護理部常規(guī)工作-預(yù)覽頁
【正文】 論。5． 召開相關(guān)工作會議，如護理部例會、護士長例會、全院護士大會等6． 優(yōu)質(zhì)護理聯(lián)席會議（2） 行政查房：經(jīng)常深入科室查房，協(xié)助臨床一線解決實際問題，在月工作重點中體現(xiàn)。3． 執(zhí)行護士分層次培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)方案（4） 相關(guān)督導(dǎo)檢查1． 護理部檢查科室護理質(zhì)量指標完成情況2． 護理部每季度對晨間交接班質(zhì)量、夜班護理質(zhì)量進行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時限期整改3． 科室每月舉行護理病例討論，可采用科內(nèi)或幾個相關(guān)科室聯(lián)合的形式。6． 每季度組織新護士進行輪轉(zhuǎn)，按計劃執(zhí)行。每月召開患者座談會征求意見，改進病區(qū)工作，護理部每季度檢查一次。如有遺失及時查明原因，按規(guī)定處理。（3） 組織一級機動護士庫人員演練（4） 護士長夜查房計劃（5） 護理部工作總結(jié)（6） 優(yōu)質(zhì)護理總結(jié)（7） 壓瘡半年總結(jié)（8） 跌倒墜床半年總結(jié)（9） 不良事件半年總結(jié)（10） 投訴半年總結(jié)（11） 培訓(xùn)半年總結(jié)四、每年（1） 每年年初護理部制定年計劃、季度計劃、月工作重點，并認真組織落實，年終有總結(jié)。（6） 健全護士長的考核標準，加強護士長工作的督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。制定醫(yī)院護理教學(xué)計劃并有效落實（10） 匯總科室的帶教費，學(xué)歷獎勵、授課費，夜查房費。擬開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)時，須填寫《護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)申請書》，經(jīng)護理單元充分討論、論證，護士長簽署意見后上報護理部。護理部定期在全院護士長會上總結(jié)、分析、并制定相應(yīng)措施，并對全年無護理投訴的科室，給予表揚及一定的獎勵。（呂愛春注冊問題） 專業(yè)整理分享
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