【摘要】`基本信息職位名稱BusinessPlanner部門技術(shù)部直線匯報(bào)職位枝術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)(HR填寫)描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為獲取新項(xiàng)目,在公司的體系控制下,上級(jí)指示及報(bào)價(jià)項(xiàng)目組員的配合下,及時(shí)、準(zhǔn)確、有效、安全的完成報(bào)價(jià)工作以新項(xiàng)目的獲取為目標(biāo)并為公司內(nèi)
2025-07-20 23:44
【摘要】基本信息職位名稱結(jié)構(gòu)組主管部門技術(shù)部直線匯報(bào)職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)(HR填寫)描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為配合公司對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)和VA/VE的需要,在公司的體系和APQP流程框架下,領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)組完成新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及樣品制作和
2025-07-14 15:32
【摘要】職位名稱項(xiàng)目成本控制員部門項(xiàng)目部直線匯報(bào)職位新品開發(fā)部項(xiàng)目科主管職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布余敬生效日期(2010-01-13)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))為了滿足公司各個(gè)項(xiàng)目的成本控制需求,在公司的體系和安全規(guī)范下,運(yùn)用Bluebook等工具;對(duì)各個(gè)項(xiàng)目建立項(xiàng)目預(yù)算
2025-07-20 23:37
【摘要】基本信息職位名稱試驗(yàn)操作工部門質(zhì)量部直線匯報(bào)職位質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng)職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了滿足公司產(chǎn)品開發(fā)的需求,確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范,根據(jù)客戶要求或指定規(guī)范,按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品的各項(xiàng)試驗(yàn)驗(yàn)證或測(cè)量。維護(hù)保持試驗(yàn)設(shè)備裝置的完好。主要職責(zé)與衡量
2025-07-20 23:39
【摘要】--佛山市順德區(qū)明路電力電子科技有限公司管理文件文件編號(hào)ML/MK-WJ-01頁碼1/1制造部部長(zhǎng)崗位職責(zé)書版次A/0修訂日期20xx-9-5崗位名稱制造部部長(zhǎng)所屬部門制造部崗位任命薪酬等級(jí)崗位編制1人任職資格性別
2025-05-30 14:26
【摘要】基本信息職位名稱項(xiàng)目Leader部門技術(shù)部直線匯報(bào)職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)(HR填寫)描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))1、項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量滿足客戶的要求;2、控制項(xiàng)目成本和質(zhì)量;3、與客戶溝通、協(xié)調(diào),讓項(xiàng)目順利開展;4、讓產(chǎn)品開
2025-04-09 00:56
【摘要】基本信息職位名稱檢驗(yàn)操作工部門質(zhì)量部直線匯報(bào)職位供應(yīng)商質(zhì)量主管職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要為了保障供應(yīng)商來料的質(zhì)量,按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件、圖樣和質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書,對(duì)進(jìn)廠原材料產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),誠信,科學(xué),認(rèn)真,公正的做出做出符
2025-07-14 00:18
【摘要】基本信息職位名稱非生產(chǎn)性采購工程師部門采購部直線匯報(bào)職位采購主管職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求,對(duì)非生產(chǎn)性供應(yīng)商開發(fā),管理的相關(guān)工作,包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)等主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.非生產(chǎn)性供應(yīng)商
2025-06-17 06:47
【摘要】職位說明書職務(wù)概況 職位:生產(chǎn)主管 職位代碼: 組織:強(qiáng)達(dá)電子有限有限公司 部門:生產(chǎn)部直接上級(jí):廠辦經(jīng)理核準(zhǔn)
2025-07-21 04:22
【摘要】公司出廠檢驗(yàn)職位說明書一、基本信息:職位名稱:出廠檢驗(yàn)所屬部門:品保部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):產(chǎn)品工程師定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程,確保經(jīng)檢驗(yàn)合格后的成品才能入庫、出廠。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)產(chǎn)品工程師(上級(jí)職位名稱)
2025-07-14 03:02
【摘要】公司營銷部長(zhǎng)職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷部長(zhǎng)所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的營銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級(jí)職位名稱)(該職位名稱)(
2025-08-01 22:25
【摘要】機(jī)密職位說明書(討論稿)2006年07月142/148目錄高管總裁職位說明書 1經(jīng)營副總裁職位說明書 3工程副總裁職位說明書 5人力資源部人力資源部總經(jīng)理職位說明書 7招聘培訓(xùn)專員職位說明書 9薪酬績(jī)效專員職位說明書 11行政管理部行政管理部總經(jīng)理職位說明書 13法律事務(wù)專員
【摘要】3/3職務(wù)名稱:部長(zhǎng)文件編號(hào):直屬上級(jí):制造本部本部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:制造部崗位目的:統(tǒng)籌制造資源的配置和管理直接管理人數(shù):514.實(shí)施職責(zé)①進(jìn)行合理化相關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查研究;②編寫本部門實(shí)施的程序文件③組織本部門員工的職位培訓(xùn),及其它培訓(xùn)文件中規(guī)定
2025-08-02 21:38
【摘要】公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:技術(shù)員所屬部門:注塑車間擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:技術(shù)類工藝技術(shù)職種直接上級(jí):車間主任定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:對(duì)部門的連續(xù)正常生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,確保正常生產(chǎn)。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)車間主任(該職位名稱)
2025-07-14 00:00
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部核算員職位代碼職位等級(jí)所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級(jí)制造部副部長(zhǎng)直接下級(jí)制造部數(shù)件、入庫各崗位協(xié)作職位**事業(yè)部財(cái)務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部工資核算工作的順利開展;2、確保公司制造部芝勞工后勤工作的開展;職責(zé)1、協(xié)助制造部部長(zhǎng)、副
2025-07-20 23:38