公司安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考核表-預(yù)覽頁
【正文】 考核結(jié)果3 安全事故發(fā)生率；是否有重傷事故、是否有重大設(shè)備事故、是否有重大火災(zāi)事故，安全隱患整改率15有安全事故發(fā)生；有重傷事故、有重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故，安全隱患整改率未達到100%，扣⒉負(fù)責(zé)督促建立健全安全機構(gòu)，配足人員。. . . .. .公司法定代表人安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考核表姓名： 年份 得分：考核內(nèi)容及要求標(biāo)準(zhǔn)分考核辦法考核情況考核結(jié)果1 貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)保證體系,制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等20對國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件，未傳達的扣15分，未及時傳達的扣10分未建立公司安全生產(chǎn)保證體系的扣10分未制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的扣10分未組織編制安全生產(chǎn)管理文件的扣10分,編制不完善的扣5分,未公布的扣5分⒉加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。20未成立公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的扣10分未與分管副總、總工程師、安全部門負(fù)責(zé)人簽約確認(rèn)安全生產(chǎn)責(zé)任的扣5分對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5分⒊年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)30未能杜絕設(shè)備、火災(zāi)、管線、食物中毒等重大事故和重大傷亡事故扣30分‰以內(nèi)，輕傷事故負(fù)傷率未能控制在3‰以內(nèi)扣25分安保體系通過貫標(biāo)認(rèn)證未能達到100%扣20分發(fā)生重大業(yè)主、社會相關(guān)方的投訴扣15分⒋落實安保資金計劃和教育培訓(xùn)計劃全防范措施。10不符合要求一項扣2分。10少1次（例）扣2分。5無組織大檢查，不得分；少1次，扣2分。5不符合要求一項，扣2分。5不符合要求一項，扣2分。10分未嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)地方政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等法律法規(guī)、規(guī)章制度的扣10分組織制訂并落實本項目各部門、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度；層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。負(fù)責(zé)組織危險源調(diào)查、評價、確認(rèn)工作，負(fù)責(zé)組織定期或不定期的安全大檢查，及時消除事故隱患；及時布置季節(jié)性、節(jié)假日前后的安全檢查和勞動保護工作，防患于未然20不參加危險源調(diào)查、評價、確認(rèn)工作的扣5分；未組織定期或不定期的安全大檢查扣5分；對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患未按“三定”原則及時消除事故隱患的扣25分；未及時布置季節(jié)性、節(jié)假日前后的安全檢查和勞動保護工作的扣5分。事故貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和法令；遵守上級有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，遵章守紀(jì)。205定期組織召開公司安全生產(chǎn)形勢分析會。102負(fù)責(zé)安全部和公司安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督管理工作；履行職能，按時完成上級下達的各項工作指標(biāo)；堅持原則，忠于職守，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成本職工作。206負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、分析、報告和處理。負(fù)責(zé)管理公司辦公樓消防、治安及公司安全防范、機電設(shè)備防盜等項工作。105負(fù)責(zé)公司機械設(shè)備安全操作規(guī)程的制定和落實、檢查、管理，參與設(shè)備配置計劃。10超過指標(biāo)不得分。15發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分.4. 參加安全生產(chǎn)檢查1次以上，做好安全知識抽考工作，每月參加安全活動不少于2次。5. 監(jiān)督所屬單位提取并及時上繳安全資金，督促公司各單位年度計劃的安全資金使用。法規(guī)和上級或公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。 10發(fā)現(xiàn)失誤一次，扣3分。15不到位1項次，扣2分。10發(fā)現(xiàn)失誤1次，扣2分。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.
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