模板節(jié)水型單位申報(bào)書-預(yù)覽頁
【正文】 規(guī)章和制度得3分；③制訂五年節(jié)水規(guī)劃、編寫年度用水計(jì)劃實(shí)施方案并落實(shí)下達(dá)的用水計(jì)劃，完成當(dāng)年內(nèi)部節(jié)水指標(biāo)得2分；④明確節(jié)水主管部門和節(jié)水管理人員并有專（兼）職節(jié)水統(tǒng)計(jì)人員得2分；⑤制定節(jié)水目標(biāo)責(zé)任制和考核制度得2分；⑥兩年內(nèi)無超計(jì)劃用水現(xiàn)象得2分。 4．重視節(jié)水投入，強(qiáng)化節(jié)水設(shè)施，提高水利用率2015年，我局的節(jié)水工作不僅在制訂節(jié)水制度、進(jìn)行節(jié)水宣傳等方面下大力度，在節(jié)水硬件設(shè)施方面更是舍得投入，投入資金進(jìn)行節(jié)水設(shè)施建設(shè)，完善用水計(jì)量網(wǎng)絡(luò)，節(jié)水成效顯著。，營造節(jié)水氛圍為提高廣大干部職工的用水憂患意識和節(jié)水意識，增強(qiáng)節(jié)水的緊迫感和責(zé)任感。一是進(jìn)一步完善了《節(jié)約用水工作管理制度》，制定了《管理員崗位職責(zé)》、《節(jié)約用水工作獎懲措施》等規(guī)章制度，全面實(shí)行用水考核，形成了以節(jié)約為榮、以浪費(fèi)為恥的良好氛圍。全市交通系統(tǒng)積極采取有效措施，制定了有關(guān)規(guī)章制度，改進(jìn)了大量節(jié)水設(shè)施設(shè)備，在廣大干部職工中開展了廣泛的宣傳教育活動，“節(jié)約資源、節(jié)約用水”意識明顯增強(qiáng)，為創(chuàng)建節(jié)水型機(jī)關(guān)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、2015年節(jié)水工作完成情況為響應(yīng)國家關(guān)于加快建設(shè)節(jié)約型社會的號召，我局根據(jù)市節(jié)水辦關(guān)于全面開展節(jié)水工作的通知精神，積極開展了以節(jié)約水資源為重點(diǎn)的節(jié)水型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善節(jié)水管理制度我局在日常節(jié)水工作過程中，十分注重制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)節(jié)水管理制度，明確了節(jié)水管理的崗位職責(zé)，有組織有計(jì)劃地開展節(jié)水工作。在用水管理上，能夠做到用水記錄和統(tǒng)計(jì)臺賬完整規(guī)范，并根據(jù)日常巡視記錄和抄表記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，以便發(fā)現(xiàn)異常，及時采取補(bǔ)救措施。二是依托世界水日和全國節(jié)水宣傳周，組織節(jié)水知識講座，開展節(jié)水專題教育，張貼宣傳橫幅、標(biāo)語，增強(qiáng)干部職工的節(jié)水觀念，充分調(diào)動全體同志參與節(jié)水型機(jī)關(guān)建設(shè)的積極性和主動性。通過節(jié)水管理活動，提高了我局節(jié)水工作的管理水平，鍛煉了管理隊(duì)伍，為持續(xù)、健康的開展節(jié)約用水，建立節(jié)水型機(jī)關(guān)打下了良好的基礎(chǔ)。12 4管理維護(hù)查閱相關(guān)資料、現(xiàn)場抽查①定期巡護(hù)和維修用水設(shè)施設(shè)備且記錄完整得2分；②有監(jiān)督檢查及節(jié)獎超罰記錄得2分；③已建成的節(jié)水工程、設(shè)備運(yùn)行正常，無擅自停用節(jié)水設(shè)施行為得2分；④有完整的管網(wǎng)圖得2分；⑤有完整的計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖得2分；⑥開展水平衡測試得5分，有5年內(nèi)水平衡測試報(bào)告書得1分。8 2★節(jié)水器具普及率節(jié)水設(shè)備、器具的普及率達(dá)到100%得8分，達(dá)不到不得分。5 6鍋爐冷凝水回收率鍋爐冷凝水回收率大于50%得3分，每低2%扣1分直至扣完。三、愛護(hù)供水設(shè)施，杜絕長流水現(xiàn)象。七、綠化必須使用噴灌澆水，不得使用水管自流漫灌，邊角地帶噴灌不到處，可使用軟管澆灌，但必須有人持管。三、會議內(nèi)容傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議精神，提出貫徹意見和措施；對上一季度責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行
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