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員工入股合作協(xié)議書-預(yù)覽頁

2025-08-29 20:47 上一頁面

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【正文】 內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。 分紅的計算方法:年度純利潤的100%來計算,股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅,公司虧損則與股東無關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。 該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。 該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。 四、分紅政策 年度純利潤的計算方式:公司財政年度總收入公司財政年度總成本=公司財政年度的總利潤,成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用,等其他開支。 五、退出政策 該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。 注:其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到茶業(yè)有限公司公司賬后生效。 :是指內(nèi)蒙古東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責(zé)任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù),而無所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。 查閱權(quán):為確保公司的健康發(fā)展,實現(xiàn)共同的經(jīng)營目標,股 東為了解公司的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況,在不影響公司正?;顒拥那闆r下有權(quán)查閱股東會議記錄和公司財務(wù)帳簿。 對公司其他股東的誠信義務(wù)。 五、分紅 。 、以及違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的分紅歸甲方所有,乙方無權(quán)再提取。 八、合同終止 ,除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約。本合同一式兩份,協(xié)議方各執(zhí)一份。 ①出資購股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式; ②獎勵股權(quán)是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予 股權(quán)獎勵的持股方式; 內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。 第四條 利潤分享和虧損分擔(dān) 甲乙雙方按各自實際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤; 甲乙雙方各自以其所占的實際股份(出資額)為限對共同投資承擔(dān)責(zé)任; 甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有; 甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財產(chǎn)。 注:勞動關(guān)系終止包括勞動合同到期未續(xù)簽和自動離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動合同解除的情形。違約方應(yīng)當(dāng)負責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。 若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會計報告等,乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進行審計、調(diào)查等,而所發(fā)生的費用均由甲方承擔(dān),且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。 第十二條 以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補充協(xié)議為準。 第一條 持股方式: 內(nèi)部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權(quán)兩種方式。 出資方式:①購股時一次性現(xiàn)金支付(一次性付款的可給予%的優(yōu)惠);②購股時實行分期付款,首期付款為 元(一般不得低于購股款總額的40%),付款期限不得超過 年(月); 甲方給予乙方獎勵股權(quán)計比例享受分紅。 。 第七條 持股員工的永久持股權(quán) 乙方為甲方服務(wù)滿年的,乙方有權(quán)終身享有按持有甲方股份比例分紅的權(quán)利,該權(quán)利不因勞動關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或同意,甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。 第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例,后期如有股份變革,所持股份比例,也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配! 三、分紅:公司利潤,在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后,按比例進行年度分紅,同時召開股東會議! 四、股份轉(zhuǎn)讓: 如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份,必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。 八、本協(xié)議其他補充:本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后,自動失效! 甲 方:新疆軒馳網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限責(zé)任公司 代表人: 乙 方: 身份證號: 電話: 簽約日: 年 月 日2016管理入股合作協(xié)議員工入股合作協(xié)議書 第六篇管理入股合作協(xié)議甲方: 身份證號:乙方: 身份證號:丙方: 身份證號:丁方: 身份證號:甲乙丙丁四方經(jīng)友好協(xié)商一致,就酒店管理公司經(jīng)營管理的各項事宜達成如下協(xié)議: 出資額及所占比例甲方出資 萬元,另外以 出資,作價金額為 %。合作過程中,涉及出資額的增加,均按上述比例出資。其余的利潤按出資總額比例進行分配。報酬按 。資金管理與約定公司資金由四方建立帳戶進行共同管理,為確保資金安全,賬戶、密碼及公司印鑒分開管理。各項目在指定專人負責(zé)后按第3條的約定給予報酬。四方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,如協(xié)商不成可申請仲裁解決。二、合作項目:浴室柜開發(fā)、生產(chǎn)和貼牌。其它由甲方負責(zé)(包括設(shè)備投資,流動資金投入,產(chǎn)品銷售,產(chǎn)品配送,財務(wù)管理等)。甲方負責(zé)提供乙方生產(chǎn)所需要的改造好的廠房,并保證取得環(huán)保許可證。該提留按各方所占股權(quán)比例計為各方的的股本金投
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