【正文】 ：相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；知識及技能：懂固定資產(chǎn)的管理，工作責(zé)任心強，做事細(xì)心，愛崗敬業(yè)，電腦操作熟練資質(zhì)或職稱：無具體要求部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說明書制訂時間：20045表格編號：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱司機(jī)崗位編號GS—ZB—012所屬部門總經(jīng)理辦公室直屬上司后勤主辦工作地點東方銀座大廈直接下屬————崗位職責(zé)說明：認(rèn)真執(zhí)行公司派車指令，嚴(yán)守交通規(guī)則，安全行車。負(fù)責(zé)做好每年車輛的保險、年審工作，愛護(hù)車輛，保管好隨車工具和證件。資質(zhì)或職稱：無具體要求部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說明書制訂時間：20045表格編號：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱內(nèi)勤崗位編號GS—ZB—013所屬部門總經(jīng)理辦公室直屬上司后勤主辦工作地點東方銀座大廈直接下屬————崗位職責(zé)說明：負(fù)責(zé)公司辦公場所環(huán)境衛(wèi)生的清潔及維持；負(fù)責(zé)員工食堂主廚及內(nèi)務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司總部晚上值班；負(fù)責(zé)公司指定地點晚上的安全值班工協(xié)助主廚進(jìn)行公司員工食堂炊事事務(wù)、衛(wèi)生等具體工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、員工考核負(fù)責(zé)對部門、項目、子公司工作績效進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)達(dá)正考核工作；負(fù)責(zé)員工日?？己思澳杲K考核工作。八、日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)公司員工合同管理工作；負(fù)責(zé)公司員工職稱管理工作；負(fù)責(zé)辦理員工因公赴港出國手續(xù)；負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)工調(diào)崗工作；負(fù)責(zé)辦理員工暫住證；負(fù)責(zé)制作公司員工工作證；負(fù)責(zé)整理、保管員工正式檔案和臨時檔案；負(fù)責(zé)公司集體戶口的管理。部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說明書制訂時間：20045表格編號：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號GS—HR—001所屬部門人力資源部直屬上司總經(jīng)理工作地點東方銀座大廈直接下屬人力資源主辦崗位職責(zé)說明：認(rèn)真貫徹執(zhí)行分管公司領(lǐng)導(dǎo)指令，負(fù)責(zé)人力資源部的全面管理。負(fù)責(zé)審核公司各單位定崗、定編，報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。負(fù)責(zé)本部門工作計劃、工作目標(biāo)的制訂，及每月檢查通報的編制。1負(fù)責(zé)按月對各部門、子公司的薪金、獎金以及各項福利的審批。資質(zhì)或職稱：中級職稱或中級資格證部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說明書制訂時間：20045表格編號：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱人力資源部主辦崗位編號GS—HR—002所屬部門人力資源部直屬上司人力資源部經(jīng)理工作地點東方銀座大廈直接下屬人力資源文員崗位職責(zé)說明：負(fù)責(zé)公司各單位人員定編、定崗的初審工作。負(fù)責(zé)辦理員工社會保險，及審批員工醫(yī)療費用（專指參加社保的員工）。負(fù)責(zé)子公司、控股公司員工人事檔案管理工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)員工福利補貼的審核及管理。協(xié)助對招聘資料的收集、整理、保管。部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說明書制訂時間：20045表格編號：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱財務(wù)經(jīng)理崗位編號GS—CW—001所屬部門財務(wù)部直屬上司財務(wù)總監(jiān)工作地點東方銀座大廈直接下屬財務(wù)副經(jīng)理、總部會計、出納崗位職責(zé)說明：編制公司財務(wù)制度，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按時報送會計報表和其他會計資料；負(fù)責(zé)公司的融資及資本運營；監(jiān)督公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效益；抓好財務(wù)檢查，糾正財務(wù)工作中的差錯、弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為；針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀；負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、工商、關(guān)聯(lián)單位等部門（公司）的聯(lián)系與溝通工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。資質(zhì)或職稱：中級職稱或注冊會計師部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說明書制訂時間：20045表格編號：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱財務(wù)會計崗位編號GS—CW—003所屬部門財務(wù)部直屬上司財務(wù)部經(jīng)理工作地點東方銀座大廈直接下屬崗位職責(zé)說明：按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字單位準(zhǔn)確、賬目清楚，按期報賬；按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，做好財務(wù)分析報告，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議；認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按時辦理納稅，并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計劃；妥善保管好會計憑證、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料；參與制定會計核算細(xì)則和成本費用考核辦法；負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費用考核指標(biāo)的測算、分解和考核落實；負(fù)責(zé)工程建設(shè)項目的前期預(yù)算、竣工結(jié)（決）算工作，并將完成情況進(jìn)行分析和匯報；負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔，設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺帳，結(jié)合各部門對工作進(jìn)展情況，核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項的總額、應(yīng)付款項的方式以及付款明細(xì)臺帳的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：年齡區(qū)間：23—40歲 性別：無具體要求教育背景：A：所需最低文憑：中專 B：專業(yè)：會計學(xué)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；知識及技能：責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊合作精神，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件資質(zhì)或職稱：初級職稱 其他：需深戶擔(dān)保部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司部門組織構(gòu)架制訂時間：20045表格編號：HR—003修改狀態(tài)：0部門名稱財務(wù)部部門編號GS—003工作地點東方銀座大廈部門上級財務(wù)總監(jiān)經(jīng)理：吳蕓、李萍（副經(jīng)理：張靜誼）部門各崗位設(shè)置： 東方銀座財務(wù)經(jīng)理李萍物業(yè)財務(wù)主辦 總部出納總部會計 挪威森森蘇豪名廈南罐嘉景苑筍崗大廈觀瀾項目 吳蕓 張靜誼 鐘 琪會計出納出納會計出納出納會計會計 陳燕 劉婷 嚴(yán)詩敏 鐘繼偉 嚴(yán)詩敏 鐘小勇 陳 燕 嚴(yán)詩敏人員編制財務(wù)部：定編11人 現(xiàn)有9人，暫缺2人部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司部門職責(zé)說明書制訂時間：20045表格編號：HR—001修改狀態(tài)：0部門名稱工程部部門編號GS—004部門上級主管工程的副總經(jīng)理下屬部門各項目組、設(shè)計組、預(yù)算組部門職責(zé)說明：一、工程質(zhì)量管理負(fù)責(zé)公司有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)對項目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控；負(fù)責(zé)對監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作；負(fù)責(zé)組織對重大工程質(zhì)量問題或事故的調(diào)查和處理；負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作；二、工程安全管理負(fù)責(zé)公司有關(guān)工程實施過程中員工的安全教育工作；負(fù)責(zé)監(jiān)控項目對安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作；負(fù)責(zé)工程安全生產(chǎn)、文明施工信息的研究、分析、統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)提出工程安全和文明施工管理建議。六、建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。資質(zhì)或職稱：高級職稱部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說明書制訂時間：20045表格編號：HR—002修改狀態(tài)：崗位名稱工程部項目主管崗位編號GS—GC—002所屬部門工程部直屬上司工程部經(jīng)理工作地點項目所在地直接下屬土建、電氣、給排水工程師崗位職責(zé)說明：協(xié)助部門經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)各項目的具體工作。做好工程技術(shù)檔案資料的收集、整理、保管和歸檔工作。負(fù)責(zé)項目工程的地質(zhì)勘探、“三通一平”工作。做好施工現(xiàn)場隱蔽工程驗收和工程質(zhì)量施工安全檢查工作。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場給排水方面質(zhì)量檢查，隱蔽工程驗收，進(jìn)場材料、成品、半成品檢驗送檢；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、宣傳包裝負(fù)責(zé)建立宣傳媒體和廣告設(shè)計、制作單位名錄；負(fù)責(zé)編制《項目營銷推介專題報告》，負(fù)責(zé)廣告發(fā)布效應(yīng)評估；負(fù)責(zé)審核廣告以及其它宣傳材料的稿樣，監(jiān)督廣告的制作、安裝和日常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)設(shè)計、制作、審核項目的標(biāo)志、項目宣傳資料、項目現(xiàn)場包裝方案等；協(xié)助有關(guān)部門組織開工、封頂、公開發(fā)售、入伙、參展等活動；負(fù)責(zé)撰寫發(fā)展項目對外宣傳文章及對外宣傳稿件的撰寫、組稿；負(fù)責(zé)邀請新聞單位對公司進(jìn)行采訪和報道，撰寫發(fā)展項目對外宣傳文章，策劃并組織對外公關(guān)活動；負(fù)責(zé)營銷費用的控制；負(fù)責(zé)公司樓盤的模型的制作，負(fù)責(zé)樓盤模型的招標(biāo)、設(shè)計、制作等工作。七、建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。任職資格：年齡區(qū)間：25—40歲 性別：無具體要求教育背景：A：所需最低文憑：大專 B：專業(yè)：策劃銷售或相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗：有大型相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上知識及技能：有一定的組織宣傳能力，語言及文字表達(dá)流暢，能熟練運用辦公軟件資質(zhì)或職稱：初級職稱或初級資格證部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說明書制訂時間：20045表格編號：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱投資策劃部外事主辦崗位編號GS—CH—004所屬部門投資策劃部直屬上司部門經(jīng)理工作地點東方銀座大廈直接下屬崗位職責(zé)說明：負(fù)責(zé)規(guī)劃方案招標(biāo)的報審工作，負(fù)責(zé)項目名稱的注冊工作；負(fù)責(zé)方案設(shè)計及擴(kuò)初設(shè)計的報建工作，負(fù)責(zé)施工圖的報建工作；負(fù)責(zé)申領(lǐng)樁基工程提前開工許可證；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工程驗線工作，負(fù)責(zé)申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃許可證；；負(fù)責(zé)繳納土地使用費、檔案保證金；負(fù)責(zé)商品房預(yù)售面積查丈工作，負(fù)責(zé)竣工面積查丈；負(fù)責(zé)申領(lǐng)商品房預(yù)售許可證、商品房外銷許可證，申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃驗收證書；負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)資格證的年審工作、計劃立項批文、投資許可證；負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)的總初始登記，統(tǒng)計項目發(fā)展的基本數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)辦理建筑工程開工許可證及給排水、供電、燃?xì)?、電信等的報批、報建?負(fù)責(zé)辦理施工過程中用水、用電、路口、排污、綠化、占道、破路等的報批、報建；1負(fù)責(zé)辦理《建筑用地規(guī)劃許可證》、《土地證》；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、在售項目及內(nèi)銷項目的銷售工作：負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計工作，編制銷售日報、周報、月報等；負(fù)責(zé)代理公司銷售后的尾盤，制定銷售計劃；負(fù)責(zé)簽訂《認(rèn)購書》、《房屋買賣合同》，及辦理國土局備案、抵押手續(xù)，銀行按揭、開戶等工作；負(fù)責(zé)收集辦理按揭所需資料及樓宇買賣合同的打印、整理、歸檔等。五、負(fù)責(zé)公司銷售、租賃的日常工作。負(fù)責(zé)公司開發(fā)樓盤的自銷及代理公司銷售后的尾盤銷售，監(jiān)控銷售進(jìn)度，匯總銷售情況，調(diào)整銷售策略，建立銷售明細(xì)表；參與公司新開發(fā)項目的市場調(diào)查、收集銷售、招商資料，撰寫相關(guān)方案報告；負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作及組織參加公司的各項培訓(xùn)及其它活動；1與相關(guān)部門聯(lián)系與溝通，保證銷售、出租工作順利進(jìn)行；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：年齡區(qū)間：22—35歲 性別：無具體要求教育背景：A：所需最低文憑：中專 B：專業(yè)：無具體要求工作經(jīng)驗：相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；知識及技能：語言、文字表達(dá)良好，工作責(zé)任心強 資質(zhì)或職稱：無具體要求部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說明書制訂時間：20045表格編號：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱文員崗位編號GS—ZY—005所屬部門置業(yè)部直屬上司置業(yè)部經(jīng)理工作地點東方銀座大廈直接下屬崗位職責(zé)說明：負(fù)責(zé)公司所屬物業(yè)租賃合同的統(tǒng)計工作（月報、季報、年報）；部門文件打印及考勤統(tǒng)計工作；租戶資料的建立，及本部門各種文件的申報、蓋章辦理工作；負(fù)責(zé)定期聯(lián)系廣告公司，發(fā)布銷售、招商信息；負(fù)責(zé)公司樓盤的《房屋買賣合同》、《認(rèn)購書》、《委托經(jīng)營合同》的打印及簽訂以及銷售報表統(tǒng)計工作。三、項目成本控制負(fù)責(zé)編制物資成本計劃；負(fù)責(zé)物資供應(yīng)的動態(tài)管理；配合財務(wù)部進(jìn)行成本動態(tài)監(jiān)控與報警；參與項目后評估工作。部門審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)