職業(yè)規(guī)劃下載范例-預(yù)覽頁
【正文】 思考者 （thinkers）: 通常： 有好奇心、求知欲強，具有科學(xué)分析精神，觀察細(xì)致，精細(xì)，具有學(xué)者氣質(zhì)；謹(jǐn)慎，在智力上常常很有自信，好內(nèi)省，獨立、邏輯系統(tǒng)性強。不同的人對職業(yè)特性的評價和取向不同，這種職業(yè)價值觀的差異，會對就業(yè)方向、崗位選擇以至工作投入造成深遠(yuǎn)的影響。如果下屬中有“老虎”要給予他更多的責(zé)任，他會覺得自己有價值，布置工作時注意結(jié)果導(dǎo)向，如果上司是老虎則要在他面前展示自信果斷的一面，同時避免在公眾場合與他唱反調(diào)。缺點：當(dāng)感到壓力時，這類人就會太重視迅速的完成工作，就容易忽視細(xì)節(jié)，他們可能不顧自己和別人的情感。這樣的性格也正好能夠適合從事軟件開發(fā)工作，具有很好的責(zé)任心，很強的團(tuán)隊精神，是從事這項工作最大的優(yōu)勢，同時，軟件開發(fā)不會涉及過多的個人感情，也能使我在這方面的缺點得以彌補。 外部環(huán)境分析1） 自身環(huán)境：我的父母是工薪階層，我不想經(jīng)濟(jì)上太多地依賴他們，所以我選擇就業(yè)而不是考研。 目標(biāo)職業(yè)分析1） 職業(yè)定義：軟件工程師主要進(jìn)行軟件前期的項目需求的分析，然后對項目進(jìn)行風(fēng)險評估并試圖解決這些風(fēng)險，然后開始進(jìn)行軟件的開發(fā)，后期對軟件的進(jìn)度做相關(guān)的評估。軟件工程師是在IT中最普通的職位，幾乎每個IT企業(yè)不論你做什么內(nèi)容，或多或少都需要這樣的人才。雖然軟件工程師的工作不同于程序員但是一個軟件工程師其前身必定是一個優(yōu)秀的程序員，軟件的開發(fā)工具、開發(fā)技術(shù)在不斷地發(fā)展。杭州是計算機高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，計算機技術(shù)的發(fā)展水平較高，在那里不僅能找到理想的工作，還能繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自己。 Swot分析優(yōu)勢因素（S）具備團(tuán)隊合作的精神，對工作和生活都有著積極熱情的態(tài)度。弱勢因素（W）過分在意別人的情感和想法，有時態(tài)度強硬，容易侵占別人的空間。本身所學(xué)專業(yè)水平達(dá)不到企業(yè)需求的水平，需要很長的時間來進(jìn)行再學(xué)習(xí)，適應(yīng)工作需求。綜述 通過對職業(yè)本身及其環(huán)境的認(rèn)識，發(fā)現(xiàn)這確實是一件很適合我的工作，但 是，近年來大學(xué)生就業(yè)的壓力日漸增加，加上經(jīng)濟(jì)危機的影響，社會給我們大學(xué)生提出了更高的要求。一、 戰(zhàn)略部署：對現(xiàn)階段以及畢業(yè)后五年的時間里，要分三個階段進(jìn)行規(guī)劃：第一階段：20092011年 2224歲。現(xiàn)狀：已經(jīng)在老師的指導(dǎo)下完成了一個自主實驗，開發(fā)了一個小游戲。大四：目標(biāo)：將畢業(yè)設(shè)計做好。第二階段：20122014年 2527歲總體目標(biāo)：在杭州找到一家規(guī)模稍大一點的公司從事軟件開發(fā)工作，先從基層干起，工資和待遇稍低可以接受，多多學(xué)習(xí)實踐中的知識和技能。策略方案：主動去需找合作機會，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，注意自己的專業(yè)水平的提高，多多與其他人合作和交流，了解工作中的不足并改正自己缺點，使這一階段成為自己人生的一次事業(yè)小高峰。三、 目標(biāo)調(diào)整：以上我的職業(yè)生涯規(guī)劃比較抽象，這只是我的人生的大體路徑。如果軟件工程師的目標(biāo)不能實現(xiàn)，我會從事軟件開發(fā)工作，然后再努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。一次的退縮，是為了下次的更好的沖刺。 結(jié)束語 在文案將欲完成時，我感悟到：職業(yè)規(guī)劃方案設(shè)計得漂亮、合理固然重要，但規(guī)劃終歸只是規(guī)劃，更關(guān)鍵的是：踏踏實實地去執(zhí)行，轟轟烈烈的去奮斗！另外，通過設(shè)計職業(yè)規(guī)劃作品，我深刻感受到：職業(yè)終究只是生活的一個組成部分；設(shè)計職業(yè)規(guī)劃案的最終目標(biāo)，不只是為了更好的工作，更是為了通過科學(xué)地設(shè)計規(guī)劃，讓工作更好地服務(wù)于
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