【摘要】`基本信息職位名稱BusinessPlanner部門技術部直線匯報職位枝術部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為獲取新項目,在公司的體系控制下,上級指示及報價項目組員的配合下,及時、準確、有效、安全的完成報價工作以新項目的獲取為目標并為公司內(nèi)
2025-07-20 23:44
【摘要】基本信息職位名稱結(jié)構(gòu)組主管部門技術部直線匯報職位技術部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為配合公司對新產(chǎn)品開發(fā)和VA/VE的需要,在公司的體系和APQP流程框架下,領導結(jié)構(gòu)組完成新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計及樣品制作和
2025-07-14 15:32
【摘要】職位名稱項目成本控制員部門項目部直線匯報職位新品開發(fā)部項目科主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布余敬生效日期(2010-01-13)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)為了滿足公司各個項目的成本控制需求,在公司的體系和安全規(guī)范下,運用Bluebook等工具;對各個項目建立項目預算
2025-07-20 23:37
【摘要】基本信息職位名稱試驗操作工部門質(zhì)量部直線匯報職位質(zhì)量實驗室組長職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了滿足公司產(chǎn)品開發(fā)的需求,確保產(chǎn)品符合相關規(guī)范,根據(jù)客戶要求或指定規(guī)范,按時按質(zhì)完成產(chǎn)品的各項試驗驗證或測量。維護保持試驗設備裝置的完好。主要職責與衡量
2025-07-20 23:39
【摘要】--佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號ML/MK-WJ-01頁碼1/1制造部部長崗位職責書版次A/0修訂日期20xx-9-5崗位名稱制造部部長所屬部門制造部崗位任命薪酬等級崗位編制1人任職資格性別
2025-05-30 14:26
【摘要】基本信息職位名稱項目Leader部門技術部直線匯報職位技術部經(jīng)理職位編號(HR填寫)描述審核劉更生批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標)1、項目時間進度和質(zhì)量滿足客戶的要求;2、控制項目成本和質(zhì)量;3、與客戶溝通、協(xié)調(diào),讓項目順利開展;4、讓產(chǎn)品開
2025-04-09 00:56
【摘要】基本信息職位名稱檢驗操作工部門質(zhì)量部直線匯報職位供應商質(zhì)量主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了保障供應商來料的質(zhì)量,按照國家相關法律法規(guī)及公司的標準、工藝文件、圖樣和質(zhì)量檢驗指導書,對進廠原材料產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗,誠信,科學,認真,公正的做出做出符
2025-07-14 00:18
【摘要】基本信息職位名稱非生產(chǎn)性采購工程師部門采購部直線匯報職位采購主管職位編號(HR填寫)描述審核批準/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要按照國家相關法律法規(guī)及公司程序要求,對非生產(chǎn)性供應商開發(fā),管理的相關工作,包括質(zhì)量、成本、技術以及服務等主要職責與衡量標準1.非生產(chǎn)性供應商
2025-06-17 06:47
【摘要】職位說明書職務概況 職位:生產(chǎn)主管 職位代碼: 組織:強達電子有限有限公司 部門:生產(chǎn)部直接上級:廠辦經(jīng)理核準
2025-07-21 04:22
【摘要】公司出廠檢驗職位說明書一、基本信息:職位名稱:出廠檢驗所屬部門:品保部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:產(chǎn)品工程師定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)檢驗規(guī)程,確保經(jīng)檢驗合格后的成品才能入庫、出廠。三、工作關系(內(nèi)部)產(chǎn)品工程師(上級職位名稱)
2025-07-14 03:02
【摘要】公司營銷部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷部長所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營計劃,負責公司的營銷及客戶服務工作。三、工作關系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級職位名稱)(該職位名稱)(
2025-08-01 22:25
【摘要】機密職位說明書(討論稿)2006年07月142/148目錄高管總裁職位說明書 1經(jīng)營副總裁職位說明書 3工程副總裁職位說明書 5人力資源部人力資源部總經(jīng)理職位說明書 7招聘培訓專員職位說明書 9薪酬績效專員職位說明書 11行政管理部行政管理部總經(jīng)理職位說明書 13法律事務專員
【摘要】3/3職務名稱:部長文件編號:直屬上級:制造本部本部長版本號:工資級別:頁碼:職務編號:所屬部門:制造部崗位目的:統(tǒng)籌制造資源的配置和管理直接管理人數(shù):514.實施職責①進行合理化相關事項的調(diào)查研究;②編寫本部門實施的程序文件③組織本部門員工的職位培訓,及其它培訓文件中規(guī)定
2025-08-02 21:38
【摘要】公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:技術員所屬部門:注塑車間擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:技術類工藝技術職種直接上級:車間主任定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:對部門的連續(xù)正常生產(chǎn)提供技術服務,及時解決生產(chǎn)中的技術問題,確保正常生產(chǎn)。三、工作關系(內(nèi)部)車間主任(該職位名稱)
2025-07-14 00:00
【摘要】職位說明書編制時間:年11月基本情況職位名稱制造部核算員職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部副部長直接下級制造部數(shù)件、入庫各崗位協(xié)作職位**事業(yè)部財務部人員設置目的1、確保公司制造部工資核算工作的順利開展;2、確保公司制造部芝勞工后勤工作的開展;職責1、協(xié)助制造部部長、副
2025-07-20 23:38