區(qū)勞動和社會保障局副局長年度述職述廉報告-預(yù)覽頁
【正文】 局長和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報，積極協(xié)調(diào)區(qū)級相關(guān)職能部門，帶領(lǐng)分管各部門，高起點、高定位、高標(biāo)準(zhǔn)開展工作。截止12月末，%，%，零就業(yè)家庭保持動態(tài)為“零”；確保了全區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定。二是幫助企業(yè)“過冬”，穩(wěn)定就業(yè)。三是依托經(jīng)濟發(fā)展，拉動就業(yè)。建立再就業(yè)重點企業(yè)，運用再就業(yè)扶持政策，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)落實好稅收減免等相關(guān)政策，充分調(diào)動企業(yè)吸納就業(yè)的積極性。享受人員988人；工商行政性收費減免382人，；，享受補貼9621人；，享受補貼1362人；；發(fā)放職業(yè)介紹補貼125萬元；發(fā)放職業(yè)技能鑒定補貼（補助）；，1555名低保對象實現(xiàn)就業(yè)后享受了補貼。組織具有創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)意愿的人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、政策咨詢、資金扶持等“一條龍”服務(wù)，初步形成“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目支撐、政策支持、資金保障”的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)模式。結(jié)合市場需求開展面向城鄉(xiāng)勞動者的“定單、定向、定位”培訓(xùn)，全年共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)240期,培訓(xùn)各類人員12097人。其中，設(shè)施一流、功能完善的區(qū)人力資源市場，面積達(dá)3000平方米，為各類人員和用人單位提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式”服務(wù)。同時，我們關(guān)住熱點、抓住難點、突出重點，搭建公共服務(wù)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、就業(yè)援助和就業(yè)見習(xí)“五大平臺”，強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。積極開展高校畢業(yè)生見習(xí)工作，在轄區(qū)企業(yè)建立了27個見習(xí)基地，參加見習(xí)505人。XX年，我確立了“以擴面促征繳、以稽核促征繳、以清欠防漏繳”的工作思路，多方聯(lián)動，開源挖潛，失業(yè)保險工作扎實推進(jìn)。在開展失業(yè)保險工作中：一是拓寬載體，強化宣傳。像工商部門在企業(yè)工商注冊、年檢等環(huán)節(jié)上采取措施，動員應(yīng)參保而未參保的企業(yè)和有雇工的個體工商戶盡快參保。四是信息共享，提高效率。深入?yún)^(qū)內(nèi)出租車公司進(jìn)行宣傳，積極推進(jìn)出租車公司參加社會保險，為16戶企業(yè)共9，604駕駛員補辦了失業(yè)保險，維護了廣大駕駛員的合法權(quán)益，維護了社會的和諧穩(wěn)定。我們圍繞“立足XX，服務(wù)XX，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作的通知》精神，創(chuàng)新舉措，加強進(jìn)城和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)管理。全年全區(qū)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工商登記戶71戶。四是繼續(xù)與XX縣開展勞務(wù)對接工作，落實50萬元經(jīng)費，幫助XX縣勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)1001人。11月27日，國務(wù)院農(nóng)民工工作督察組來到我區(qū)，就農(nóng)民工就業(yè)管理服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、維護合法權(quán)益等六個方面工作進(jìn)行督察，并在大溪溝街道人和街社區(qū)、人民路小學(xué)進(jìn)行實地調(diào)研，對我們的做法給予了表揚。在新的201X年，在區(qū)委、區(qū)政府以及人力資源和社會保障局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我將進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，以學(xué)習(xí)豐富知識、改進(jìn)方法、增長本領(lǐng)，以學(xué)習(xí)提高科學(xué)決策水平和執(zhí)行能力，以學(xué)習(xí)提升服務(wù)水平和工作質(zhì)量，全心全意為人民群眾辦好事、做實事、解難事，努力將勞動保障事業(yè)推上新臺階?。?12 －
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