在春節(jié)后全市作風建設(shè)大會上的講話-預覽頁
【正文】 障不斷增強，新增財力70%以上用于民生事業(yè)，省定“消薄”年度任務(wù)超額完成，進一步打響“學在金華”“健康金華”“宜居金華”品牌；生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉(zhuǎn)好，“五水共治”圓滿完成省定任務(wù)，空氣質(zhì)量優(yōu)良率升幅全省第一；大力推進“基層黨建+社會治理”創(chuàng)新，社會大局總體和諧穩(wěn)定，第9次躋身“中國最安全城市”30強，金華和8個縣(市、區(qū))捧回“平安金鼎”，奪金鼎覆蓋率居全省第2位。但作風建設(shè)年年講，年年抓，有成績，有典型，可有的地方、有的單位仍有“頑癥”，仍沒有達到中央和省委的期望，沒有達到市委的要求，沒有讓廣大群眾、企業(yè)和基層單位滿意。車俊書記在省紀委十四屆四次全會上強調(diào)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，推動作風建設(shè)在堅持中深化、在深化中發(fā)展。當前，我們面臨的宏觀環(huán)境錯綜復雜，既有重要戰(zhàn)略機遇，又有各種可以預料和難以預料的風險挑戰(zhàn)。各級各部門都要立志爭先進位，切實增強拼搏意識，發(fā)揚求真務(wù)實作風，以雷厲風行、一抓到底的拼勁、狠勁，積極投入到打贏“九場硬戰(zhàn)”中。綜合省委巡視、市委巡察、工作調(diào)研、審計監(jiān)督、工作督查、干部談心談話等情況，可以概括為四個方面“頑癥”：一是不擔當。包括慢作為、亂作為、假作為等。有的地方還存在國家工作人員違紀違法問題，仍有玩風盛行、情趣低下、道德低俗等情況，群眾身邊的不正之風和“微腐敗”現(xiàn)象仍有發(fā)生；有少數(shù)黨員干部無組織無紀律，不守規(guī)矩，沒有嚴格執(zhí)行請示報告制度，不如實向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項；有的機關(guān)干部工作懶散、紀律松弛，違反上班規(guī)章制度問題仍在一定范圍內(nèi)存在，等等。究其原因，關(guān)鍵是政治意識不強、群眾觀念不牢固。一是深入開展優(yōu)化服務(wù)大走訪。三是深入開展金華精神大踐行。主要任務(wù)是進一步鞏固和拓展“不擔當不作為”專項整治行動工作成果，加大不擔當不作為不規(guī)矩不適應(yīng)干部調(diào)整力度，研究實施容錯糾錯機制、澄清保護機制，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。主要任務(wù)是盯緊“四風”隱形變異新動向，持續(xù)正風肅紀，嚴糾享樂主義和奢靡之風，集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標準配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴防反彈回潮；鞏固“三清理一規(guī)范”專項行動成果，整治領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利行為，促進領(lǐng)導干部廉潔從政。領(lǐng)導小組及辦公室要定期聽取研究工作情況，加強工作調(diào)度和指導，抓好工作督查。要探索開展“一把手問政”，實行領(lǐng)導干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀違法問題的，不僅追究當事人責任，還要追究分管領(lǐng)導乃至主要領(lǐng)導責任。認真做好行政村規(guī)模調(diào)整的“后半篇文章”，積極推進新村組織、人心、資產(chǎn)資金的融合，選優(yōu)配強村黨組織書記，大力推動農(nóng)村基層黨建提檔升級，以組織振興服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興。要一手抓從嚴管理，開展作風“大監(jiān)督”，加大正風問效等輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推進作風監(jiān)督全覆蓋。更加關(guān)注干部的身心健康，做好心理壓力疏導，認真解決好實際困難和問題，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫
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