freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

護理部護理質(zhì)量檢查結(jié)果分析與持續(xù)改進措施落實-預覽頁

2025-07-20 04:36 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 閑散人員。供應(yīng)室質(zhì)量:各種登記記錄不全。手術(shù)室質(zhì)量:消毒液更換不及時,物品擺放不整齊。個別護士工作不認真,責任心不強。護士長加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達并落實到位,責任落實到人。急診室質(zhì)量:個別護士急救藥品劑量掌握不準確,物品擺放不整齊。分級護理質(zhì)量:責任護士健康宣教不到位;基礎(chǔ)護理服務(wù)項目不到位。原因分析:護士長管理不到位,檢查、監(jiān)督、懲罰力度不夠個別護士工作不認真,責任心不強。護士長加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達并落實到位,責任落實到人。急診室質(zhì)量:個別護士急救技術(shù)相關(guān)知識掌握不全,急救設(shè)備使用不熟練。分級護理質(zhì)量:責任護士匯報病例不全面,健康宣教不到位;病房內(nèi)雜物多,陪探視人員多;護士未根據(jù)護理級別觀察病情。護士長手冊:個別護士長完成不及時。改進措施及處理意見:護士長應(yīng)改進工作方法,采取多樣化的形式規(guī)范管理工作,充分調(diào)動護士的積極性,以提高護理工作質(zhì)量。檢查反饋及效果評價:質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過護士長匯報及下科室檢查,科室改進措施落實良好。消毒隔離質(zhì)量:消毒記錄本簽字不規(guī)范(紫外線的消毒和擦拭),盛放體溫計的方盤過期。個別科室制定中醫(yī)藥知識培訓計劃不完善,個別護士中醫(yī)護理常規(guī)掌握不全面,中醫(yī)技能操作不熟練,中醫(yī)操作技能欠規(guī)范,個別患者中醫(yī)藥康復與健康指導不到位。原因分析:護士長管理不到位,檢查、監(jiān)督,指導缺乏方式方法,不能有效調(diào)動護士的積極性。護士長加大管理力度,加強護士責任心,使工作規(guī)范化。 護理部 王云婷護理部護理質(zhì)量檢查結(jié)果分析與持續(xù)改進措施落實2013年5月28日 會議內(nèi)容 5月份日常檢查及月指控聯(lián)查總結(jié) 參加人員 全體護士長主要存在問題:病房管理:走廊內(nèi)有閑散人員,病室物品擺放不整齊。護士長手冊:個別護士長完成不到位。手術(shù)室質(zhì)量:消毒液更換不及時,手術(shù)臺下有血漬。改進措施及處理意見:護士長應(yīng)改進工作方法,采取多樣化的形式規(guī)范管理工作,充分調(diào)動護士的積極性,以提高護理工作質(zhì)量。檢查反饋及效果評價:質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過護士長匯報及下科室檢查,科室改進措施落實良好。病房管理:走廊內(nèi)有閑散人員,病室物品擺放不整齊。護士學習筆記記錄不全。個別護士工作不認真,責任心不強。護士長加大監(jiān)督檢查力度,將檢查結(jié)果傳達并落實到位,責任落實到人。急診室質(zhì)量:物品擺放不整齊,個別護士急救藥品相關(guān)知識掌握不全,急救藥品使用后未及時補充,個別護士急救應(yīng)急能力差。分級護理質(zhì)量:陪探視人員多,護士未根據(jù)護理級別觀察病情,責任護士健康宣教不到位;病房內(nèi)空氣不好,重癥護理記錄單填寫過于簡單。供應(yīng)室護理質(zhì)量:各種檢測記錄填寫不及時。改進措施及處理意見:護士長應(yīng)改進工作方法,采取多樣化的形式規(guī)范管理工作,充分調(diào)動護士的積極性,以提高護理工作質(zhì)量。檢查反饋及效果評價:質(zhì)控檢查結(jié)果已反饋相關(guān)科室,限期整改,通過護士長匯報及下科室檢查,科室改進措施落實良好。病房管理:走廊內(nèi)有閑散人員,病室物品擺放不整齊。手術(shù)室質(zhì)量:物品擺放不規(guī)范,消毒液更換記錄填寫不及時。預期目標:各項護理質(zhì)量均符合規(guī)范。護理部不定期進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)護理工作質(zhì)量存在的問題,對經(jīng)常發(fā)現(xiàn)問題的病區(qū)和人員給予警告、處罰。危重病人護理:病室空氣不流通;病人頭發(fā)不整潔;留置管道標識欠規(guī)范。提問護士“八掌握”回答不全。原因分析:個別護士工作態(tài)度不認真,缺乏責任心。護士長加大管理力度,加強護士責任心,使工作規(guī)范化。 護理部 王云婷
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1