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杭州市律師事務(wù)所年度檢查考核標(biāo)準(zhǔn)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 告欄及時(shí)更新,建立局域網(wǎng)的。2社會(huì)形象(15分)對(duì)外公示4律所執(zhí)業(yè)許可證,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),稅務(wù)登記證,市及各區(qū)、縣(市)兩級(jí)律師管理部門監(jiān)督電話上墻公示的,各得1分。在廣播電視、新聞報(bào)刊進(jìn)行法律點(diǎn)評(píng)答復(fù)或媒體正面報(bào)道本所(含律師)典型事跡的,;設(shè)立法律專欄的,得1分。存續(xù)時(shí)間2律所設(shè)立12年,;35年,得1分;610年,;10年以上,得2分。維護(hù)穩(wěn)定2參加法律援助中心窗口、信訪值班、隨領(lǐng)導(dǎo)下訪,以及為相關(guān)工作提供法律服務(wù)的,得2分。.增加黨員律師(含新申領(lǐng)或外地轉(zhuǎn)入),得1分。組織生活2黨支部活動(dòng)正常并且每半年召開一次民主生活會(huì)的,得1分;每半年與合伙人開聯(lián)席會(huì)議并有書面記錄,得1分。舉辦文體活動(dòng)和組織療休養(yǎng)的。1130名律師,;3150名,;51名以上得3分。有博士學(xué)歷律師,有高校法學(xué)研究或政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷的專職律師。3安排50%以上青年律師參加各類培訓(xùn)(含律協(xié)培訓(xùn)),得2分。有35個(gè)(含)以上專業(yè)部門并有特長(zhǎng)律師,有5個(gè)以上專業(yè)部門的得1分。舉辦或承辦論壇。人均教育經(jīng)費(fèi)2000元以上。個(gè)人所應(yīng)就重大事項(xiàng)聽取聘用律師意見,每年至少召開4次全體律師會(huì)議,每次得1分。設(shè)立管理委員會(huì)。每年修訂一次并書面記錄(無修訂也需書面記錄),全體人員簽名登記備案的,得1分。嚴(yán)重行為違反規(guī)定為停止執(zhí)業(yè)人員和非本所工作人員開具函件的,每查實(shí)一件扣2分。律所通報(bào)2每半年開展一次執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育并有書面記錄。12加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制(12分)案件管理2收、結(jié)案未經(jīng)負(fù)責(zé)人審批的,每件扣1分(可倒扣)。委托協(xié)議、公函、會(huì)見專用證明、調(diào)查函和介紹信等分類統(tǒng)一編號(hào),并建立存根或者存檔,得2分。規(guī)范收費(fèi)2按照律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),無違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)代理和費(fèi)用未通過律所統(tǒng)一收取情況的,得2分(與投訴可重復(fù)扣分)。(二者提取數(shù)額已超過法定設(shè)立資產(chǎn)要求的,可不再提取)律所培訓(xùn)基金專職律師人均達(dá)到1000元以上,;總額達(dá)310萬,;10萬以上,得1分。實(shí)地檢查和查看臺(tái)賬及時(shí)規(guī)范7案件辦結(jié)后在一月內(nèi)編號(hào)歸檔的,得1分。根據(jù)當(dāng)年收結(jié)案登記,隨機(jī)抽查刑事、民事、非訴等10個(gè)案卷。建立檔案電子數(shù)據(jù)管理庫(kù),得1分。律師增長(zhǎng)2律師數(shù)比上年度增長(zhǎng)510%,得1分;增長(zhǎng)10%以上,得2分。接受司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)(34分接受司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)(34分)17接受司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)(20分)參加會(huì)議4按要求參加司法行政機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)、黨建等會(huì)議,得14分。上一年度延期通過律所年度考核的,扣2分(本項(xiàng)分值可倒扣)。查看記錄18按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)表和材料(4分)報(bào)表規(guī)范4按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、考核材料或其他材料的,得4分;統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送不及時(shí)和填寫不規(guī)范的,每次扣2分。查看記錄20加強(qiáng)人員管理(8分)實(shí)習(xí)律師2律所實(shí)習(xí)律師執(zhí)行杭州市最低工資保障并提供社保憑證,得2分。查看社保記錄行政人員4有專職行政人員,得2分;在考核年度內(nèi)未發(fā)生變動(dòng),得2分。查看相關(guān)資料 23貫徹兩辦落實(shí)文件(2分)2貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)律師工作的實(shí)施意見》并有具體舉措的,得12分。律師榮獲市律協(xié)新星獎(jiǎng)的,加1分。擔(dān)任仲裁員的,加1分。獲得杭州市勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)定A級(jí)以上的,加2分。開展所際交流,發(fā)揮傳幫帶作用的,加2分。自行舉辦專業(yè)性論壇的,每次加1分
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