新20xx工傷保險(xiǎn)條例全文及詳細(xì)解讀-預(yù)覽頁
【正文】 預(yù)防費(fèi)的提取比例、使用和管理辦法。（六）加大了強(qiáng)制力度。這些規(guī)定加大了工傷保險(xiǎn)的強(qiáng)制力度，更好地保護(hù)了廣大職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益。本市工傷保險(xiǎn)實(shí)行基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動費(fèi)率辦法，%左右、%左右、%左右。四、哪些情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷？答：認(rèn)定工傷的情形主要包括：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)而受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。八、工傷認(rèn)定申請時(shí)限為多少？答：工傷認(rèn)定的申請時(shí)限分為兩類：對用人單位而言，申請時(shí)限一般為自事故發(fā)生之日或者由省級人民政府衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；特殊情況的，經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長；對個(gè)人而言，工傷認(rèn)定的申請時(shí)限為事故發(fā)生之日起或者被確診為職業(yè)病之日起的1年內(nèi)。工會作為維護(hù)職工權(quán)益的專門性群眾組織，當(dāng)職工遭受事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)，如果職工的權(quán)益沒有或者不能得到保障，工會組織應(yīng)承擔(dān)起為職工申報(bào)工傷的職責(zé)。十一、勞動能力鑒定的申請人有哪些？答：用人單位；職工本人或其直系親屬、工會組織。生活自理障礙分為3個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。十六、什么是勞動能力復(fù)查鑒定？答：勞動能力復(fù)查鑒定，是已經(jīng)勞動能力鑒定過的工傷職工，在勞動能力鑒定結(jié)論作出1年后認(rèn)為殘情發(fā)生變化，向勞動能力鑒定委員會提出復(fù)查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行鑒定，作出新的勞動能力鑒定結(jié)論。十九、職工因工負(fù)傷被認(rèn)定為工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇有哪些？答：職工因工負(fù)傷被認(rèn)定為工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇主要有：工傷醫(yī)療費(fèi)；住院治療期間伙食補(bǔ)助費(fèi)；外地就醫(yī)交通、食宿費(fèi)；職業(yè)康復(fù)費(fèi)；輔助器具安裝配置費(fèi)；14級工傷職工傷殘津貼；110級傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助金；有護(hù)理等級傷殘職工生活護(hù)理費(fèi)；工亡職工喪葬補(bǔ)助金；工亡職工一次性工亡補(bǔ)助金；1工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金；1工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。二十三、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？答：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 11
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