企業(yè)黨員干部個人對照黨規(guī)“24個是否”剖析發(fā)言材料-預(yù)覽頁
【正文】 強(qiáng)招投標(biāo)管理。同時，對于集團(tuán)、股份公司黨委有關(guān)重大決策部署和要求，能自覺按照黨的紀(jì)律和規(guī)矩辦事，堅決服從上級黨組織的工作安排和工作要求，并結(jié)合公司實際，切實抓好各項工作的落實。但是由于平時工作的關(guān)系，對于分管的部門和單位，走動的比較多，對于其他部門和單位，了解的相對比較少。但在理論把握和學(xué)懂弄通做實方面與先進(jìn)比較還不夠到位，在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐上還有差距。比如對新政策的研究還不夠深入，應(yīng)對的辦法措施還不夠前瞻和有力。但是也有時存在打折扣的現(xiàn)象，一定程度上存在著以文件落實文件的形式主義現(xiàn)象。在人才的選用過程中，能自覺抵制、防范用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。同時，認(rèn)真參加上級規(guī)定的專題民主生活會，勇于開展批評和自我批評，做到認(rèn)真對照檢查、深刻剖析根源、切實整改問題。本人分管的物資采購、工程建設(shè)、招投標(biāo)等都是廉潔從業(yè)的重點風(fēng)險崗位部門，因此在這方面，始終強(qiáng)調(diào)廉潔從業(yè)的重要性，增強(qiáng)底線紅線的意識和行為規(guī)范。 本人在重大原則問題上，始終同黨中央、省委保持一致，認(rèn)真貫徹落實上級黨委的決策部署。 ，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。本人極力反對形式主義、官僚主義，也不存在干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動的問題。始終堅持為人正直正派，待人真誠真心，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，保持健康的人際關(guān)系。工作中能夠緊緊聚焦社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和治疆方略。是否在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧方面有不到位的問題。對黨忠誠、老實，沒有信仰宗教,不搞封建迷信。個人能力與依法治疆的客觀要求相比還存在現(xiàn)實差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高.是否在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、夯實黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問題。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。 (五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。始終把加強(qiáng)理論武裝作為全面從嚴(yán)治黨的首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，讀原著、學(xué)原文、悟原理，準(zhǔn)確把握貫穿其中的立場、觀點和方法，切實增強(qiáng)對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，強(qiáng)化“四個意識”，牢固樹立“三個自信”。根據(jù)新形勢要求，堅持和健全中心組學(xué)習(xí)制度，抓好學(xué)習(xí)計劃、預(yù)告、考勤、通報、建檔、報告、旁聽、檢查等各項制度的貫徹執(zhí)行。 。充分利用省內(nèi)省外紅色教育資源，按照就近就地原則有計劃、有步驟地組織黨員接受黨性教育。利用好“兩個至上”文化大講堂、道德講堂、勞模精神等宣講載體，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精神。各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記、黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)、黨組織其他成員等責(zé)任主體要履行好職責(zé)范圍內(nèi)抓意識形態(tài)工作的責(zé)任。制定完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會管理辦法，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 。堅持黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，各級黨組織書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少為基層黨員干部講 1 次黨課。對沒有按規(guī)定開展黨內(nèi)生活或黨內(nèi)生活質(zhì)量不高的黨組織，要嚴(yán)肅追究黨組織書記責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行《省局(公司)關(guān)于加強(qiáng)科學(xué)民主依法決策工作協(xié)調(diào)和重大決策后 評估的意見》，健全重大事項決策咨詢、決策失誤糾錯改正和責(zé)任追究機(jī)制，把調(diào)研論證、征求意見、可行性研究、合法性審查、風(fēng)險評估作為決策必經(jīng)程序，努力提高決策科學(xué)化、規(guī)范化、民主化水平。加強(qiáng)對執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查，決不允許將個人凌駕于組
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