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正文內(nèi)容

廉潔從政風險防控總結大會上講話模板-預覽頁

2025-08-25 21:14 上一頁面

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【正文】 中遇到的問題進行了有益的嘗試和探索。共性風險點是部分單位或崗位所共有的風險點,相關單位或崗位所填寫的內(nèi)容保持基本一致;“個性風險點”是個別單位或崗位所具有的風險點,更有針對性,更能突出單位特色和崗位特點。我院在去年底全面修訂管理制度的基礎上,今年又新增或修訂了12項制度,使之更加符合廉政風險防控管理的需要,使我院靠制度管理、按制度辦事的氛圍更加濃厚;新編制的業(yè)務工作流程圖,明確了必須履行的工作環(huán)節(jié),減少了多余的工作環(huán)節(jié),使工作流程更為簡捷、合理,把習慣性、經(jīng)驗性的行為變?yōu)橐?guī)范化的流程,使廣大職工特別新入院的職工更容易接受和理解,有效提高了工作效率和工作質量。實踐證明,只有把廉政風險防控管理與日常生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務工作融為一體,做到生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務工作開展到哪里,廉政風險防控應就延伸到哪里,查準找全每個風險點,科學制定防控措施,工作才會取得實實在在的效果。明年,我院將進入廉政風險防控管理的第二個循環(huán),各單位都要以制度規(guī)范、權力公開、流程監(jiān)管、節(jié)點控制、措施落實為主要內(nèi)容,普遍開展一次“回頭看”活動,及時查缺補漏,逐步建立起“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的廉政風險防控管理長效機制,把廉政風險防控管理工作不斷引向深入。㈢要繼續(xù)對廉政風險防控管理工作進行探索和細化,切實建立起長效機制領導小組和工作辦公室成員要加強對責任單位的指導,及時幫助解決工作中遇到的實際問題。要以廉政風險排查為基礎,以權力運行監(jiān)督為核心,以民主公開為途徑,以制度落實為目的,以問責追究為手段,以黨風廉政建設責任制為保障,以最大限度降低腐敗發(fā)生率為目標,努力建立健全具有地礦特色的懲治和預防腐敗體系?! 《庆柟烫岣?,抓好落實。通過廉政風險防控管理工作的有效開展,增強了黨員干部的風險防控意識和廉潔從政意識,改進了干部職工的工作作風,初步形成了我院廉政風險防控管理機
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