【正文】 ：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；知識(shí)及技能：懂固定資產(chǎn)的管理，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，愛(ài)崗敬業(yè)，電腦操作熟練資質(zhì)或職稱(chēng)：無(wú)具體要求部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)司機(jī)崗位編號(hào)GS—ZB—012所屬部門(mén)總經(jīng)理辦公室直屬上司后勤主辦工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬————崗位職責(zé)說(shuō)明：認(rèn)真執(zhí)行公司派車(chē)指令，嚴(yán)守交通規(guī)則，安全行車(chē)。負(fù)責(zé)做好每年車(chē)輛的保險(xiǎn)、年審工作，愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保管好隨車(chē)工具和證件。資質(zhì)或職稱(chēng)：無(wú)具體要求部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)內(nèi)勤崗位編號(hào)GS—ZB—013所屬部門(mén)總經(jīng)理辦公室直屬上司后勤主辦工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬————崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的清潔及維持；負(fù)責(zé)員工食堂主廚及內(nèi)務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司總部晚上值班；負(fù)責(zé)公司指定地點(diǎn)晚上的安全值班工協(xié)助主廚進(jìn)行公司員工食堂炊事事務(wù)、衛(wèi)生等具體工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。三、員工考核負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)、項(xiàng)目、子公司工作績(jī)效進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)達(dá)正考核工作；負(fù)責(zé)員工日?？己思澳杲K考核工作。八、日常事務(wù)工作負(fù)責(zé)公司員工合同管理工作；負(fù)責(zé)公司員工職稱(chēng)管理工作；負(fù)責(zé)辦理員工因公赴港出國(guó)手續(xù)；負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)工調(diào)崗工作；負(fù)責(zé)辦理員工暫住證；負(fù)責(zé)制作公司員工工作證；負(fù)責(zé)整理、保管員工正式檔案和臨時(shí)檔案；負(fù)責(zé)公司集體戶(hù)口的管理。部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)GS—HR—001所屬部門(mén)人力資源部直屬上司總經(jīng)理工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬人力資源主辦崗位職責(zé)說(shuō)明：認(rèn)真貫徹執(zhí)行分管公司領(lǐng)導(dǎo)指令，負(fù)責(zé)人力資源部的全面管理。負(fù)責(zé)審核公司各單位定崗、定編，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃、工作目標(biāo)的制訂，及每月檢查通報(bào)的編制。1負(fù)責(zé)按月對(duì)各部門(mén)、子公司的薪金、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)福利的審批。資質(zhì)或職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)或中級(jí)資格證部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)人力資源部主辦崗位編號(hào)GS—HR—002所屬部門(mén)人力資源部直屬上司人力資源部經(jīng)理工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬人力資源文員崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)公司各單位人員定編、定崗的初審工作。負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)，及審批員工醫(yī)療費(fèi)用（專(zhuān)指參加社保的員工）。負(fù)責(zé)子公司、控股公司員工人事檔案管理工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)員工福利補(bǔ)貼的審核及管理。協(xié)助對(duì)招聘資料的收集、整理、保管。部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)GS—CW—001所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直屬上司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬財(cái)務(wù)副經(jīng)理、總部會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)說(shuō)明：編制公司財(cái)務(wù)制度，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；負(fù)責(zé)公司的融資及資本運(yùn)營(yíng)；監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益；抓好財(cái)務(wù)檢查，糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)、弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為；針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)參謀；負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、工商、關(guān)聯(lián)單位等部門(mén)（公司）的聯(lián)系與溝通工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。資質(zhì)或職稱(chēng)：中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)GS—CW—003所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直屬上司財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬崗位職責(zé)說(shuō)明：按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字單位準(zhǔn)確、賬目清楚，按期報(bào)賬；按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議；認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按時(shí)辦理納稅，并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計(jì)劃；妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；參與制定會(huì)計(jì)核算細(xì)則和成本費(fèi)用考核辦法；負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費(fèi)用考核指標(biāo)的測(cè)算、分解和考核落實(shí)；負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的前期預(yù)算、竣工結(jié)（決）算工作，并將完成情況進(jìn)行分析和匯報(bào)；負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔，設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)帳，結(jié)合各部門(mén)對(duì)工作進(jìn)展情況，核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項(xiàng)的總額、應(yīng)付款項(xiàng)的方式以及付款明細(xì)臺(tái)帳的工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：年齡區(qū)間：23—40歲 性別：無(wú)具體要求教育背景：A：所需最低文憑：中專(zhuān) B：專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；知識(shí)及技能：責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件資質(zhì)或職稱(chēng)：初級(jí)職稱(chēng) 其他：需深戶(hù)擔(dān)保部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司部門(mén)組織構(gòu)架制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—003修改狀態(tài)：0部門(mén)名稱(chēng)財(cái)務(wù)部部門(mén)編號(hào)GS—003工作地點(diǎn)東方銀座大廈部門(mén)上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)理：吳蕓、李萍（副經(jīng)理：張靜誼）部門(mén)各崗位設(shè)置： 東方銀座財(cái)務(wù)經(jīng)理李萍物業(yè)財(cái)務(wù)主辦 總部出納總部會(huì)計(jì) 挪威森森蘇豪名廈南罐嘉景苑筍崗大廈觀瀾項(xiàng)目 吳蕓 張靜誼 鐘 琪會(huì)計(jì)出納出納會(huì)計(jì)出納出納會(huì)計(jì)會(huì)計(jì) 陳燕 劉婷 嚴(yán)詩(shī)敏 鐘繼偉 嚴(yán)詩(shī)敏 鐘小勇 陳 燕 嚴(yán)詩(shī)敏人員編制財(cái)務(wù)部：定編11人 現(xiàn)有9人，暫缺2人部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—001修改狀態(tài)：0部門(mén)名稱(chēng)工程部部門(mén)編號(hào)GS—004部門(mén)上級(jí)主管工程的副總經(jīng)理下屬部門(mén)各項(xiàng)目組、設(shè)計(jì)組、預(yù)算組部門(mén)職責(zé)說(shuō)明：一、工程質(zhì)量管理負(fù)責(zé)公司有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控；負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)重大工程質(zhì)量問(wèn)題或事故的調(diào)查和處理；負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作；二、工程安全管理負(fù)責(zé)公司有關(guān)工程實(shí)施過(guò)程中員工的安全教育工作；負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作；負(fù)責(zé)工程安全生產(chǎn)、文明施工信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)提出工程安全和文明施工管理建議。六、建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。資質(zhì)或職稱(chēng)：高級(jí)職稱(chēng)部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：崗位名稱(chēng)工程部項(xiàng)目主管崗位編號(hào)GS—GC—002所屬部門(mén)工程部直屬上司工程部經(jīng)理工作地點(diǎn)項(xiàng)目所在地直接下屬土建、電氣、給排水工程師崗位職責(zé)說(shuō)明：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的具體工作。做好工程技術(shù)檔案資料的收集、整理、保管和歸檔工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的地質(zhì)勘探、“三通一平”工作。做好施工現(xiàn)場(chǎng)隱蔽工程驗(yàn)收和工程質(zhì)量施工安全檢查工作。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)給排水方面質(zhì)量檢查，隱蔽工程驗(yàn)收，進(jìn)場(chǎng)材料、成品、半成品檢驗(yàn)送檢；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、宣傳包裝負(fù)責(zé)建立宣傳媒體和廣告設(shè)計(jì)、制作單位名錄；負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推介專(zhuān)題報(bào)告》，負(fù)責(zé)廣告發(fā)布效應(yīng)評(píng)估；負(fù)責(zé)審核廣告以及其它宣傳材料的稿樣，監(jiān)督廣告的制作、安裝和日常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制作、審核項(xiàng)目的標(biāo)志、項(xiàng)目宣傳資料、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)包裝方案等；協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)工、封頂、公開(kāi)發(fā)售、入伙、參展等活動(dòng)；負(fù)責(zé)撰寫(xiě)發(fā)展項(xiàng)目對(duì)外宣傳文章及對(duì)外宣傳稿件的撰寫(xiě)、組稿；負(fù)責(zé)邀請(qǐng)新聞單位對(duì)公司進(jìn)行采訪和報(bào)道，撰寫(xiě)發(fā)展項(xiàng)目對(duì)外宣傳文章，策劃并組織對(duì)外公關(guān)活動(dòng)；負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的控制；負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的模型的制作，負(fù)責(zé)樓盤(pán)模型的招標(biāo)、設(shè)計(jì)、制作等工作。七、建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。任職資格：年齡區(qū)間：25—40歲 性別：無(wú)具體要求教育背景：A：所需最低文憑：大專(zhuān) B：專(zhuān)業(yè)：策劃銷(xiāo)售或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：有大型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上知識(shí)及技能：有一定的組織宣傳能力，語(yǔ)言及文字表達(dá)流暢，能熟練運(yùn)用辦公軟件資質(zhì)或職稱(chēng)：初級(jí)職稱(chēng)或初級(jí)資格證部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)投資策劃部外事主辦崗位編號(hào)GS—CH—004所屬部門(mén)投資策劃部直屬上司部門(mén)經(jīng)理工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)規(guī)劃方案招標(biāo)的報(bào)審工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目名稱(chēng)的注冊(cè)工作；負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)及擴(kuò)初設(shè)計(jì)的報(bào)建工作，負(fù)責(zé)施工圖的報(bào)建工作；負(fù)責(zé)申領(lǐng)樁基工程提前開(kāi)工許可證；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工程驗(yàn)線(xiàn)工作，負(fù)責(zé)申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃許可證；；負(fù)責(zé)繳納土地使用費(fèi)、檔案保證金；負(fù)責(zé)商品房預(yù)售面積查丈工作，負(fù)責(zé)竣工面積查丈；負(fù)責(zé)申領(lǐng)商品房預(yù)售許可證、商品房外銷(xiāo)許可證，申領(lǐng)建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收證書(shū)；負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)資格證的年審工作、計(jì)劃立項(xiàng)批文、投資許可證；負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)權(quán)的總初始登記，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目發(fā)展的基本數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)辦理建筑工程開(kāi)工許可證及給排水、供電、燃?xì)?、電信等的?bào)批、報(bào)建；1負(fù)責(zé)辦理施工過(guò)程中用水、用電、路口、排污、綠化、占道、破路等的報(bào)批、報(bào)建；1負(fù)責(zé)辦理《建筑用地規(guī)劃許可證》、《土地證》；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、在售項(xiàng)目及內(nèi)銷(xiāo)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作，編制銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等；負(fù)責(zé)代理公司銷(xiāo)售后的尾盤(pán)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃；負(fù)責(zé)簽訂《認(rèn)購(gòu)書(shū)》、《房屋買(mǎi)賣(mài)合同》，及辦理國(guó)土局備案、抵押手續(xù)，銀行按揭、開(kāi)戶(hù)等工作；負(fù)責(zé)收集辦理按揭所需資料及樓宇買(mǎi)賣(mài)合同的打印、整理、歸檔等。五、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售、租賃的日常工作。負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)樓盤(pán)的自銷(xiāo)及代理公司銷(xiāo)售后的尾盤(pán)銷(xiāo)售，監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度，匯總銷(xiāo)售情況，調(diào)整銷(xiāo)售策略，建立銷(xiāo)售明細(xì)表；參與公司新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、收集銷(xiāo)售、招商資料，撰寫(xiě)相關(guān)方案報(bào)告；負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作及組織參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn)及其它活動(dòng)；1與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系與溝通，保證銷(xiāo)售、出租工作順利進(jìn)行；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：年齡區(qū)間：22—35歲 性別：無(wú)具體要求教育背景：A：所需最低文憑：中專(zhuān) B：專(zhuān)業(yè)：無(wú)具體要求工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；知識(shí)及技能：語(yǔ)言、文字表達(dá)良好，工作責(zé)任心強(qiáng) 資質(zhì)或職稱(chēng)：無(wú)具體要求部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)制訂時(shí)間：20045表格編號(hào)：HR—002修改狀態(tài)：0崗位名稱(chēng)文員崗位編號(hào)GS—ZY—005所屬部門(mén)置業(yè)部直屬上司置業(yè)部經(jīng)理工作地點(diǎn)東方銀座大廈直接下屬崗位職責(zé)說(shuō)明：負(fù)責(zé)公司所屬物業(yè)租賃合同的統(tǒng)計(jì)工作（月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)）；部門(mén)文件打印及考勤統(tǒng)計(jì)工作；租戶(hù)資料的建立，及本部門(mén)各種文件的申報(bào)、蓋章辦理工作；負(fù)責(zé)定期聯(lián)系廣告公司，發(fā)布銷(xiāo)售、招商信息；負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的《房屋買(mǎi)賣(mài)合同》、《認(rèn)購(gòu)書(shū)》、《委托經(jīng)營(yíng)合同》的打印及簽訂以及銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。三、項(xiàng)目成本控制負(fù)責(zé)編制物資成本計(jì)劃；負(fù)責(zé)物資供應(yīng)的動(dòng)態(tài)管理；配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控與報(bào)警；參與項(xiàng)目后評(píng)估工作。部門(mén)審核人力資源部審核總經(jīng)理審核廣森投資發(fā)展有限公司崗位職責(zé)