酒店業(yè)務部經(jīng)理崗位說明書-預覽頁
【正文】 □無 ■建議權 □決定權業(yè)務指導職位對職位產(chǎn)生影響的外部機構同行業(yè)公司、酒店產(chǎn)品供應商受到職位影響的外部機構同行業(yè)公司、酒店產(chǎn)品供應商任職資格教育程度大學或同等學歷以上專業(yè)方向經(jīng)營管理/旅游服務/酒店管理及相關專業(yè)工作經(jīng)驗3年以上同行業(yè)/旅行社/酒店工作經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗掌握相關的旅游業(yè)、酒店市場銷售知識；掌握相關工作業(yè)務流程；熟悉本部門各項工作流程、規(guī)范要求。 戰(zhàn)術層面167。 計劃實施：? 根據(jù)市場需求擬定并審核負責區(qū)域酒店產(chǎn)品的采購計劃；參與酒店產(chǎn)品的推廣計劃；協(xié)助制訂酒店產(chǎn)品的銷售策略；參與監(jiān)控各區(qū)域酒店采購人員配備及人力、辦公成本預算；監(jiān)督具體計劃的執(zhí)行情況。 組織團隊：? 建立并不斷完善部門的工作流程體系；制定有效的業(yè)績考核制度；就組織結構和職位設置提出有價值的優(yōu)化建議；合理利用人力資源；保持良好的上下級溝通渠道；了解下屬思想動態(tài)，積極協(xié)助共同實現(xiàn)部門的工作目
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