《某公司員工教育訓(xùn)練辦法》-預(yù)覽頁
【正文】 頁碼 :3/9 l．目的： 使員工能通過教育培訓(xùn)和自身進(jìn)修，不斷 充實(shí)知識，開拓思路，提高能力，從而更好地 服務(wù)于公司，并在工作中不斷地提升自己。 各部門根據(jù)公司對員工教育訓(xùn)練的要求，制訂本部門員工教育訓(xùn)練計(jì)劃并按計(jì)劃組織實(shí) 施。 部門專業(yè)訓(xùn)練 由各功能部門根據(jù)本部門所特有的功能及工作性質(zhì)，針對員工現(xiàn)有狀況進(jìn)行設(shè)計(jì)及 組織實(shí)施的專業(yè)訓(xùn)練。 海外職業(yè)培訓(xùn) 由公司選派優(yōu)秀員工赴海外（國外）相關(guān)機(jī)構(gòu)參加的短期觀摩或不定期的職業(yè)培訓(xùn)。 員工自行參加與所從事工作直接相關(guān)的任職資格考試 (或培訓(xùn)、進(jìn)修 )，可事先填寫《員工培訓(xùn)登記（審批）表 》，經(jīng)部門主管嚴(yán)格審核、批準(zhǔn)及行政部會審后，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)。 凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工（工作表 現(xiàn)特別優(yōu)秀者不受此限制）因工作需要可受委派至海外（國外）相關(guān)機(jī)構(gòu)參加短期觀摩、或不定期的職業(yè)培訓(xùn)。赴海外接受培訓(xùn)者，其交通住宿、住宿、膳雜費(fèi)按公司《境外出差旅費(fèi)報(bào)規(guī)定》辦理 .若赴外省市或赴海外受訓(xùn)時(shí)間超過－個(gè)月以上者，其超出天數(shù)的膳雜費(fèi)補(bǔ)貼為原規(guī)定補(bǔ)貼金 額的 80%。 HRM07 員工教育訓(xùn)練辦法 版本 : 頁碼 :9/9 《員工培訓(xùn)登記（審批）表》 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司 員工培訓(xùn)登記（審批）表 職號： 填表日期 : 年 月 日 姓名 性別 出生日期 文化程度 部門 職 務(wù) 參加培訓(xùn)課程名稱 培訓(xùn)類別 上崗、轉(zhuǎn)崗、職稱、學(xué)歷、考察、進(jìn)修、新員工培訓(xùn)、其他 培訓(xùn)地 類別 公司 本市 外地 海外 培訓(xùn)承辦單位名稱 培訓(xùn)占用工作時(shí)間 全業(yè)余 半業(yè)余 全脫產(chǎn) 培訓(xùn)起止日期 培訓(xùn)費(fèi)用（或預(yù)支） 該培訓(xùn)費(fèi)用包含 伙食費(fèi) 住宿費(fèi) 交通費(fèi) 津貼費(fèi) 申請核準(zhǔn)： 申請部門主管 : 行政培訓(xùn)主管： (此欄目在培訓(xùn)課程結(jié)束后填寫 ) 報(bào)銷核準(zhǔn)： 行政培訓(xùn)主管： 領(lǐng)導(dǎo)審批 :
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