杭州市律師事務(wù)所年度檢查考核標(biāo)準-預(yù)覽頁
【正文】 告欄及時更新，建立局域網(wǎng)的。2社會形象（15分）對外公示4律所執(zhí)業(yè)許可證，收費標(biāo)準，稅務(wù)登記證，市及各區(qū)、縣（市）兩級律師管理部門監(jiān)督電話上墻公示的，各得1分。在廣播電視、新聞報刊進行法律點評答復(fù)或媒體正面報道本所(含律師)典型事跡的，；設(shè)立法律專欄的，得1分。存續(xù)時間2律所設(shè)立12年，；35年，得1分；610年，；10年以上，得2分。維護穩(wěn)定2參加法律援助中心窗口、信訪值班、隨領(lǐng)導(dǎo)下訪，以及為相關(guān)工作提供法律服務(wù)的，得2分。.增加黨員律師（含新申領(lǐng)或外地轉(zhuǎn)入），得1分。組織生活2黨支部活動正常并且每半年召開一次民主生活會的，得1分；每半年與合伙人開聯(lián)席會議并有書面記錄，得1分。舉辦文體活動和組織療休養(yǎng)的。1130名律師，；3150名，；51名以上得3分。有博士學(xué)歷律師，有高校法學(xué)研究或政法系統(tǒng)工作經(jīng)歷的專職律師。3安排50%以上青年律師參加各類培訓(xùn)（含律協(xié)培訓(xùn)），得2分。有35個（含）以上專業(yè)部門并有特長律師，有5個以上專業(yè)部門的得1分。舉辦或承辦論壇。人均教育經(jīng)費2000元以上。個人所應(yīng)就重大事項聽取聘用律師意見，每年至少召開4次全體律師會議，每次得1分。設(shè)立管理委員會。每年修訂一次并書面記錄（無修訂也需書面記錄），全體人員簽名登記備案的，得1分。嚴重行為違反規(guī)定為停止執(zhí)業(yè)人員和非本所工作人員開具函件的，每查實一件扣2分。律所通報2每半年開展一次執(zhí)業(yè)紀律教育并有書面記錄。12加強質(zhì)量監(jiān)督和風(fēng)險控制（12分）案件管理2收、結(jié)案未經(jīng)負責(zé)人審批的，每件扣1分（可倒扣）。委托協(xié)議、公函、會見專用證明、調(diào)查函和介紹信等分類統(tǒng)一編號，并建立存根或者存檔，得2分。規(guī)范收費2按照律師服務(wù)收費標(biāo)準收費，無違規(guī)風(fēng)險代理和費用未通過律所統(tǒng)一收取情況的，得2分（與投訴可重復(fù)扣分）。（二者提取數(shù)額已超過法定設(shè)立資產(chǎn)要求的，可不再提?。┞伤嘤?xùn)基金專職律師人均達到1000元以上，；總額達310萬，；10萬以上，得1分。實地檢查和查看臺賬及時規(guī)范7案件辦結(jié)后在一月內(nèi)編號歸檔的，得1分。根據(jù)當(dāng)年收結(jié)案登記，隨機抽查刑事、民事、非訴等10個案卷。建立檔案電子數(shù)據(jù)管理庫，得1分。律師增長2律師數(shù)比上年度增長510%，得1分；增長10%以上，得2分。接受司法行政機關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)（34分接受司法行政機關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)（34分）17接受司法行政機關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)（20分）參加會議4按要求參加司法行政機關(guān)組織的培訓(xùn)、黨建等會議，得14分。上一年度延期通過律所年度考核的，扣2分（本項分值可倒扣）。查看記錄18按時準確上報報表和材料（4分）報表規(guī)范4按時上報統(tǒng)計報表、考核材料或其他材料的，得4分；統(tǒng)計報表報送不及時和填寫不規(guī)范的，每次扣2分。查看記錄20加強人員管理（8分）實習(xí)律師2律所實習(xí)律師執(zhí)行杭州市最低工資保障并提供社保憑證，得2分。查看社保記錄行政人員4有專職行政人員，得2分；在考核年度內(nèi)未發(fā)生變動，得2分。查看相關(guān)資料 23貫徹兩辦落實文件（2分）2貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進律師工作的實施意見》并有具體舉措的，得12分。律師榮獲市律協(xié)新星獎的，加1分。擔(dān)任仲裁員的，加1分。獲得杭州市勞動保障信用等級評定A級以上的，加2分。開展所際交流，發(fā)揮傳幫帶作用的，加2分。自行舉辦專業(yè)性論壇的，每次加1分
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