【正文】 有限公司放 行 條 日期： 年 月 日 姓 名部 門職 務(wù)攜帶物品類別貨物/文件□物品名稱及數(shù)量私人用品□出廠事由 直屬上級/同事意見業(yè)務(wù)部/副總意見 人力資源部意見 安保人員簽注 SYQRHR13深圳市雙魚電子有限公司放 行 條 日期： 年 月 日 姓 名部 門職 務(wù)攜帶物品類別貨物/文件□物品名稱及數(shù)量私人用品□出廠事由 直屬上級/同事意見業(yè)務(wù)部/副總意見 人力資源部意見 安保人員簽注 SYQRHR13深圳市雙魚電子有限公司員工轉(zhuǎn)正申請表姓名所屬部門職位入廠日期轉(zhuǎn)正類別新員工試用轉(zhuǎn)正□ 調(diào)崗轉(zhuǎn)正□個人轉(zhuǎn)正自評附：（如紙張不夠，可另附報告）簽名： 日期：部門負(fù)責(zé)人意見簽字： 日期：人力資源部意見□符合轉(zhuǎn)正條件，同意部門負(fù)責(zé)人意見予以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正日期為 年 月 日。 員工簽名： 以下部分由公司填寫入職部門核定職位核定起薪日期核定薪金部門主管意見：人力資源部意見：分管副總意見：總經(jīng)理意見：員工基本信息登記表填表日期： 年 月 日 人員編號：SYQRHR16深圳市雙魚電子有限公司請 假 單 申請日期： 年 月 日 姓 名部 門職 務(wù)請假類別事假□ 病假□ 年休假□ 其他假□ 事 由請假時間 年 月 日 時至 年 月 日 時止，共計 天 小時。深圳市雙魚電子有限公司文件一覽表文件類型：□一階文件 □二階文件 □三階文件NO.文件名稱文件編號版本制訂部門發(fā)行日期發(fā)放部門123456789101112131415161718說明：分發(fā)部門要注明分發(fā)份數(shù)，：[☆]。本人入職前接受過培訓(xùn)，已知悉廠規(guī)廠紀(jì)基本內(nèi)容并自愿遵守，如有違反，愿意按照雙魚電子公司的規(guī)章制度接受處罰。工作代理人確認(rèn)直屬主管意見人力資源部意見總經(jīng)理意見 銷假記錄： 我于 年 月 日到崗上班，特此銷假。 日。 離職保證人： 年 月 日SYQRHR19深圳市雙魚電子有限公司姓名所屬部門職位核定離職日期離職類別工號所屬部門工作交接項 目說 明接收人簽字業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)　　電子文檔（客戶檔案）　　書面文檔（合 同）　　固定資產(chǎn)及其他　　直屬主管確認(rèn)：人力資源部門事項交接項 目說 明經(jīng)辦人簽字辦公用品及低值易耗品工牌、工衣、宿舍鑰匙福利保險及其他離職工資核算出勤天數(shù)正常出勤 天； 平日加班 小時； 公休日加班 小時應(yīng)發(fā)工資應(yīng)扣項目請休假 天，扣款 元就餐扣款 元勞保福利扣款 元 水電費扣款 元 獎罰款 元 財務(wù)借款 元 生活補(bǔ)貼 元 其他 元實發(fā)工資工資核算人資部經(jīng)辦人簽字：工資核算財務(wù)部經(jīng)辦人簽字：人資部核準(zhǔn) 財務(wù)部核準(zhǔn)總經(jīng)理批準(zhǔn)本人認(rèn)可公司的離職處理,公司已結(jié)清本人的所有工資(含加班費)，本人對此無異議。部門主管/經(jīng)理 意見人事考勤員 核查意見人力資源部批準(zhǔn)意見SYQRHR26深圳市雙魚電子有限公司出差申請單 申請日期： 年 月 日 姓 名部 門職 務(wù)出差事由 出差目的地 出差時間月 日 時 分至 月 日 時 分止，共計 時