職場人生為誰扛槍為誰打仗？模板-預(yù)覽頁
【正文】 在素質(zhì)和可塑性，可培養(yǎng)性是我招聘最大的興趣點。很可惜，遇到真正挑戰(zhàn)時，無法真正調(diào)動自我潛能，自我受挫，也沒達到組織目標。一個人對自己負責(zé)，才能對他人負責(zé)，對組織負責(zé)。明確了為自己扛槍，清楚了為自己打仗，就會更加積極地面對問題，把挑戰(zhàn)當(dāng)機會，攻城拔寨不覺得累，更多地想在什么情況下事情能做的更好，用什么方法能解決問題，而不是一味的不能。
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