【摘要】職位說明書基本信息職位名稱:行政部經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部行政部直接上級:分部總經(jīng)理編制日期:職位目的負(fù)責(zé)行政部安全、資產(chǎn)管理、外聯(lián)全面工作崗位職責(zé)描述1、負(fù)責(zé)分部消防安全管理;2、負(fù)責(zé)分部自有物業(yè)、門店租賃物業(yè)管理;4、負(fù)責(zé)分部固定資產(chǎn)、物料采購及資產(chǎn)管理;5、負(fù)責(zé)分部的資產(chǎn)保險事
2025-08-01 18:54
【摘要】某石油集團(tuán)行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)辦公室的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)文書處理工作。工作時間百分比:%工作
2025-05-14 04:12
【摘要】3/3行政總監(jiān)職位說明書一、基本資料職位名稱行政總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系管理職系直接上級總經(jīng)理直接下級財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名人力行政部經(jīng)理1名填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助統(tǒng)籌安排公司財(cái)務(wù)與人力資源,為公司在人、財(cái)、物方面提供良好的保障。參與并促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職
2025-05-14 03:33
【摘要】3/3行政科科長崗位說明書崗位名稱行政科科長崗位分析日期所在部門辦公室崗位定員1人直接上級辦公室主任所轄人員數(shù)1人(不包括司機(jī))直接下級行政科科員崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,保證公司正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任做好公司領(lǐng)導(dǎo)、上級部門以及公司重大決策的督辦工作,并提出有關(guān)建議
2025-05-14 03:16
【摘要】行政部經(jīng)理職位說明書職位名稱行政部經(jīng)理崗位編號所屬部門行政部崗位定員直接上級總經(jīng)理所轄人員直接下級行政主管任職資格1.學(xué)歷、專業(yè)知識專科以上,具有公司管理、行政管理、人力資源管理、中文等相關(guān)專業(yè)知識2.工作經(jīng)驗(yàn)五年以上大中型公司行政工作經(jīng)驗(yàn)職責(zé)一職責(zé)表述:制定行政管理制度工作任務(wù)1.組織編
2025-05-14 03:59
【摘要】崗位說明書資料編號::行政助理兼前臺:行政主管:總經(jīng)辦:總經(jīng)理:2008年6月:1:主管級以下員工:高級文員級:公司總部工作戰(zhàn)略:協(xié)助行政部,按公司要求制定公司行政人事工作計(jì)
2025-05-14 03:30
【摘要】/行政科科員崗位說明書崗位名稱行政科科員崗位分析日期所在部門辦公室崗位定員1人直接上級行政科科長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:協(xié)助行政科科長處理辦公室日常行政工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助行政科科長做好公文的督辦工作工作任務(wù)做好領(lǐng)導(dǎo)批示的記錄檢查領(lǐng)導(dǎo)批示落實(shí)情況并做記錄
2025-05-14 02:43
【摘要】職位說明書 職位名稱: 行政人事部經(jīng)理 所屬部門: 行政人事部 督導(dǎo)關(guān)系: 直接上級(職位) 行政人事部總監(jiān) 下屬職位(管理者) 主管 總?cè)藬?shù): 3人 下屬職位(非管理者)...
2025-04-15 04:01
【摘要】3/3政工主任崗位說明書崗位名稱政工主任崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員1人直接上級辦公室主任工資等級5級直接下級文員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)配合酒店黨支部書記,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;兼任酒店團(tuán)支部書記,主持共青團(tuán)工作,穩(wěn)定員工思想;協(xié)助酒店工會主席
2025-08-01 19:23
【摘要】崗位說明書崗位名稱行政主管崗位編號所在部門行政部崗位定員1人直接上級人力資源總監(jiān)工資等級直接下級行政助理、檔案管理員薪酬類型晉升通路可升至:人力資源總監(jiān)來源于:行政部各崗位崗位分析日期2008年11月18日本職:在人力資源總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,組織公司行政管理體系的建立及實(shí)施。負(fù)責(zé)部門運(yùn)營與日常管理。建設(shè)專
2025-03-23 14:31
【摘要】職位說明書—行政部經(jīng)理職位編號: 職位名稱行政部經(jīng)理所屬部門行政部直接主管總經(jīng)理助理直接下屬編寫日期2002年6月編寫部門行政部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)、車輛管理、固定資產(chǎn)管理及對外接待等行政管理工作,確保公司行政業(yè)務(wù)的有序開展。工作職責(zé)績效衡量?職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司后勤管理工作,制定相關(guān)規(guī)定
2025-08-01 20:08
【摘要】/副行政總裁職位描述文件職位識別信息職位名稱副行政總裁所屬部門職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位匯報(bào)職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接
2025-07-22 00:36
【摘要】一、行政綜合部職責(zé)說明書部門名稱行政綜合部直接上級總經(jīng)理主要崗位行政綜合部經(jīng)理、行政主管、總經(jīng)理秘書、行政事務(wù)主管部門目標(biāo)通過有效的行政支持、后勤、信息管理,為公司高效運(yùn)行提供后勤保障,確保公司各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要職責(zé)1、在總經(jīng)理和管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下,開展職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量
【摘要】/行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目部綜合管理部崗位編號公司在部門綜合管理部崗位定員1直接上級綜合管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:協(xié)助部長負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的行政事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文字工作具體內(nèi)容
【摘要】行政主管崗位說明書一、崗位信息崗位名稱行政主管所屬部門綜合管理部直接上級綜合管理部副經(jīng)理崗位職系管理崗位編號修訂日期二、主要工作職責(zé)基本工作事項(xiàng)具體工作職責(zé)日常行政事務(wù)?協(xié)助公司負(fù)責(zé)綜合管理部行政事務(wù)的日常管理工作?協(xié)助公司起草公司行政各類文稿,進(jìn)行有關(guān)會議記錄及整理會議紀(jì)要工作?協(xié)助公司負(fù)責(zé)公司報(bào)送文件的審核
2025-05-14 03:53