【摘要】某化纖企業(yè)化纖檢驗(yàn)工程師職務(wù)說明書崗位名稱化纖檢驗(yàn)工程師崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級長絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期***-12-18本職:組織對化纖成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)和對各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定級,負(fù)責(zé)實(shí)施對長絲、FDY產(chǎn)品的
2025-06-26 10:28
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)市場策劃崗職務(wù)說明書崗位名稱市場策劃崗崗位編號***-YX-SG-101所在部門市場管理部崗位定員1人直接上級市場管理部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)營銷信息收集、整理與分析,為營銷決策提供依據(jù);負(fù)責(zé)市場推廣計(jì)劃、預(yù)算和方案制訂和監(jiān)督實(shí)施,提供高效的客戶/市場溝通、
2025-07-13 22:40
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)綜合管理員職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理員崗位編號***-ZZ-CG-104所在部門采購部崗位定員1人直接上級采購部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)月結(jié)對帳,來料記錄并審核,對采購合同、文件資料進(jìn)行傳遞、保管與保密,審核ERP采購合同職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-07 23:06
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)部部長職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號***-ZZ-SC-001所在部門生產(chǎn)部崗位定員1人直接上級制造事業(yè)部總經(jīng)理職系直接下級車間主任工資等級所轄人員3人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,制定各生產(chǎn)單位的月份生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,并進(jìn)行生產(chǎn)管理,貫徹公司各項(xiàng)技術(shù)方針政策,保質(zhì)、保量、按時(shí)為
2025-07-30 07:32
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)大區(qū)總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱大區(qū)總經(jīng)理崗位編號***-DQ-001所在部門銷售大區(qū)崗位定員4人直接上級營銷副總裁職系直接下級區(qū)域經(jīng)理工資等級所轄人員崗位分析日期***本職:領(lǐng)導(dǎo)所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向大區(qū)內(nèi)的系統(tǒng)集成商和運(yùn)營商銷售所有某產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系
2025-07-13 22:28
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)營銷副總裁職務(wù)說明書崗位名稱營銷副總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級銷售大區(qū)總經(jīng)理、市場管理部部長、客戶服務(wù)部部長薪酬類型所轄人員5人崗位分析日期本職:全面領(lǐng)導(dǎo)營銷系統(tǒng)的工作,保證當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)所需的銷售量的實(shí)現(xiàn),建立企業(yè)未來發(fā)展所需的營銷優(yōu)勢,拓展產(chǎn)品市場份額,提升
2025-07-13 22:47
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱信息工程師職位編制及人數(shù)1所屬部門信息管理部直接上級信息管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.開發(fā)和維護(hù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng),滿足應(yīng)用的業(yè)務(wù)需求2.負(fù)責(zé)及時(shí)更新或升級已有軟件系統(tǒng),滿足用戶應(yīng)用要求,3.負(fù)責(zé)進(jìn)行計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和項(xiàng)目應(yīng)用的技術(shù)輔導(dǎo)4.組織實(shí)施或參與計(jì)算機(jī)軟硬件的相關(guān)項(xiàng)目調(diào)研
2025-06-27 04:55
【摘要】3/4 產(chǎn)品研發(fā)職位說明書 基本情況職位名稱產(chǎn)品研發(fā)工程師職位編制及人數(shù)根據(jù)需要所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管直接下屬職責(zé)1.提出新項(xiàng)目建議,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。2.提出改進(jìn)老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量項(xiàng)目。3.設(shè)計(jì)柴油機(jī)總體方案4.組織實(shí)施市場調(diào)研5.提供現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和試驗(yàn)內(nèi)燃機(jī)的全面性能6.協(xié)助上級
2025-06-25 19:42
【摘要】3/3總工程師職務(wù)說明書崗位名稱總工程師崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系直接下級研發(fā)部部長、質(zhì)量管理部部長所轄人員2個(gè)中層崗位分析日期2002年7月4日本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)技術(shù)和全面質(zhì)量管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策工作任務(wù)
2025-06-17 06:22
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱系統(tǒng)管理工程師職位編制及人數(shù)1所屬部門信息管理部直接上級信息管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)安裝調(diào)試和管理維護(hù)大中型數(shù)據(jù)庫及應(yīng)用系統(tǒng)2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)和實(shí)施大中型應(yīng)用系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程3.負(fù)責(zé)制定及建立大中型應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理體系4.負(fù)責(zé)解決較復(fù)雜的硬軟件系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障,保證系
2025-06-25 19:46
【摘要】職位說明書編號:ZT—QA--006日期:1職位名稱:體系工程師2所屬部門:QA部3撰寫人
2025-06-25 23:31
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)薪酬與績效管理崗職務(wù)說明書崗位名稱薪酬與績效管理崗崗位編號***-ZN-RX-102所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級人事行政部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對薪資總額的有效規(guī)劃;收
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)倉庫管理員職務(wù)說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號***-ZZ-CC-111所在部門倉儲(chǔ)部崗位定員人直接上級倉儲(chǔ)部部長職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)物料的入庫、出庫和保管工作,對保管材料定期盤點(diǎn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)物料的入庫工作工作時(shí)
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)采購部部長職務(wù)說明書崗位名稱采購部部長崗位編號***-ZZ-CG-001所在部門采購部崗位定員1人直接上級制造事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理職系直接下級采購員、物控員、稽核員、綜合管理員工資等級所轄人員8人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)工作,滿足市場、研發(fā)、生產(chǎn)、辦公等各項(xiàng)物料的及時(shí)供應(yīng)和調(diào)配,審核
2025-07-13 22:34
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)制造副總裁職務(wù)說明書崗位名稱研發(fā)制造副總裁崗位編號***-002所在部門崗位定員1人直接上級總裁職系直接下級制造事業(yè)部總經(jīng)理、制造事業(yè)部副總經(jīng)理、天線事業(yè)部總經(jīng)理、某器件事業(yè)部總經(jīng)理工資等級所轄人員4人崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品的技術(shù)改良,保證公司在行業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢和