳力度，使人人皆知，真正扎根于警隊。 建議市局組織各地的政工干部到民警心理健康服務工作做得較好的兄弟公安機關進行參觀學習，以促進我們這方面的工作
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1