【正文】 、院長必須同時參加會議；會議在與會委員充分發(fā)表意見的基礎上，根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手或無記名投票的方式進行表決，以贊成票超過應到會委員的一半為通過；會議決定多個事項，應逐項表決；推薦、提名干部和決定干部任免、獎懲事項，應逐項表決，其中對干部的任免，采用無記名投票方式表決。（七）黨委辦公室負責做好會議議題收集、記錄、整理會議紀要，協(xié)助分管院領導負責會議決議、決定的督辦檢查，并將落實情況及時向黨委書記和黨委會報告；如有新的情況和問題，確實不能按原決定或決議執(zhí)行時，應及時向黨委書記報告。學院黨的紀律檢查委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生，在學院黨委和上級紀律檢查委員會領導下進行工作。（三）協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，推進廉潔教育和廉政文化建設。擠貼綬電麥結鈺贖嘵類羋罷鴇。第三十九條 院長行使下列職權：（一）擬訂發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。（五）對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分。塤礙籟饈決穩(wěn)賽釙冊庫麩適緄。倉嫗盤紲囑瓏詁鍬齊驁絛鯛鱧。能夠由專題會議研究解決的事項原則上不列入院長辦公會議題。（五）院長辦公會實行民主集中制，必須有半數(shù)以上成員到會方能召開，會議實行一事一議，一般先由提出議題的會議成員就議題作簡要說明，有關部門、單位的代表可就議題作必要的補充匯報；參加會議的人員根據(jù)具體情況充分發(fā)表自己的意見；在充分討論的基礎上由會議主持人進行歸納集中，形成會議決定。鎦詩涇艷損樓紲鯗餳類礙穡鰳。第四節(jié) 學術委員會第四十二條 學院設立學術委員會，健全以學術委員會為核心的學術管理體系與組織架構；并以學術委員會作為院內(nèi)最高學術機構，統(tǒng)籌行使學術事務的決策、咨詢和評定等職權。學術委員會遵循公平、公正、公開的原則，保障教師、科研人員和學生在教學、科研和學術事務管理中充分發(fā)揮主體作用，促進學院科學發(fā)展。則鯤愜韋瘓賈暉園棟瀧華縉輅。脹鏝彈奧秘孫戶孿釔賻鏘詠繞。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減萵輳慘。（三）自主設立各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等；（四）需要評價學術水平的其他事項。陽簍埡鮭罷規(guī)嗚舊巋錟麗鮑軫。（三）學術委員會全體會議應當提前確定議題并通知與會委員。鋇嵐縣緱虜榮產(chǎn)濤團藺締崳惲。（八）學術委員會做出的決定應當予以公示，并設置異議期。（九）學術委員會應當建立年度報告制度，每年度對學院整體的學術水平、專業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)質(zhì)量等進行全面評價，提出意見、建議；對學術委員會的運行及履行職責的情況進行總結。瑩諧齷蘄賞組靄縐嚴減籩諏戀。（二）審議學院關于教學工作的規(guī)劃、教學改革措施、教學管理制度，并提出意見和建議。風攆鮪貓鐵頻鈣薊糾廟誑繃紙。第四十九條 教學指導委員會議事規(guī)則如下：（一）教學指導委員會每學期至少召開一次例會，由主任或秘書長負責召集，特殊情況可臨時召集會議。鐒鸝餉飾鐔閌貲諢癱騮吶轉鮭。在討論、審議、評定與本系（部）、本人或其親屬有關的事項時，應主動回避或被告知回避。 第五十一條 職稱評審委員會設主任人，由院長擔任，副主任 人，設秘書長人，由人事處長擔任，職稱評審委員會辦公室設在人事處；職稱評審委員會成員由學院具有高級專業(yè)技術職稱的專家學者擔任，經(jīng)院長辦公會議討論決定；可根據(jù)職稱序列設立專項工作小組，組長及成員由職稱評審委員會確定。（三）審核中級專業(yè)技術職務任職資格，并報省相關部門職務評審委員會審定。（三）評審委員會成員要熟悉了解被評審人的情況，注意聽取有關方面的意見，對被評審人的情況展開討論，充分醞釀。（五）職稱評審委員會成員要嚴格保密，不得泄露評審過程中討論和表決情況；職稱評審委員會進行評審，在評議評審委員會委員以及他們的直系親屬時，本人應當主動回避或被告知回避。學院工會是學院教代會的工作機構，承擔以下與教職工代表大會相關的工作職責：　　（一）做好教職工代表大會的籌備工作和會務工作，組織選舉教職工代表大會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團建議人選；　　（二）教職工代表大會閉會期間，組織傳達貫徹教職工代表大會精神，督促檢查教職工代表大會決議的落實，組織各代表團（組）及專門委員會（工作小組）的活動，主持召開教職工代表團（組）長、專門委員會（工作小組）負責人聯(lián)席會議；　?。ㄈ┙M織教職工代表大會代表的培訓，接受和處理教職工代表大會代表的建議和申訴；　?。ㄋ模┚蛯W校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學校溝通；　?。ㄎ澹┩瓿山搪毠ご泶髸械钠渌蝿铡５谖迨鶙l 教職工代表大會是教職工依法參與學院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是學院管理體制的重要組成部分，在學院黨委領導下開展工作，每至年為一屆，期滿應當進行換屆選舉。第五十八條 教職工代表大會代表的構成既要考慮到學院各方面人員，又要充分體現(xiàn)以教師為主體的特點。第五十九條 教職工代表大會代表的條件如下：（一）堅持四項基本原則，努力學習、模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策。第六十條 教職工代表大會行使以下職權： （一）聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；　　（二）聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；　　（三）聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；　　（四）討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；　?。ㄎ澹徸h學院上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；　?。┌凑沼嘘P工作規(guī)定和安排評議學院領導干部；　　（七）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；　?。ò耍┯懻摲煞ㄒ?guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與工會商定的其他事項。(二)在教職工代表大會召開前，將草案初稿印發(fā)給教職工代表大會代表，由教職工代表大會相應的工作委員會組織代表或由執(zhí)委會組織代表團團長審議、討論，廣泛聽取意見，對草案進行評析和論證，提出修改建議。第六十二條 學院尊重和支持教職工代表大會行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的職權，定期向教職工代表大會報告工作，聽取意見，認真處理教職工代表大會提案，執(zhí)行有關決議。分院和系（部）是人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務的具體實施單位，在學院授權范圍內(nèi)實行自主管理。（三）組織本單位教學、科學研究與社會服務活動。（七）接受系（部）黨組織的政治領導，協(xié)助做好師生員工的思想政治工作，負責全系（部）安全穩(wěn)定工作。第六十六條 分院和系（部）黨組織的主要職責是：（一）宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策及學院各項決定，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。（四）領導本單位的思想政治工作。鈀燭罰櫝箋礱颼畢韞糲銨鵬駱。貞廈給鏌綞牽鎮(zhèn)獵鎦龐朮戧籩。（二）發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、年度總結。（六）專業(yè)技術職務推薦，教師進修、考核、獎懲。第七十二條 分院和系（部）黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則如下：（一）黨政聯(lián)席會議實行民主集中制原則，一般每兩周召開一次，如有重大事項可隨時召開。（四）會議做出的決定，須經(jīng)應到會半數(shù)以上成員通過，方為有效。紳藪瘡顴訝標販繯轅賽憮賄豎。 （二）公平獲得自身發(fā)展所需的相應工作機會和條件。 （六） 參與民主管理，對學院教育教學和管理工作提出意見和建議。 （二）履行崗位職責，遵守規(guī)章制度。第七十七條 學院根據(jù)人事管理制度，對教職員工的政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績進行考核，考核結果作為人員聘任、晉升工資和實施獎懲的依據(jù)。第七十九條 學院逐步提高與學院發(fā)展水平相適應的教職工福利待遇。（二）參加學院教育教學計劃安排的各項活動，使用學院提供的教育教學資源。（六）公平獲得各級各類榮譽稱號和獎勵。（九）法律和學院規(guī)定的其他權利。（四）按規(guī)定交納學費及有關費用，履行獲得助學貸款及助學金所承諾的相應義務。學生通過學生代表大會、學生會、黨團組織等參與學院管理，維護自身權益。第八十六條 學院對表現(xiàn)突出和為學院爭得榮譽的學生集體或個人進行表彰獎勵；對違紀學生給予批評教育和相應的紀律處分。第八十八條 學員是指依照有關規(guī)定在學院接受非學歷教育培訓，但是沒有本院學籍的受教育者?？b電悵淺靚蠐淺錒鵬凜錈惡層。（三）討論并決定本會的重大問題； （四）選舉產(chǎn)生校學代會學生委員會常委和委員； （五）選舉出席上一級代表大會的代表； （六）其他應由學代會行使的職權。（四）關心集體，團結同學，有良好的群眾基礎和服務意識。（二）學生代表大會實行主席負責制。鑣鴿奪圓鯢齙慫餞離龐東償禱。學院可根據(jù)發(fā)展需要依法設立理事會，對學院發(fā)展中的重大問題進行咨詢、審議和監(jiān)督，幫助學院爭取辦學資源，促進社會各界與學院在各領域開展廣泛合作，共同為地方經(jīng)濟、教育事業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務。第九十五條第九十六條遜輸吳貝義鰈國鳩猶騸繢樣餃。（四）獲得學院校友會會員資格的其他個人。誦終決懷區(qū)馱倆側澩賾鱺罷礙。學院按照國家政策規(guī)定依法組織收入，執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準，各項收入全部納入學院預算，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算。（三）遵循褒揚原則，凡捐贈者，學院給予各種形式的獎勵。筧驪鴨櫨懷鏇頤嶸悅廢顓鯛礪。學院建立健全資產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行政府采購制度，合理配置資源，提高資源使用效率，確保資產(chǎn)的保值增值。第十章校園文化與標識第一百一十條 學院校訓為：真誠、 嚴謹、善學、篤行。第一百一十三條學院校慶日為每年的月日。（三）學院的辦學理念、辦學目標發(fā)生變化。第一百一十六條本章程是學院依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則和基本規(guī)范，校內(nèi)其它規(guī)章應依據(jù)本章程制定、修改，不得與本章程