【正文】 　執(zhí)行委員會(huì)簡(jiǎn)稱(chēng)“執(zhí)委會(huì)”，是董事會(huì)所屬日常工作機(jī)構(gòu)，執(zhí)委會(huì)設(shè)主任一人，其工作直接對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下： 一、組織研究和擬訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)方針和年度利潤(rùn)計(jì)劃。 五、組織擬定和修改工資、獎(jiǎng)勵(lì)方案。 　　執(zhí)委會(huì)在工作需要時(shí)可設(shè)置副主任，協(xié)助執(zhí)委會(huì)主任開(kāi)展上述工作，執(zhí)委會(huì)下設(shè)投資發(fā)展室和經(jīng)濟(jì)研究室。 四、出席其他高級(jí)職員簽訂重要合同的儀式，并充當(dāng)簽字的證人。 公司司庫(kù)與助理司庫(kù)的職責(zé) 一、司庫(kù)應(yīng)保管公司資金和有價(jià)證券，保存公司全面和精確的收支賬目、以公司名義在銀行的所有現(xiàn)款和貴重財(cái)物的存折，以及由董事會(huì)指定的公司存款單據(jù)。在任何情況下，凡由助理司庫(kù)履行或執(zhí)行應(yīng)由司庫(kù)履行或執(zhí)行的公司指令或文件，應(yīng)被視為是司庫(kù)缺席或喪失行為能力的絕對(duì)證據(jù)。審計(jì)員還有權(quán)聽(tīng)取上述會(huì)議中有關(guān)公司的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)。 三、負(fù)責(zé)新上項(xiàng)目的可行性報(bào)告、協(xié)議書(shū)、合同、章程的起草。 七、完成執(zhí)委會(huì)主任交辦的其他工作。 四、組織各種與公司業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理相關(guān)的課題研究。 八、負(fù)責(zé)籌劃企業(yè)文化建設(shè)。 三、組織編制并簽署公司每月、季、半年、全年的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表。 七、負(fù)責(zé)下屬公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的考核工作，擬定下屬企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免名單。財(cái)務(wù)委員會(huì)下設(shè)財(cái)務(wù)管理部、資金部和金融證券部。 三、全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作決定。 五、代表經(jīng)營(yíng)班子向董事長(zhǎng)辦公會(huì)議建議并任命經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)和下屬公司正副經(jīng)理。 　　總裁根據(jù)工作需要可配備助理一人，協(xié)助開(kāi)展上述工作。 三、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。 六、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作，包括：伙食、車(chē)輛、辦公設(shè)施、通訊、衛(wèi)生環(huán)境等。 十、負(fù)責(zé)追回外單位有關(guān)人員非法侵占本公司的房屋，對(duì)造成損失的有關(guān)人員和單位負(fù)責(zé)進(jìn)行索賠。 三、組織編制年度貿(mào)易計(jì)劃以及貿(mào)易部門(mén)內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)分配計(jì)劃。 。 十、研究和擬定本部貿(mào)易部門(mén)和下屬各貿(mào)易公司新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。 四、組織編制房地產(chǎn)年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃以及各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的報(bào)批、設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃和進(jìn)度安排。 二、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 九、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 十三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。 二、熟悉和掌握公司情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和意見(jiàn)，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。 五、協(xié)調(diào)主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 三、協(xié)調(diào)主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 三、負(fù)責(zé)公司總部的報(bào)刊雜志的訂閱、函件的發(fā)送和通訊系統(tǒng)的暢通。 七、負(fù)責(zé)公司房屋財(cái)產(chǎn)管理和員工住房分配，追回已調(diào)離本公司人員非法居住的本公司住房。 十一、負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對(duì)外形象，負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。 、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。 、總務(wù)管理制度。 六、全公司教育訓(xùn)練計(jì)劃的匯總與推行。 總辦經(jīng)營(yíng)分析組工作職責(zé) 一、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單位成本分析與推行。 五、投資計(jì)劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。 三、定期和不定期檢查下屬公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，提出下屬公司經(jīng)營(yíng)情況的分析報(bào)告和主要經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)考核報(bào)告。 七、負(fù)責(zé)企業(yè)年檢、營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更等工作，組織實(shí)施下屬企業(yè)的股份轉(zhuǎn)讓、兼并、整頓、清產(chǎn)。由于人員流動(dòng)，公司要不斷招收新的職工，招工計(jì)劃包括3～5年中長(zhǎng)期計(jì)劃和一年短期計(jì)劃。只要達(dá)到退休年齡，沒(méi)有特殊情況都要列入退休計(jì)劃，安排退休。將富余人員調(diào)離崗位，安排其他合適的工作。 2. 招聘標(biāo)準(zhǔn)主要包括：（1）總?cè)藬?shù)、各主要工種人數(shù)；（2）職業(yè)道德要求；（3）文化程度、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)要求；（4）實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能；（5）年齡；（6）身體健康要求；（7）其他條件。具體每個(gè)崗位的責(zé)任制見(jiàn)各部門(mén)管理制度。 三、對(duì)擬調(diào)入本公司系統(tǒng)的各級(jí)干部進(jìn)行調(diào)查，并辦理有關(guān)調(diào)干手續(xù)。 七、負(fù)責(zé)赴港出國(guó)人員的手續(xù)辦理工作。 二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。 。 、報(bào)告、追蹤與改善。 。 。 。 。 三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和處理本公司系統(tǒng)各企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)糾紛的訴訟及相關(guān)法律事務(wù)。 計(jì)劃管理部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé) 一、對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性及下達(dá)的及時(shí)性負(fù)責(zé)。 五、對(duì)所編制下達(dá)的計(jì)劃，因綜合平衡不周，而造成重大經(jīng)濟(jì)損失和影響公司生產(chǎn)任務(wù)的完成負(fù)責(zé)。 三、辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職、退休等各項(xiàng)事務(wù)。負(fù)責(zé)員工生活區(qū)的管理和安全保衛(wèi)工作。 十、廠區(qū)值日（夜）人員排定執(zhí)行。 十四、現(xiàn)金收支作業(yè)協(xié)辦。 十八、下腳品的處理、銷(xiāo)售。 三、增收節(jié)支，及時(shí)催收物業(yè)出租等各項(xiàng)款項(xiàng)，建立詳細(xì)明確的收費(fèi)賬目，搞好成本核算，加快資金回收。 基建維修部工作職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，作好調(diào)查研究，編制詳細(xì)的可行性報(bào)告，幫助領(lǐng)導(dǎo)決策。 五、負(fù)責(zé)工程施工過(guò)程中的工程質(zhì)量監(jiān)督，協(xié)助施工隊(duì)解決工程技術(shù)難題。 九、定期保養(yǎng)計(jì)劃的擬訂與執(zhí)行。公用動(dòng)力、電力設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)。新設(shè)備安裝協(xié)助。 業(yè)務(wù)管理部工作職責(zé) 業(yè)務(wù)管理部是公司內(nèi)外貿(mào)易活動(dòng)的業(yè)務(wù)管理部門(mén)，其具體職責(zé)如下： 一、負(fù)責(zé)出口配額、進(jìn)出口審批證及許可證的申領(lǐng)。 五、負(fù)責(zé)進(jìn)口貨物的對(duì)外申請(qǐng)開(kāi)證、審單、付匯等業(yè)務(wù)。 九、負(fù)責(zé)所有進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)手續(xù)及退稅報(bào)關(guān)單的辦理。 二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。外協(xié)加工料進(jìn)出賬務(wù)處理及成本計(jì)算。單位成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。應(yīng)收賬款賬務(wù)處理。營(yíng)利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。 十三、會(huì)計(jì)意見(jiàn)反應(yīng)及督促。 二、負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配。 六、負(fù)責(zé)辦理戶口、暫住證、身份證等證件。 十、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的共青團(tuán)、工會(huì)、婦女工作及計(jì)劃生育工作。 四、辦理全系統(tǒng)企業(yè)外匯調(diào)劑業(yè)務(wù)。 金融證券室工作職責(zé) 金融證券室是負(fù)責(zé)證券策劃運(yùn)作和外匯投資的機(jī)構(gòu)，日常工作對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，具體職責(zé)如下： 一、負(fù)責(zé)股票、債券的發(fā)行和管理事務(wù)，擬訂和實(shí)施資本融資方案。 五、與執(zhí)委會(huì)共同籌備和組織召開(kāi)股東大會(huì)和董事會(huì)，并起草有關(guān)會(huì)議資料。 四、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)合作單位和項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審計(jì)。 。 二、設(shè)備委員會(huì)職責(zé)： （或分廠）運(yùn)營(yíng)方針，制定本委員會(huì)季、年工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施情況定期報(bào)告車(chē)間。 ，提高全員設(shè)備意識(shí)。 ，積極開(kāi)發(fā)各項(xiàng)自主管理，實(shí)行自主管理的良性循環(huán)。 、事故報(bào)告等安全管理工作。 五、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)委員會(huì)職責(zé)： ，制定本委員會(huì)季、年工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)施情況定期報(bào)告車(chē)間（或分廠）。 ，進(jìn)行事例教育，提高全員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)。 四、生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)銷(xiāo)平衡調(diào)度。 八、交貨期異常反應(yīng)及處理。 三、工作方法的改善、簡(jiǎn)化、策劃與推行。 七、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表編制及重大異常安全交辦、改善追蹤。 十一、訂單產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用量的設(shè)（修）訂。 四、成品各項(xiàng)功能性測(cè)驗(yàn)。 八、各項(xiàng)質(zhì)量有關(guān)工作協(xié)調(diào)。 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部工作職責(zé) 一、現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計(jì)上的研究與改良。 五、新產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)的設(shè)計(jì)。 三、報(bào)價(jià)及受訂處理。 七、制定通知的開(kāi)立。 十一、簽押事務(wù)處理。 十五、客訴反應(yīng)及協(xié)助處理。 發(fā)展部經(jīng)理職責(zé) 一、任務(wù) 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)會(huì)議秘書(shū)性作業(yè)及有關(guān)公司整體策劃事宜。 ，匯編議程，并整理所需的資料，以利會(huì)議的進(jìn)行。 、簡(jiǎn)化各項(xiàng)管理制度、規(guī)章辦法與作業(yè)程序，并促進(jìn)其有效施行。 。 采購(gòu)部工作職責(zé) 一、備料 。 二、采購(gòu) 。 、數(shù)量異常處理。 。 。 ，安全維護(hù)。 二、成品組 。 、