安全培訓(xùn)計劃實(shí)施-預(yù)覽頁
【正文】 工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。對象：加油站員工 安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：鍋爐工 除雪防滑應(yīng)急預(yù)案 員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù) 冬季安全生產(chǎn)管理辦法 對象：服務(wù)區(qū)全體員工 篇三：企業(yè)安全培訓(xùn)計劃 根據(jù)建筑施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況，為加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一、預(yù)防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我公司～年度安全教育培訓(xùn)計劃，具體內(nèi)容如下： 安全教育培訓(xùn)對象：公司安全管理人員、項目經(jīng)理、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時參加?！ 。簝?nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時間?！ 。簝?nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)?！ ∷摹⑻厥夤しN、技崗人員?！ 。汗こ趟诘貢h室 ?。簭?qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰?！ ∑模浩髽I(yè)安全培訓(xùn)計劃 安全生產(chǎn)教育，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針，目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。下面就我單位實(shí)際情況制定具體培訓(xùn)計劃： 各科室管理人員的培訓(xùn) ?、鸥骺剖胰w管理人員(包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí)、考試一次?！ 、蓢鴥?nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及典型事故案例分析。 ?、菍π轮R、新技術(shù)、新本領(lǐng)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)?！ 、前嘟M培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置，勞動保護(hù)(用具)的正確使用方法?！ √厥饴毠た己宿k法： 按特種工人工種分類，每一季度考試一次?！ ∨嘤?xùn)內(nèi)容主要涉及安全法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等?！ ?3)繼續(xù)教育培訓(xùn) 根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)點(diǎn)開課時間而定。 建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗?！ ∫蟆 「鞑渴?、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作的日常管理?！ 〗逃团嘤?xùn)的時間 根據(jù)建設(shè)建教[XX]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下： (1) 企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時?！ ?5) 其他職工每年不少于15學(xué)時?！ ?1)新工人三級安全教育： 對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗?！ 、芷髽I(yè)安全規(guī)章制度?！ 、茉诮üこ袒厩闆r，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項?！ 、鼙竟しN事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求?！ 、芄ぷ鲗ο蟾淖儭！ 。骸 ≡谧龊蒙鲜雠嘤?xùn)和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行?！ ?4)班組每天三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)、和一講評(安全講評)活動?！ ?4)辦事處培訓(xùn)評價由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價?！ ?3)班組安全活動講評記錄。 以上條款有項目部建立臺帳，辦事處定期檢查，公司安全部不定期抽查 專業(yè)整理分享
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