【摘要】第一篇:2017年度醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 2017年度醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃 一、改進(jìn)計(jì)劃 (一)醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù) :會(huì)診制度、危重患者搶救制度、交接班制度、報(bào)告書寫規(guī)范等。 2.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)...
2024-11-09 12:42
【摘要】第一篇:2015年質(zhì)量控制管理持續(xù)改進(jìn)措施 xxx醫(yī)院病案管理委員會(huì) 2015年質(zhì)量控制管理持續(xù)改進(jìn)措施 一、病歷書寫總體質(zhì)控目標(biāo) 嚴(yán)格執(zhí)行病歷質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)歸檔病歷的甲級率達(dá)90%以上,乙級率...
2024-10-21 14:41
【摘要】第一篇:護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)MicrosoftWord文檔 第一季度護(hù)理質(zhì)量安全檢查分析及整改措施 1、病區(qū)質(zhì)量管理: 共性問題:科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄欠完整,工休會(huì)無記錄。護(hù)士對護(hù)理核心制度和應(yīng)急預(yù)案不...
2024-10-21 10:15
【摘要】第五章 護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)一、確立護(hù)理管理組織體系評審標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)要點(diǎn)資料審閱現(xiàn)場檢查結(jié)果院領(lǐng)導(dǎo)履行對護(hù)理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對護(hù)理工作實(shí)施目標(biāo)管理,協(xié)調(diào)與落實(shí)全院各部門對護(hù)理工作的支持,具體措施落實(shí)到位。有在院長(或副院長)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理組織管理體系,對護(hù)理工作實(shí)施目標(biāo)管理?!綜】(或副院長)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理組織
2025-04-08 23:28
【摘要】加強(qiáng)護(hù)理管理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)一、什么是質(zhì)量??產(chǎn)品或工作的優(yōu)劣程度。?-辭海二、什么是護(hù)理質(zhì)量?護(hù)理質(zhì)量的核心——保障病人安全;護(hù)理質(zhì)量不是一個(gè)固定的目標(biāo),而是持續(xù)改進(jìn)的過程。護(hù)理質(zhì)量至少包括以下幾個(gè)方面:?治療-水
2025-01-16 16:09
2025-02-18 20:46
【摘要】護(hù)理管理與持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)1、健全了護(hù)理管理組織體系。二級護(hù)理質(zhì)量管理組織,負(fù)責(zé)定期、經(jīng)常性護(hù)理質(zhì)量督查以及護(hù)理疑難問題的處理;病區(qū)設(shè)有以護(hù)士長為主的質(zhì)量小組負(fù)責(zé)日常護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控。2、合理利用人力資源。嚴(yán)禁無證上崗,新入科三個(gè)月內(nèi)護(hù)士實(shí)施帶教老師制。急診科、ICU、供應(yīng)室、透析室等特殊護(hù)理崗位人員培訓(xùn)準(zhǔn)入制;PICC技術(shù)由資格培訓(xùn)護(hù)士執(zhí)行,操作前
2025-02-10 01:44
【摘要】第一篇:2014年科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)措施 2014年重癥醫(yī)學(xué)科質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)措施 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)《2014年保定市第一醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)方案》的具體要求,結(jié)合本科室特點(diǎn),制定...
2024-10-25 03:03
【摘要】護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本科室:___________年度:___________護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本填寫要求1、科室成立以護(hù)士長為組長的護(hù)理質(zhì)量控制小組。2、本質(zhì)量控制記錄本由各科室護(hù)士長負(fù)責(zé)填寫。3、每年度科室要制訂年度護(hù)理質(zhì)量控制計(jì)劃、實(shí)施方案及護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)。5、科室根據(jù)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量
2025-08-07 02:02
【摘要】第一篇:2012醫(yī)療質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)方案 鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院新區(qū)分院 2012年醫(yī)療質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)方案 2012年是深化公立醫(yī)院改革之年,醫(yī)教科將全力支持和快速適應(yīng)公立醫(yī)院改革。開展三好一滿意...
2024-10-08 19:13
【摘要】持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)(CQI)與護(hù)理管理山東省千佛山醫(yī)院鄧志強(qiáng)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)與改進(jìn)工具二一質(zhì)量與質(zhì)量管理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的臨床應(yīng)用三四個(gè)人對持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的理解一質(zhì)量與質(zhì)量管理一質(zhì)量與質(zhì)量管理質(zhì)量某種產(chǎn)品或服務(wù)的特色、特點(diǎn)和其滿足客戶
2025-02-12 20:31
【摘要】1護(hù)理質(zhì)量評價(jià)與持續(xù)改進(jìn)主講人徐加山西大醫(yī)院腎內(nèi)科2護(hù)理質(zhì)量評價(jià)方式按評價(jià)時(shí)間內(nèi)容定期評價(jià)不定期評價(jià)3專題對口定期評價(jià),對某個(gè)專題項(xiàng)目進(jìn)行檢查,時(shí)間根據(jù)任務(wù)而定。綜合性全面定期評價(jià),按月、季度或半年、一年進(jìn)行。定期評價(jià)隨時(shí)進(jìn)行檢查評價(jià)。不定期評價(jià)4自
2025-05-26 12:05
【摘要】2020年7月護(hù)理部持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目主要質(zhì)量問題:1、患者走失。原因分析(魚骨圖):1、主要原因:A護(hù)士對于患者的關(guān)注度不夠。對策:1、責(zé)任護(hù)士加強(qiáng)對所分管病人的健康教育,了解其思想動(dòng)態(tài);2、當(dāng)班護(hù)士根據(jù)等級護(hù)理制度,經(jīng)常巡視病房;3、責(zé)任組長在責(zé)任護(hù)士不在班時(shí)主動(dòng)關(guān)心她的病人,解決病人的
2024-10-27 08:47
【摘要】第一篇:護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn) 2011年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)是護(hù)理質(zhì)量管理的核心,加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)理質(zhì)量,在醫(yī)療質(zhì)量萬里行及全國落實(shí)創(chuàng)優(yōu)工作中,我院護(hù)理工作按要求不斷改進(jìn),特制定...
2024-10-24 23:17
【摘要】第一篇:醫(yī)院管理護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 醫(yī)院管理護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案 一、根據(jù)醫(yī)院的總體規(guī)劃,結(jié)合本部門的特點(diǎn)及工作重點(diǎn)制年度工作計(jì)劃、月工作計(jì)劃及周工作計(jì)劃。 二、根據(jù)工作計(jì)劃制定具體考核辦法。...
2024-10-21 08:15