員工入股協(xié)議(修改-預覽頁
【正文】 為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進公司增效、員工增收，增強公司凝聚力 。 該股份不享有企業(yè)的管理權，管理權由公司法定代表人 獨立行使。 第三條 乙方持股比例及持股時間： 出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣 元 （大寫： 元 ） ，計 股，占甲方 持有 公司總股份的 %。 第六條 股權的收回 甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營狀況 或本協(xié)議約定退股事項 ，可以決定 對乙方 所持有 的 部分或全部 股權進行 購回 ，被 購回 股權的持股員工自甲方做出 購回 決定之日起不再享受該股權部分的分紅 及該股權權利 ； 乙方與 公司 勞動關系終止時， 乙方 應當主動配合甲方辦理股權購回的相關手續(xù) ，同時甲方必須 在乙方完全辦理相關購回退款手續(xù)后 根據(jù)本協(xié)議第七條的退股條款視情況決定是否 一次性支付乙方勞動關系終止日 當年或 上一年度的相應的分紅（勞動關系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付）。造成甲方損失的，甲方可要求以乙方享有 的股份等價抵扣。 第十條 適用法律及爭議解決 履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律； 若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向 公司 所在地人民法院提起訴訟。 乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后 2 年內，如未經(jīng)甲方書面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營區(qū)域內經(jīng)營、投資與甲方經(jīng)營范圍相同或類似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失； 財務由甲方保管，乙方監(jiān)管， 乙方可定期要求甲方 公布上月的經(jīng)營成果 。 第十二條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議； 補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準
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