【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共50頁(yè)廣告開(kāi)發(fā)與
2025-08-07 20:56
【摘要】6-Sigma管理系列講座之一什么是6-Sigma管理?當(dāng)人們談?wù)撌澜缰?通用電器(GE)的成功以及世界第一CEO-,都會(huì)不約而同地提出這樣的問(wèn)題。如果概括回答的話(huà),可以說(shuō)6-Sigma管理是在提高顧客滿(mǎn)意程度的同時(shí)降低經(jīng)營(yíng)成本和周期的過(guò)程革新方法,它是通過(guò)提高組織核心過(guò)程的運(yùn)行質(zhì)量,進(jìn)而提升企業(yè)贏利能力的管理方式,也是在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力的經(jīng)營(yíng)策略。因
2025-04-08 13:05
【摘要】Chapter3RegionalTrainer第3章區(qū)域培訓(xùn)員Supercenter-購(gòu)物廣場(chǎng)TotheRegionalTrainerofSupercenter,theimportantdutyisthemanagementtrainingofstores.Additional,andthemodification
2025-04-02 00:01
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)投資管理主管職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的提高投資回報(bào)率,降低投資風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善投資管理相關(guān)制度和流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資管理工作3.負(fù)責(zé)集團(tuán)土地資源等資產(chǎn)的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善投資管理相關(guān)
2025-04-08 04:54
【摘要】質(zhì)量專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與實(shí)務(wù)(初級(jí)一、單選[共5題,每題1分,總計(jì)5分]1、(),是質(zhì)量管理的基本原則,也是現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)管理的核心。A.領(lǐng)導(dǎo)作用B.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)C.全員參入D.基于事實(shí)的決策方法2、下列不屬于標(biāo)準(zhǔn)化的主要作用的是()。A.生產(chǎn)社會(huì)化和管理現(xiàn)代化的重要技術(shù)基礎(chǔ)B.提高質(zhì)量、保護(hù)人體健康,保障人身、財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)
2025-06-22 07:51
【摘要】/保險(xiǎn)福利管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):保險(xiǎn)福利管理所屬單位:部門(mén):人力資源部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦公司員工各類(lèi)保險(xiǎn)、住房公積金的辦理、繳費(fèi)基數(shù)及比例的確定、調(diào)整;員工福利的確定與發(fā)放等有關(guān)工作,規(guī)范人力資源管理。工作關(guān)系:直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理同
2025-04-07 22:05
【摘要】11/11資料4-6霍蘭德職業(yè)性向測(cè)驗(yàn)表本測(cè)驗(yàn)量表將幫助您發(fā)現(xiàn)和確定自己的職業(yè)興趣和能力特長(zhǎng),從而更好地做出求職擇業(yè)的決策。如果您已經(jīng)考慮好或選擇好了自己的職業(yè),本測(cè)驗(yàn)將使您的這種考慮或選擇具有理論基礎(chǔ),或向您展示其他合適的職業(yè);如果您至今尚未確定職業(yè)方向,本測(cè)驗(yàn)將幫助您根據(jù)自己的情況選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)目標(biāo)。本測(cè)驗(yàn)共有七個(gè)部分,每部分測(cè)驗(yàn)都沒(méi)有時(shí)間限制
2025-03-25 02:01
【摘要】深圳市千木化工有限公司內(nèi)部審核程序文件編號(hào)版本生效日期頁(yè)次QP13A2004/03/01第1頁(yè)共6頁(yè)制定單位制定審查批準(zhǔn)ISO辦公室修訂記錄NO章節(jié)號(hào)修訂摘要修訂人
2025-06-25 01:30
【摘要】分銷(xiāo)商覆蓋管理模塊(DCMM)——報(bào)表的介紹目的:介紹分銷(xiāo)商覆蓋管理模塊中的報(bào)表產(chǎn)生流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),幫助了解系統(tǒng)支持計(jì)算分銷(xiāo)商覆蓋費(fèi)用和DSR獎(jiǎng)金的功能流程:1.客戶(hù)經(jīng)理提供CMO所制定的各渠渠道的零售標(biāo)準(zhǔn)2.客戶(hù)經(jīng)理制定當(dāng)月銷(xiāo)代晴拜訪(fǎng)/銷(xiāo)量回款/促銷(xiāo)目標(biāo)3.操作員將零售標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)和每月目標(biāo)維護(hù)進(jìn)DCMM系統(tǒng)4.IDSS每日將每DSR每日訪(fǎng)問(wèn)報(bào)告的總計(jì)輸入DSMM系
2025-06-18 05:57
【摘要】人力資源管理第二講一、課程簡(jiǎn)介本講主要講授了管理團(tuán)隊(duì)有效作業(yè)的條件、外包的含義、傳統(tǒng)人事管理的特征和基本職能,并進(jìn)一步分析了傳統(tǒng)人事招聘與現(xiàn)代人事招聘的區(qū)別、傳統(tǒng)人事的級(jí)別管理和薪資管理。二、課程目標(biāo)1、理解管理團(tuán)隊(duì)有效作業(yè)的條件2、了解傳統(tǒng)人事管理的特征和基本職能3、區(qū)別傳統(tǒng)人事與現(xiàn)代人事的招聘和甄選4、了解傳統(tǒng)人事的級(jí)別管理和薪資管理三、要點(diǎn)提示
2025-06-25 01:51
【摘要】桿線(xiàn)知識(shí)題庫(kù)一、判斷題1.用作拉線(xiàn)的鋼絞線(xiàn)規(guī)格為:7/、7/、7/、7/。答案:錯(cuò)2.桿路設(shè)備指:電桿、電桿的支持加固裝置和保護(hù)裝置、吊線(xiàn)和掛鉤等。答案:對(duì)3.電桿按配制鋼筋的溫度和不同處理方式,可分為預(yù)應(yīng)力電桿和非預(yù)應(yīng)力電桿。答案:對(duì)4.抱箍分為單吊線(xiàn)抱箍、雙吊線(xiàn)抱箍。答案:錯(cuò)5.鋼絞線(xiàn)夾板分為三眼單槽夾板、單眼雙槽夾
2025-06-18 13:21
【摘要】目標(biāo)管理模式設(shè)計(jì)、目標(biāo)流程設(shè)計(jì)、制度設(shè)計(jì)的工作路線(xiàn)表序號(hào)內(nèi)容任務(wù)明細(xì)注意要點(diǎn)備注0.準(zhǔn)備工作v成立目標(biāo)流程設(shè)計(jì)專(zhuān)題小組v目標(biāo)流程設(shè)計(jì)專(zhuān)題小組明確總體改進(jìn)方向和工作路線(xiàn)v小組成員包括高層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)項(xiàng)目組人員、顧問(wèn)、ISO9000與制度修訂人員v總體改進(jìn)方向要參見(jiàn)《診斷報(bào)告》、《集團(tuán)與供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)報(bào)告》與前一階段“業(yè)務(wù)流程描述與管理診斷
2025-06-25 15:59
【摘要】廣告與調(diào)研廣告不會(huì)單獨(dú)地買(mǎi)更多的產(chǎn)品?行銷(xiāo)組合的其他因素也非常重要?分銷(xiāo)通路?競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)?價(jià)格?包裝?產(chǎn)品品質(zhì)??.廣告能夠做的是用一種獨(dú)特的方式來(lái)溝通與目標(biāo)對(duì)象相關(guān)的某些事情,以便增加品牌的價(jià)值,說(shuō)服人們將產(chǎn)品列入他們購(gòu)買(mǎi)時(shí)選擇的范圍內(nèi)經(jīng)由
2025-02-11 19:28
【摘要】ZZ員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零一年九月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章培訓(xùn)
2025-04-19 02:09
【摘要】第十二章 或有事項(xiàng)一、單項(xiàng)選擇題()。、勞務(wù)合同、租賃合同均為待執(zhí)行合同,虧損合同產(chǎn)生的義務(wù)滿(mǎn)足預(yù)計(jì)負(fù)債確認(rèn)條件的,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債,不管該合同是否有標(biāo)的資產(chǎn),都應(yīng)確認(rèn)相應(yīng)的預(yù)計(jì)負(fù)債()。,或?qū)I(yíng)業(yè)活動(dòng)由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)遷移到其他國(guó)家或地區(qū),與債權(quán)方進(jìn)行債務(wù)重組,下列有關(guān)或有事項(xiàng)的表述中,不正確的是()。A.由于擔(dān)保引起
2025-04-09 11:00