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德仕堡國際會所安全生產(chǎn)責(zé)任書范本-預(yù)覽頁

2025-08-27 04:42 上一頁面

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【正文】 堡國際會所安全生產(chǎn)責(zé)任書(二〇一一年度)責(zé)任人:安全主任二〇一一年元月德仕堡國際會所安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動條件的安全、環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃,督促公司合理使用安全技術(shù)措施費(fèi)用和安全教育經(jīng)費(fèi)。二、考核與獎懲本責(zé)任書由公司董事長負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎懲兌現(xiàn)。本責(zé)任書自二〇一一年元月一日起執(zhí)行考核。負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等事故、事件的調(diào)查、分析;負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報工作,參加各類事故的調(diào)查、處理工作,對造成事故的責(zé)任者提出處理意見,并會同有關(guān)部門制訂防范措施。1參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。1認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)健康衛(wèi)生管理,定期組織員工體檢,組織開展職業(yè)病防治工作,建立職工健康檔案。年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。副總經(jīng)理經(jīng)理簽字: 責(zé)任人簽字:二〇一一年一月一日 二〇一一年 一月一日安責(zé)書號:201105德仕堡國際會所安全生產(chǎn)責(zé)任書(二〇一一年度)責(zé)任單位:水療會 二〇一一年元月承德承鋼柱宇釩鈦有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你單位簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:一、考核要求按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對所管轄范圍內(nèi)危險化學(xué)品、劇毒品、易制毒化學(xué)品經(jīng)營、采購、運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的安全管理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對劇毒品、易制毒化學(xué)品經(jīng)營備案證明的審查工作,落實(shí)劇毒品、易制毒化學(xué)品銷售流向,確保公司劇毒品、易制毒化學(xué)品銷售、采購符合國家有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)檢查審核危險化學(xué)品運(yùn)輸車輛和人員的資質(zhì),使其符合法律法規(guī)的要求。嚴(yán)格劇毒品管理與發(fā)放制度。二、考核與獎懲本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。本責(zé)任書自二〇一〇年元月一日起執(zhí)行考核。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老員工和從業(yè)禁忌癥工種的分配和調(diào)整。負(fù)責(zé)組織新員工(包括代培人員、轉(zhuǎn)崗人員)的崗前培訓(xùn)和關(guān)鍵崗位、各類特種作業(yè)(焊工、電工、起重工、壓力容器操作工)人員的培訓(xùn),負(fù)責(zé)危險化學(xué)品安全管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn),對各類人員的任職資格進(jìn)行審核,對培訓(xùn)進(jìn)行有效性評價,并負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案。 關(guān)心員工勞動條件的改善,保護(hù)員工在勞動中的安全與健康,組織有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng),做好女工勞動保護(hù)。1負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外合同簽定過程中職業(yè)健康安全的責(zé)任,權(quán)力和義務(wù)的監(jiān)督管理工作。二、考核與獎懲本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。本責(zé)任書自二〇一一年元月一日起執(zhí)行考核。負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工程項(xiàng)目資金的使用管理和審計(jì)、決算工作,并參加工程驗(yàn)收。保證勞動保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費(fèi)用的到位。三、附則本責(zé)任書一式二份,由公司安委會辦公室和責(zé)任單位各執(zhí)一份。在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的行為,應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報告,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)開車,停產(chǎn)檢修、停車檢修復(fù)工的安全檢查和正常開停車的檢查程序和規(guī)定;組織生產(chǎn)開車前,停產(chǎn)檢修前、停車檢修復(fù)工前的安全檢查和開停車條件檢查。年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。副總經(jīng)理經(jīng)理簽字: 責(zé)任人簽字:二〇一一年一月一日 二〇一一年一月一日 安責(zé)書號:2011 09德仕堡國際會所 安全生產(chǎn)責(zé)任書(二〇一一年度)責(zé)任人 工程部 二〇一一年元月德仕堡國際會所安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,特簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》,其責(zé)任如下:一、考核要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)禁防爆等級不夠的電器設(shè)備進(jìn)入生產(chǎn)部門。對生產(chǎn)中難以整改的安全隱患,應(yīng)制定可靠的安全防范措施,并在規(guī)定期限內(nèi)督促整改。二、考核與獎懲本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點(diǎn)檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。本責(zé)任書自二〇一一年元月一日起執(zhí)行考核。年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo),公司按《公司安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實(shí)行
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