信訪工作例會制度-預覽頁
【正文】 部門 為全面排查， 單位 是專業(yè)排查。 負責信訪工作的科室 是日常協(xié)調部門，并負責矛盾糾紛排查化解工作的督查指導。 六、對排查出的矛盾糾紛和信訪信息要及時報告，不得隱瞞、謊報、緩報、漏報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報、漏報。經評估，大多數(shù)群眾都贊成的擬決策事項，方可提交會議研究決策；多數(shù)群眾不同意的，暫緩決策；廣大群眾堅決反對的，終止決策，確保重大決策合民心，稱民意。 在組織實施前，由事項主管單位領導牽頭，組成信訪評估小組。 信訪評估事項進入實施階段后，信訪評估小組要委派人員全程參與。 7 六安市衛(wèi)生局 領導閱批群眾來信制度 一、領導要堅持閱批群眾信件，閱批率達 100%，主要領導的閱批率不少于 70%，其他領導達 100%，并有登記、有批示、有處理結果。 四、屬于反映情況特別緊急，可能釀成重大事端的異常來信，應 當立即采取措施進行處理。局機關各科室在各自職責范圍內承辦有關信訪。其他無關人員未經同意不得閱知。 三、承辦 9 （一）各科室應確定專人登記、辦理信訪，辦結后應及時反饋局辦公室。確需調整的，由局辦公室作出調整意見。特殊情況不能按時辦結的，應經批閱領導批準后方可延期辦理并及時上報， 延期信訪事項應當在一個月內辦結。 五、局機關工作人員在信訪工作中的應遵循的原則 （一）接待來信、來訪人員實行首問負責制； 10 （二）全心全意為人民服務； （三）認真處理人民來信，熱情接待群眾來訪，依法解答、解決信訪人提出的問題，耐心做好疏導工作，宣傳衛(wèi)生法律、法規(guī)和有關方針、政策。 三、 各縣區(qū)衛(wèi)生局和市直衛(wèi)生單位 主要負責同志對督查督辦工作負總責。 五、在督查督辦工作中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，應當及時督辦，并報請領導批準后，提出改進建議： 無正當理由未按規(guī)定期限辦結信訪事項的； 未按規(guī)定反饋信訪事項辦理結果的； 未按規(guī)定程序辦理信訪事項的； 辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延的； 不執(zhí)行信訪處理意見的； 上級的指示精神沒有貫徹落實的； 其他需要督辦的。 第三條 堅持“屬地管理、分級負責，誰主 管、誰負責”和實事求是、責罰相當、教育與懲戒相結合的原則。 對責任人的責任追究采取責令改正、通報批評、誡勉談話、責令作出檢查、免職、責令辭職、給予黨政紀處分等組織處理方式，構成犯罪的移送司法機關依法追究刑事責任。 16 六安市衛(wèi)生局 信訪信息報送制度 一、 各縣區(qū)衛(wèi)生局和市直衛(wèi)生單位 要建立健全信訪信息工作網絡，明確網絡工作人員，及時對轄區(qū)范圍內的信訪隱患進行排查， 每月 以報表形式向局辦公室報送。 報送信息時應將事件發(fā)生的時間、地點、內容、規(guī)模、群眾情緒、危害程度、發(fā)展趨勢、采取的措施以及需要幫助解決的問題等情況，一并
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