【正文】 其是對銷售廣告或是企業(yè)廣告更多的是無意注意。在中國新興的市場經(jīng)濟體制 下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。　　 通過 MI 設(shè)計（企業(yè)理念識別設(shè)計） ，強化和完善企業(yè)文化，從根本上統(tǒng)一公司的企業(yè)理念和指導(dǎo)思想；通過 BI 設(shè)計（企業(yè)行為識別設(shè)計） ，統(tǒng)一公司規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則，使企業(yè)發(fā)展和員工行為有章可循；通過 VI 設(shè)計（企業(yè)視覺. . . . .學(xué)習(xí)參考識別設(shè)計） ，統(tǒng)一公司的視覺識別系統(tǒng)，使企業(yè)在行業(yè)發(fā)展浪潮中，獨樹一幟，從而樹立自己的良好企業(yè). . . . .學(xué)習(xí)參考2 企業(yè)現(xiàn)狀分析 企業(yè)概況攀枝花市商業(yè)銀行成立于 1997 年 11 月 28 日。但是與我國其他金融機構(gòu)相比，我市商業(yè)銀行推出的業(yè)務(wù)品種單一、業(yè)務(wù)范圍較窄，無法滿足高端客戶快捷、多樣、高效的金融服務(wù)需求，在全國金融市場競爭中處于不利地位。 企業(yè)形象系統(tǒng)現(xiàn)狀攀枝花市商業(yè)銀行形象塑造作為建立企業(yè)文化的一種重要手段，目的是取得企業(yè)和社會公眾的認同和信賴，為商業(yè)銀行提供良好的經(jīng)營環(huán)境。例如，很多支行根本沒有飲水機或是有也沒有水或是沒有杯子等等。做為一個金融機構(gòu)這樣的行為又怎能讓顧客放心把錢存入你們的銀行。. . . . .學(xué)習(xí)參考3 攀枝花市商業(yè)銀行理念識別系統(tǒng)（MI）設(shè)計 理念識別的原則 服 務(wù) 地 方 政 府 ， 服 務(wù) 中 小 企 業(yè) ， 服 務(wù) 廣 大 市 民 理念識別的功能導(dǎo)向功能，凝聚功能，激勵功能，滲透功能，穩(wěn)定功能。人力資源管理改革的目標(biāo)是建立以崗位為基礎(chǔ)的市場化的現(xiàn)代人力資源管理體系，這一體系包括：● 以崗位價值為核心的崗位管理體系；● 以崗位職責(zé)和業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的績效管理體系；● 體現(xiàn)崗位價值和業(yè)績貢獻的薪酬管理體系；● 以引導(dǎo)全體員工產(chǎn)生高績效為目標(biāo)的能力管理體系；● 以崗位任職資格為基礎(chǔ)的、提高員工履崗能力為核心的培訓(xùn)體系；● 為核心人才提供可持續(xù)發(fā)展機會的員工職業(yè)生涯管理體系。MI 是 CI 策劃的核心部分。這些內(nèi)容，只有通過具體、鮮明、精煉的文字形式傳達出來，才能強化 MI 對企業(yè)員工思想的指導(dǎo)意義. . . . .學(xué)習(xí)參考4 攀枝花市商業(yè)銀行行為識別系統(tǒng)（BI）設(shè)計 BI 的定義及內(nèi)容　企業(yè)行為識別 BI（behavior identity）是企業(yè)識別系統(tǒng) CIS（corporate identity system）三大構(gòu)成要素之一。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理和協(xié)調(diào)人、事、物的動態(tài)運作系統(tǒng)。第二條 本行為規(guī)范是攀枝花市商業(yè)銀行全體員工必須遵循的準(zhǔn)則，它是評價員工職業(yè)行為的標(biāo)準(zhǔn)，是規(guī)范銀行員工內(nèi)外行為的依據(jù)。第五條 本行為規(guī)范的解釋權(quán)在攀枝花市商業(yè)銀行。③ 用語：在任何場合用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。② 職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。 （休假前須請示，否則是視為曠工） 。應(yīng)用要素系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、陳列展示以及印刷出版物等?；ò?、人形、商字、圓心以及色彩的整體組合強調(diào)銀行以人為本，是市民值得信任的，同時滲透出攀枝花市商業(yè)銀行這個新生銀行的企業(yè)活力和親和力，體現(xiàn)了銀行的可靠性、可信性和實力，也體現(xiàn)出銀行內(nèi)部團結(jié)一致，共同發(fā)展，盡全力服務(wù)于市. . . . .學(xué)習(xí)參考民。輔助色：白色、黃色、銀色、淡藍色、金色五種顏色，企業(yè)色彩的展開運用是根據(jù)不同的施工材質(zhì)，不同的制作實際要求，采用標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色作為色彩組合規(guī)范，表現(xiàn)為陰陽組合，用于增強企業(yè)形象的信息傳達功能。標(biāo)準(zhǔn)字方格網(wǎng)線制圖，是便于施工時放大、縮小、復(fù)制，據(jù)以控制復(fù)制品的比例及字距合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格。 . . . . .學(xué)習(xí)參考 攀枝花市商業(yè)銀行抽象圖形象征圖形是以企業(yè)標(biāo)志為原本，呈現(xiàn)企業(yè)形象之多樣化和裝飾性，輔助襯托和活躍企業(yè)主題，在統(tǒng)一的前提下，尋求變化的表現(xiàn)形式，用于印刷品、各種包裝及大型活動場所，對外輔助傳達信息，強化新的視覺沖擊效果，色彩可采用手冊所規(guī)范的輔助色系，增強企業(yè)標(biāo)志的意義性和感性訴求。名片、工作證設(shè)計主要以顏色和象征圖形的不同來達到區(qū)別的效果，而每款之間又因象征圖形的相同而達到統(tǒng)一。. . . . .學(xué)習(xí)參考檔案袋、信封、信箋的設(shè)計,充分運用到象征圖形，采用統(tǒng)一的比例和規(guī)格，基本格式須按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若與郵電部門的規(guī)定相悖，請盡量在保持設(shè)計規(guī)范基礎(chǔ)上，則按最新規(guī)定修正。將企業(yè)的標(biāo)志設(shè)計融入旗幟中，即大氣、又穩(wěn)重。禮品袋，禮品袋的設(shè)計主要采用標(biāo)準(zhǔn)色為主色調(diào)，采用標(biāo)志與象征圖形的組合設(shè)計，是整體美觀、大方，帶有濃烈的企業(yè)形象和氛圍。第二種采用大樓屋頂招牌，使整體略顯活潑不失穩(wěn)重，讓你感覺攀枝花市商業(yè)銀行無處不在。車身運用標(biāo)志跟標(biāo)準(zhǔn)字體的不同組合來宣傳企業(yè)，整個裝飾不奢華，但外表大方，整個裝飾處處體現(xiàn)著攀枝花市商業(yè)銀行的形象，讓市民在心目中對攀枝花市商業(yè)銀行都有一個初步的了解。 . . . . .學(xué)習(xí)參考結(jié)論本次課程設(shè)計分析了攀枝花市商業(yè)銀行 CI 現(xiàn)狀、CI 設(shè)計的內(nèi)容，在此基礎(chǔ)上針對攀枝花市商業(yè)銀行的實際情況，進行企業(yè)形象設(shè)計和 CI 導(dǎo)入嘗試。本課題是對攀枝花市商業(yè)銀行進行形象系統(tǒng)設(shè)計，通過自己的特點、實力和經(jīng)營目標(biāo)，重新定位，吸引和爭取消費者，通過樹立鮮明的企業(yè)形象和提高競爭能力來開拓市場。還有對 CI 企業(yè)形象中的應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計還不完善。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！ —————獻給所有努力的人.