寶地建設(shè)集團經(jīng)營部采購及材料職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】采購及材料職務(wù)說明書崗位名稱材料采購崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營部主管材料副部長職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：協(xié)助部長查詢資料，簽定合同；匯總施工單位的材料計劃，通知相應(yīng)的合同單位準備貨源；負責(zé)ISO9000認證工作；負責(zé)零星采購工作;執(zhí)行材料采購合同，負

2025-07-22 10:11

寶地建設(shè)集團工程部土建工程師職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/土建工程師職務(wù)說明書崗位名稱土建工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負責(zé)辦理開工前的報建、招標、合同簽定、質(zhì)量委托、施工許可證等手續(xù)，施工中規(guī)劃放線、土建施工管理，協(xié)調(diào)與土建有關(guān)事宜。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-06-30 04:22

寶地建設(shè)集團辦公室信息管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/信息管理職務(wù)說明書崗位名稱信息管理崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室副主任職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)和日常維護，計算機維護工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)的建設(shè)工作任務(wù)學(xué)習(xí)掌

2025-04-07 21:10

開發(fā)部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】11/11崗位職責(zé)表編制日期：2003年4月25日部門：開發(fā)部崗位名稱：項目負責(zé)人直接主管：趙勇職責(zé)范圍按重要順序依次列出每項職責(zé)及其目標負責(zé)程度全責(zé)/部分/支持考核指標數(shù)量、質(zhì)量計劃進度1．按公司要求確定項目目標并制定項目工作計劃及項目管理的各種

2025-08-01 21:17

市場與項目研究崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/市場與項目研究崗位說明書崗位名稱市場與項目研究崗位編號所在部門市場開發(fā)部崗位定員直接上級市場開發(fā)部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)公司的市場調(diào)查和項目研究工作職責(zé)與工作任務(wù)：負責(zé)市場調(diào)研與信息收集工作職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)信息收集與市場調(diào)研工作工作任

2025-06-28 15:00

研究開發(fā)部工作說明書大全18-資料下載頁

【摘要】5/5研究發(fā)展部分析師職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：分析師2、直接上級：部門經(jīng)理3、所屬部門：研究發(fā)展部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-28 05:21

研究開發(fā)部工作說明書大全6-資料下載頁

【摘要】3/3研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工職系管理職系直接下級研發(fā)工程師，工藝工程師所轄人員崗位分析日期本職：為公司保持技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略；工作

2025-06-22 16:03

研究開發(fā)部工作說明書大全9-資料下載頁

【摘要】3/3 某（控股）集團有限公司 副總裁職位說明書文件編號：部門―職位名稱研發(fā)副總裁職位代碼直接上級集團總裁平行職位其他副總裁下屬職位研發(fā)策劃中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標協(xié)助集團總裁制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)集團的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。同時，分管研發(fā)策劃中心，完成集團下達的經(jīng)營目標并監(jiān)督

2025-06-23 07:15

研究開發(fā)部工作說明書大全20-資料下載頁

【摘要】5/5研究發(fā)展部網(wǎng)絡(luò)管理員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員2、直接上級：部門經(jīng)理3、所屬部門：研究發(fā)展部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-28 08:24

研究開發(fā)部工作說明書大全7-資料下載頁

【摘要】5/5研究發(fā)展部分析員職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：分析員2、直接上級：部門經(jīng)理3、所屬部門：研究發(fā)展部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-06-28 08:20

研究開發(fā)部工作說明書大全2-資料下載頁

【摘要】/工作說明書單位研究開發(fā)部崗位名稱研究開發(fā)部部長崗位人數(shù)1工作班制一本職工作研究開發(fā)工作管理職務(wù)職級直接上級總經(jīng)理直接下級產(chǎn)品開發(fā)所所長、材料研究所所長、科研管理處經(jīng)理、試制測試中心主任工作責(zé)任根據(jù)研究開發(fā)部職能及公司科技發(fā)展規(guī)劃制定本部門科

2025-06-24 02:00

研究開發(fā)部工作說明書大全19-資料下載頁

【摘要】/ 某（控股）集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號：公司城建公司職位名稱研究發(fā)展部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標協(xié)助集團完成項目研發(fā)策劃工作，負責(zé)初步設(shè)計和施工圖設(shè)計并監(jiān)督項目運行工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時間

2025-06-24 02:00

某集團置業(yè)公司市場經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】市場經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱市場經(jīng)理崗位編號所在部門銷售部崗位定員1人直接上級銷售部總經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責(zé)收集市場信息，研究營銷動態(tài)；負責(zé)編制銷售策劃方案，廣告公司的選擇、溝通合作及業(yè)務(wù)管理，以及廣告宣傳與市場推廣工作的組織實施職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-08-02 19:59

職位說明書產(chǎn)品開發(fā)部-資料下載頁

【摘要】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品開發(fā)部部長所屬部門：產(chǎn)品開發(fā)部擬定人簽名：楊錦華上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類管理與執(zhí)行職種直接上級：研發(fā)副總定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和目標制定部門目標，主持部門日常工作和組織產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新。三、工作關(guān)

2025-07-20 04:55

研究開發(fā)部工作說明書大全3-資料下載頁

【摘要】3/3 某（控股）集團有限公司 研發(fā)策劃中心職位說明書文件編號：部門研發(fā)策劃中心職位名稱研發(fā)策劃中心總監(jiān)職位代碼直接上級研發(fā)副總裁平行職位其他中心總監(jiān)下屬職位研發(fā)經(jīng)理、拓展經(jīng)理、總策劃師、總設(shè)計師任命方式總裁直接任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本部門經(jīng)營目標，整合研發(fā)資源、建立產(chǎn)品標準、追求產(chǎn)品創(chuàng)新，以增強

2025-06-24 02:00

寶地建設(shè)集團市場開發(fā)部市場與項目研究職務(wù)說明書(參考版)

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