【正文】 實(shí)填寫(xiě)；所用代碼請(qǐng)查閱《國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)數(shù)據(jù)代碼表》。原則上要求統(tǒng)一用A3紙雙面印制、中縫裝訂，活頁(yè)夾在申請(qǐng)書(shū)內(nèi)。填表所用代碼以當(dāng)年發(fā)布的《國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)數(shù)據(jù)代碼表》為準(zhǔn)。 四、不具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者申報(bào)青年項(xiàng)目必須填寫(xiě)第一推薦人和第二推薦人兩欄內(nèi)容。項(xiàng)目類(lèi)別——按所選項(xiàng)填1個(gè)字符。例如，申報(bào)哲學(xué)學(xué)科倫理學(xué)專(zhuān)業(yè)，則在粗框內(nèi)填“ZXH”，細(xì)框內(nèi)填“哲學(xué)倫理學(xué)”字樣。地方軍隊(duì)院校不按屬地填寫(xiě)，一律填寫(xiě)“軍隊(duì)系統(tǒng)”。通訊地址——按所列4個(gè)部分詳細(xì)填寫(xiě)，必須包括街（路）名和門(mén)牌號(hào)，不能以單位名稱(chēng)代替通訊地址。欄目不夠可加附頁(yè)。申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)——以萬(wàn)元為單位，填寫(xiě)阿拉伯?dāng)?shù)字。3．前期相關(guān)研究成果和主要參考文獻(xiàn)。 在工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，創(chuàng)新活動(dòng)的資源主要來(lái)自于資金、能源等，它們是稀缺的，也是越用越少的。而從另外一個(gè)角度看，有的時(shí)候利用盜版反而會(huì)比打擊盜版更有利于企業(yè)的發(fā)展，比如微軟正是利用盜版建立了它的操作系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的技術(shù)開(kāi)放與共享，還進(jìn)一步打破了地理位置的差異，使落后地區(qū)和先進(jìn)地區(qū)的研發(fā)人才能夠處于同一技術(shù)基礎(chǔ)上，這為縮小地區(qū)差距帶來(lái)了新的機(jī)遇。更進(jìn)一步講，這些規(guī)律對(duì)于我們現(xiàn)有的政策環(huán)境和機(jī)制設(shè)計(jì)會(huì)帶來(lái)哪些挑戰(zhàn)？對(duì)落后地區(qū)的跨越式發(fā)展會(huì)帶來(lái)哪些機(jī)遇？現(xiàn)有的政策甚至政策設(shè)計(jì)的基本理念，有哪些是不適應(yīng)這個(gè)時(shí)代發(fā)展規(guī)律的，是需要改進(jìn)甚至拋棄的？新的政策環(huán)境應(yīng)該如何設(shè)計(jì)？弄清楚這些問(wèn)題，將十分有利于我們用科學(xué)的方法為廣大創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才打造一個(gè)符合時(shí)代需要的創(chuàng)新友好的政策環(huán)境，這不僅是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的基本需要，也是建設(shè)和諧社會(huì)的基本需要。所以，今天我們站在社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的高度，用新的科學(xué)理念，按照新的時(shí)代規(guī)律來(lái)重新審視和檢驗(yàn)改革開(kāi)放30年來(lái)政策設(shè)計(jì)過(guò)程中的得與失，具有非常特別的理論意義、現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。1967年，哈佛大學(xué)的心理學(xué)教授Stanley Milgram(19331984)想要描繪一個(gè)連結(jié)人與社區(qū)的人際連系網(wǎng)。夏伊(Oz Shy)在《網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》（The Economics of Network Industries）中提出了“網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)”的定義，既網(wǎng)絡(luò)的需求量將隨著用戶(hù)數(shù)量的增長(zhǎng)而更快地增長(zhǎng)，這為本課題的研究提供了經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論支撐。2006年兩本經(jīng)典學(xué)術(shù)著作相繼問(wèn)世，對(duì)社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新問(wèn)題研究提供了重要的分析方法和啟發(fā)。目前以GCCCE（全球華人計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)會(huì)）為代表的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在有關(guān)社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)條件下學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的研究方面已有相當(dāng)多的碩果發(fā)表，為本課題的研究提供了豐富的素材。注：“前期相關(guān)研究成果”只填寫(xiě)成果形式、成果數(shù)量、發(fā)表刊物或出版社名稱(chēng)、獨(dú)著或合著等信息，不能填寫(xiě)成果名稱(chēng)、作者姓名及單位、發(fā)表時(shí)間等直接或間接透露申請(qǐng)人背景資料的信息。研究的思路和內(nèi)容如下圖：本課題組認(rèn)為在社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)使得創(chuàng)新的規(guī)律發(fā)生了前所未有的變化，這樣的變化將不僅影響技術(shù)創(chuàng)新，也會(huì)影響組織創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)當(dāng)前與創(chuàng)新相關(guān)的各類(lèi)富有爭(zhēng)議的政策案例進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)措施。同時(shí)還可以利用社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)手段，聽(tīng)取廣大網(wǎng)民對(duì)所提改進(jìn)措施的意見(jiàn)，使之盡可能做到客觀(guān)、公正和普遍適用性。 Laudon,.(2007).Management Information Systems: Managing the Digital Firms,10/E. Prentice Hall.Toffler,A. amp。E團(tuán)隊(duì)力量：課題組成員學(xué)科基礎(chǔ)符合該課題的研究需要，課題負(fù)責(zé)人的學(xué)科專(zhuān)長(zhǎng)為信息管理和創(chuàng)新管理，該課題正好是兩個(gè)學(xué)科的交叉所在，課題組成員學(xué)科專(zhuān)長(zhǎng)都是與該課題有關(guān)的電子商務(wù)、創(chuàng)新管理、政策規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)學(xué)；課題組成員研究素質(zhì)高，負(fù)責(zé)人及課題組成員主持并參與過(guò)國(guó)家科技部、教育部、省科技廳、省社科辦及政府產(chǎn)業(yè)部門(mén)的多項(xiàng)課題，主要研究的內(nèi)容主要涉及科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、電子商務(wù)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、教育發(fā)展規(guī)劃和創(chuàng)新教育等問(wèn)題，圍繞著科技發(fā)展、信息技術(shù)、政策研究、創(chuàng)新教育發(fā)表過(guò)近30余篇論文和研究報(bào)告；課題組具有豐富的政策規(guī)劃理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，成員曾負(fù)責(zé)貴州省中長(zhǎng)期科技規(guī)劃的運(yùn)作管理、貴州省中長(zhǎng)期科技發(fā)展總體戰(zhàn)略研究（基礎(chǔ)研究）、貴州中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力構(gòu)建與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究等政府規(guī)劃課題，并與主持過(guò)國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展總體戰(zhàn)略研究的科技部發(fā)展研究中心主任王元教授一起合作完成了貴陽(yáng)市十一五科技發(fā)展規(guī)劃研究課題。該課題組所研究過(guò)的課題主要集中在科技發(fā)展、教育創(chuàng)新、信息技術(shù)應(yīng)用研究方面、多次參與政府的規(guī)劃工作，所提出的戰(zhàn)略構(gòu)想和政策建議多次被各級(jí)政府采納。 全國(guó)教育科學(xué)十五規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題——LOGO技術(shù)用于西部中學(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)新素質(zhì)教育中的應(yīng)用，（該課題獲第三屆全國(guó)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)） 貴州省優(yōu)秀科技教育人才省長(zhǎng)資金課題——LOGO創(chuàng)新教育技術(shù)的應(yīng)用與推廣， 貴州省科技廳國(guó)際合作課題,貴州省優(yōu)秀科技教育人才省長(zhǎng)資金課題全球可持續(xù)創(chuàng)新組織項(xiàng)目——中國(guó)貴州省企業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新研究部分， 貴陽(yáng)市科技局中長(zhǎng)期規(guī)劃課題——貴陽(yáng)市科技發(fā)展總體戰(zhàn)略研究，貴州大學(xué)SRT項(xiàng)目——地產(chǎn)搜索與評(píng)估系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，（該課題獲得首屆貴州大學(xué)SRT優(yōu)秀成果獎(jiǎng)）實(shí)踐優(yōu)勢(shì)： 課題組成員長(zhǎng)期從事創(chuàng)新政策規(guī)劃和創(chuàng)新管理的實(shí)踐工作，與貴陽(yáng)市生產(chǎn)力促進(jìn)中心的合作，將為團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)新理論與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合提供便利條件，因?yàn)樵撝行氖琴F陽(yáng)市科技政策制訂的主要執(zhí)筆部門(mén)和執(zhí)行部門(mén)，有利于把課題成果迅速地轉(zhuǎn)化成實(shí)際的政策，尤其是適用于落后地區(qū)跨越式發(fā)展需要的新政策，并對(duì)政策效果進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，這是一種獨(dú)特的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)。生產(chǎn)力中心則在政府的創(chuàng)新政策和企業(yè)創(chuàng)新管理方面提供了豐富的資料和寶貴的經(jīng)驗(yàn)；研究人員在三個(gè)部門(mén)均擁有研究用的辦公室，可以利用現(xiàn)有的辦公場(chǎng)所和設(shè)備；三個(gè)部門(mén)擁有的人才儲(chǔ)備和各自的專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)，有利于課題組成員廣泛獲取不同專(zhuān)業(yè)人士的意見(jiàn)和指導(dǎo)。推薦人須認(rèn)真負(fù)責(zé)地介紹項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和參加者的專(zhuān)業(yè)水平、科研能力、科研態(tài)度和科研條件，并說(shuō)明該項(xiàng)目取得預(yù)期成果的可