喜來(lái)登hrd標(biāo)準(zhǔn)sop-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 以上。崗位概述： 崗位概述負(fù)責(zé)飯店全體員工的人事變動(dòng)、福利等工作。 與當(dāng)?shù)厝肆Y源市場(chǎng)如：旅游學(xué)校、勞動(dòng)就業(yè)中心等建立良好關(guān)系以確保人才的供應(yīng) 根據(jù)工作需要及部門(mén)提出的人力需求計(jì)劃，招聘面試合格人選，并提出合理建議。 與上級(jí)管轄部門(mén)如：勞動(dòng)廳、旅游局、社會(huì)福利保障部門(mén)保持良好關(guān)系，完成下達(dá)的 任務(wù)。 1 負(fù)責(zé)飯店員工福利及勞動(dòng)保護(hù)工作。 起草人力資源總監(jiān)所布置的通知、報(bào)告、計(jì)劃等文書(shū)文件。 負(fù)責(zé)各部門(mén)往來(lái)人事報(bào)表的審核。 Job Description 崗位名稱(chēng) 培訓(xùn)部經(jīng)理管理對(duì)象 培訓(xùn)主管及人力資源部文員 直接上司 人力資源部總監(jiān) 資歷要求 大學(xué)畢業(yè)。有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 熟練電腦操作。 指導(dǎo)、督促各部門(mén)開(kāi)展崗位培訓(xùn)，安排飯店內(nèi)部交叉培訓(xùn)事宜，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行 檢查、評(píng)估。 與店外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，監(jiān)督員工在外所學(xué)培訓(xùn)課程的有效性。二年以上同類(lèi)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。身高１．６０米以上。文字表達(dá)能力強(qiáng)。 具體職責(zé)： 負(fù)責(zé)本部門(mén)文件的打印、傳遞及酒店的油印工作； 負(fù)責(zé)飯店外聘人員入職體檢及辦理就業(yè)證、居留證等； 負(fù)責(zé)填寫(xiě)每月考勤卡并協(xié)助檢查員工的工卡； 為培訓(xùn)部做文書(shū)工作，記錄飯店培訓(xùn)的有關(guān)事宜。崗位概述：負(fù)責(zé)飯店員工的工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜。 具體職責(zé)： 統(tǒng)籌安排、辦理各類(lèi)證件：?jiǎn)T工證、各類(lèi)培訓(xùn)合格證、體檢合格證、上崗證、名牌、 并辦理證件的遺失補(bǔ)辦手續(xù)； 處理員工入、離職的有關(guān)手續(xù)：驗(yàn)證（身份證、畢業(yè)證、待業(yè)證、職稱(chēng)證等）、入職 培訓(xùn)時(shí)間、離職證明等； 負(fù)責(zé)飯店員工的人事檔案的整理、歸檔工作； 負(fù)責(zé)登記辦理員工升遷、調(diào)動(dòng)之變更通知工作，并負(fù)責(zé)員工名冊(cè)； 負(fù)責(zé)每月月底做好入、離職員工統(tǒng)計(jì)表，并上報(bào)人力資源總監(jiān)； 在員工招聘過(guò)程中負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人，以確保招聘工作的順利進(jìn)行； 負(fù)責(zé)人事檔案及任何更新變化輸入電腦； 提前向人事經(jīng)理提供合同到期人員名單； 與省市勞動(dòng)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，辦理員工勞動(dòng)合同的鑒定，鑒證等項(xiàng)工作。具備物資管理、衛(wèi)生法規(guī)、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等知識(shí)；具有一定的 組織能力、溝通能力；工作主動(dòng)，富有責(zé)任感。一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 具體職責(zé)： 協(xié)助員餐經(jīng)理制定員工飯?zhí)霉芾硪?guī)定； 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，保持員餐衛(wèi)生和所轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生； 負(fù)責(zé)飯?zhí)闷骶?、廚房設(shè)備、用品的管理及員餐前臺(tái)與后臺(tái)的協(xié)調(diào)工作；定期制定每月食譜，不斷調(diào)解飯菜品種，保證飯?zhí)脼閱T工提供營(yíng)養(yǎng)可口的飯菜； 負(fù)責(zé)員工飯?zhí)檬称吩牧系挠?jì)劃、驗(yàn)收、把關(guān)及成本核算； 熟悉洗碗機(jī)、消毒柜工作原理，安全使用機(jī)械、煤氣、化學(xué)藥品等； 做好進(jìn)餐人數(shù)記錄，餐具流失和破損記錄，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，每周末完成匯總工作，填 好“餐具、人數(shù)登記一覽表”。身高： 米以上；相貌：五官端正，舉止大方。 Job Description崗位名稱(chēng) 員餐廚師 管理對(duì)象工 作 所 轄 范 圍 直接上司 員餐領(lǐng)班 資歷要求高中或技校以上畢業(yè)。 Job Description崗位名稱(chēng) 員餐廚師長(zhǎng) 直接上司 員餐經(jīng)理管理對(duì)象 員餐廚師領(lǐng)班資歷要求 要求具備廚師等級(jí)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)、一定的管理水平及敬業(yè)精神。在確保飯菜質(zhì)量的同時(shí)，降低餐廳的 成本； 全面掌握酒店員工的口味，制定合理、營(yíng)養(yǎng)的食譜，力爭(zhēng)價(jià)廉質(zhì)優(yōu)，確保員工滿意進(jìn) 餐。 Job Description崗位名稱(chēng) 員餐廚師 直接上司 員餐領(lǐng)班 管理對(duì)象 工作所轄范圍 資歷要求 烹調(diào)學(xué)校畢業(yè)、具備廚師證書(shū)、有烹調(diào)技能。 Job Description 崗位名稱(chēng) 員餐管事員管理對(duì)象 工 作 所 轄 范 圍 直接上司 員餐主管 資歷要求高中以上畢業(yè)。崗位概述：做好每日用餐餐前及餐后的準(zhǔn)備工作。身高： 米以上；相貌：五官 端正，舉止穩(wěn)重。 根據(jù)人力資源部下達(dá)的員工醫(yī)療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制員工店內(nèi)或店外就診； 1 每周寫(xiě)好工作日記及出診記錄，并及時(shí)交人力資源總監(jiān)批閱； 1 負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)計(jì)劃，防止藥品的積壓或過(guò)期； 1 協(xié)助員工餐廳做好傳染病的預(yù)防工作，對(duì)病號(hào)員工在員餐的飲食予以照顧； 1 認(rèn)真記錄藥品的數(shù)量及消耗，按部門(mén)做好周報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部； 1 負(fù)責(zé)檢查員工醫(yī)藥報(bào)銷(xiāo)是否合理； 1 完成人事經(jīng)理或人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。崗位概述 為前來(lái)就診的病人提供服務(wù)。 具體職責(zé)： 嚴(yán)格住宿制度，經(jīng)常巡查值班和員工入住情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 按照標(biāo)準(zhǔn)檢查各樓層房間衛(wèi)生是否符合要求； 定期與安全部及大堂副理抽查更衣箱，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理； 負(fù)責(zé)更衣箱所有鑰匙的登記和保管； 做好防火安全工作，定期檢查和更換滅火器材，做好宿舍的消防、治安、保衛(wèi)工作； 負(fù)責(zé)所屬環(huán)境，設(shè)備用具的保管、保養(yǎng)和報(bào)修工作。崗位概述：保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生，并做好監(jiān)督管理工作。 崗位概述：做好更衣室衛(wèi)生清潔等工作。外貌要求：五官端正、年齡在２０－３０歲之間；身體健康，工作熱情。12 / 1
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