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20xx-20xx年附錄1職業(yè)病危害因素對人體健康-0426-預覽頁

2024-12-09 11:53 上一頁面

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【正文】 沖洗。如呼吸停止,立即進行人工呼吸。 對人體健康的主要危害 蒸氣或霧對眼、鼻、喉有刺激性。長期反復皮膚接觸,可引起皮膚刺激。 手防護:戴橡皮耐酸堿手套。單獨存放被毒物污染的衣服,洗后再用。 眼睛接觸:提起眼瞼,用流動清水或生理鹽水沖洗。如呼吸困難,給輸氧。就醫(yī)。接觸后主要引起眼和呼吸道刺激。皮膚接觸或攝入本品的高濃度溶液,可引起強烈刺激和腐蝕。緊急事態(tài)搶救或撤離時,應該佩戴空氣呼吸器。 其他防護:工作現(xiàn)場嚴禁吸煙。就醫(yī)。保持呼吸道通暢。 食入:用水漱口,給飲牛奶或蛋清。 檢查內(nèi)容 : (1)癥狀詢問重點詢問咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難,也可有喘息、咯血等癥狀 ; (2)體格檢查內(nèi)科常規(guī)檢查,重點是呼吸系統(tǒng) 和心血管系統(tǒng) ; (3)實驗室和其他檢查 : : 后前位 x 射線高千伏胸片、心電圖、肺功能 ; 、尿常規(guī)、血清 ALT; 健康檢查周期 (1)勞動者接觸二氧化硅粉塵濃度符合國家衛(wèi)生標準,二年一次;勞動者接觸二氧化硅粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標準,一年一次; (2)X 射線胸片表現(xiàn)為 O+者醫(yī)學觀察時間每年一次,連續(xù)觀察 5 年,若 5 年內(nèi)不能確診為矽肺患者,應按一般接觸人群進行檢查; 府谷縣建新煤礦有限公司煤炭資源整合項目職業(yè)病危害控制效果評價報告書 附錄 陜西安科安全生產(chǎn)技術研究所有限公司 第 11 頁 共 50 頁 (3)矽肺患者每年檢查一次。 隨訪時間 (1)接觸矽塵工齡在 10 年 (含 10 年 )以下者,隨訪 15 年,接觸矽塵工齡超過10 年者,隨訪 21 年,隨訪周期均為每三年一次。 在崗期間職業(yè)健康檢查 府谷縣建新煤礦有限公司煤炭資源整合項目職業(yè)病危害控制效果評價報告書 附錄 陜西安科安全生產(chǎn)技術研究所有限公司 第 12 頁 共 50 頁 目標疾病 (1)職業(yè)病 ; ; (2)職業(yè)禁忌證:同上崗前 。 離崗后醫(yī)學隨訪檢查 者 ; 的病情進展 ; 隨訪目標疾病職業(yè)?。好汗m肺 。 上崗前職業(yè)健康檢查 目標疾病職業(yè)禁忌證: (1)活動性肺結核病 ; (2)慢性阻塞性肺病 ; (3)慢性間質(zhì)性肺病 ; (4)伴肺功能損害的疾病 。 健康檢查周期 (1)勞動者接觸粉塵濃度符合國家衛(wèi)生標準,每四年一次,勞動者接觸粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標準,每 2 年~ 3 年一次; (2)X 射線胸片表現(xiàn)為 O+者的作業(yè)人員醫(yī)學觀察時間為每年一次,連續(xù)觀察5 年,若 5 年內(nèi)不能確診為塵肺患者,應按一般接觸人群進行檢查; (3)塵肺患者每 1 年~ 2 年進行一次醫(yī)學檢查。接觸粉塵工齡超過 20 年者,隨訪 20 年,隨訪周期為每四年一次;若接塵工齡在 5 年 (含 5 年 )以下者,且接塵濃度符合國家衛(wèi)生標準可以不隨訪; (2)塵肺患者在離崗 (包括退職 )或退休后應每 l年~ 2年進行一次醫(yī)學檢查。 在崗期間職業(yè)健康檢查 (推薦性 ) 目標疾病同上崗前 ; 檢查內(nèi)容: 同上崗前 ; 健康 檢查周期 :二年 。 5 硫化氫 上崗 前職業(yè)健康檢查 目標疾病職業(yè)禁忌證: (1)中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病 。 (3)實驗室和其他檢查 : : 血常規(guī)、尿常規(guī)、血清 ALT、心電圖、胸部 x 射線檢查 ; 。 府谷縣建新煤礦有限公司煤炭資源整合項目職業(yè)病危害控制效果評價報告書 附錄 陜西安科安全生產(chǎn)技術研究所有限公司 第 17 頁 共 50 頁 在崗期間職業(yè)健康檢查 目標疾病同上崗前 ; 檢查內(nèi)容 : (1)癥狀詢問重點詢 問呼吸系統(tǒng)癥狀 ; (2)體格檢查內(nèi)科常規(guī)檢查,重點檢查呼吸系統(tǒng) ; (3)實驗室和其他檢查 : : 血常規(guī)、尿常規(guī)、胸部 x 射線攝片、肺功能 ; 。 (3)實驗室和其他檢查 : : 血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部 x 射線檢查 ; 。 健康檢查周期 : 二年 。 檢查內(nèi)容 : (1)癥狀詢問重點 : 詢問有無外耳道流膿、耳痛、耳 鳴、耳聾、眩暈,以及頭暈、頭痛、多夢、記憶力減退、睡眠差、心悸、胸悶、胸前區(qū)疼痛、多汗、乏力等癥狀;同時也要詢問可能影響聽力的外傷史、爆震史、藥物史 (如鏈霉素、慶大霉素、卡那霉素、新霉素、妥布霉素、萬古霉素、多粘菌素、氮芥、卡伯、順鉑、利尿酸、水楊酸類、含砷劑、抗瘧劑等 )、中毒史 (如酒精、煙草、一氧化碳等中毒 )、感染史 (如中耳炎、流腦、腮腺炎、流感、耳帶狀皰疹、傷寒、猩紅熱、艾滋病、瘧疾、麻疹、風疹、水痘、梅毒等疾病史 )、遺傳史 (如家庭直系親屬中有無耳聾等病史 )等 ; (2)體格檢查 : 狀腺和心血管系統(tǒng)的檢查 ; 、外耳和鼓膜的檢查,如是否因聽力原因影響交談,雙側耳廓有無畸形,外耳道有無畸形、狹窄、閉鎖、阻塞,鼓膜有無穿孔、肥厚、鈣化,內(nèi)陷、粘連、溢液等 。 府谷縣建新煤礦有限公司煤炭資源整合項目職業(yè)病危害控制效果評價報告書 附錄 陜西安科安全生產(chǎn)技術研究所有限公司 第 20 頁 共 50 頁 健康 檢查周期 :一年 。 在崗期間職業(yè)健康檢查 目標疾病 : (1)職業(yè)?。郝殬I(yè)性中暑 ; (2)職業(yè)禁忌證:同上崗前 。 (3)處理及實驗室檢查 : 發(fā)現(xiàn)可疑或中暑患者應立即進行現(xiàn)場急救,重癥者應及時送醫(yī)院治療,必要的實驗室檢查可根據(jù)當時病情隨時檢查。 檢查內(nèi)容 : 府谷縣建新煤礦有限公司煤炭資源整合項目職業(yè)病危害控制效果評價報告書 附錄 陜西安科安全生產(chǎn)技術研究所有限公司 第 22 頁 共 50 頁 (1)癥狀詢問重點詢問有無手指麻木、疼痛、遇寒冷中指變白、運動障礙等癥狀,及其振動工作接觸史等 ; (2)體格檢查重點檢查手指有無腫脹、變白、變紫,指關節(jié)有無變形 ; (3)實驗室和其他檢查 : : 血常規(guī)、冷水復溫試驗 (有癥狀者 ); : 冷水復溫試驗 (無癥狀者 )、指端感覺、肌電圖、指甲壓迫試驗 ?,F(xiàn)將 xxxx 年的支部工作情況總結匯報如下。同時開好領導班子民主生活會,認真征集職工意見,認真開展批評與自我批評 ,找差反思,并進行認真整改,進一步完善領導班子的工作。努力提高組織生活質(zhì)量,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗力。經(jīng)支部考核評議,推薦經(jīng)濟工作部部長唐志剛同志為 “ 優(yōu)秀黨員 ” 和 “ 優(yōu)秀公務員 ” 。支部要求全體黨員在日常工作中以周到的服務、熱情的態(tài)度、高效的工作和清潔優(yōu)雅的環(huán)境,使各項工作讓職工群眾滿意、基層滿意。 (二)積極投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,大力實施職工 “ 經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程 ” ,廣泛開展一系列富有成效的 勞動競賽、豐產(chǎn)攻關和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,突出發(fā)展職工自營經(jīng)濟,以庭院養(yǎng)殖業(yè)為重點,借助貼息貸款、科技服務等一系列優(yōu)惠政策和服務措施,促進經(jīng)濟結構調(diào)整和增加職工收入目標的實現(xiàn)。 范文最新推薦 26 (四)進一步加強工會組織自身建設,積極探索新形勢下基層工會工作的新思路,因地制宜創(chuàng)造性地開展工作,不斷提高工會干部自身素質(zhì),提升工作能力,拓展工作空間,進一步夯實工會組織的群眾基礎,最大限度地把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好。 (五)工會財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化。結合各項業(yè)務工作的開展,經(jīng)常組織黨員干部深入基層團嘗連隊或車間進行調(diào)研,了解職工隊伍基本情況,幫助那些生活中遇到困難的職工克服困難,度過難關。 三、大力開展部門黨風廉政建設 范文最新推薦 27 一年來,工會黨支部認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政建設的宣傳教育,增強全體黨員干部抵制腐 朽思想的能力,不斷推進黨風廉政建設。 范文最新推薦 28 / 50 工程公司年度工作總結 [工程公司年度工作總結 ]回望過去的 2020 年,我們可以清晰看到那一份份令人奮進的收獲,工程公司年度工作總結。 市茅圣公路一期工程,全長 km,路基寬 ,路面寬 5m,瀝青砼路面,三級公路標準,工程已于 12 月中旬全部結束,完成工程量 850 萬元。總計全年已完成工程量為 1805 萬元。在工程施工中,領導班子親臨現(xiàn)場指揮,統(tǒng)籌安排,精心組織,科學管理,堅持吃住在工地,同施工員工擰成一股繩,同甘苦、共命運。重新調(diào)整了安全生產(chǎn)領導小組,將安全責任落實到人。完成了各類機械、車輛的年檢工作。 2020 年是全國 “ 安全生產(chǎn)年 ” , 為加強教育公司全體職工關注健康、關愛生命,切實將 “ 安全第一、預防為主、綜合治理 ” 的方針落到實處,促進企業(yè)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),我公司根據(jù)上級指示精神,始終堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念,緊密圍繞 “ 安全生產(chǎn)年 ” 總體部署和各項要求,大力開展了以 “ 關愛生命、安全發(fā)展 ” 為主題的 “ 安全生產(chǎn)月 ” 活動,工作總結《工程公司年度工作總結》。三是配備施工現(xiàn)場所需的各類安全設施、標志、標牌、安全減速帶、標語、橫幅等,使職工增加安全知識,增強安全保護意識。以新一輪 “ 黨建爭創(chuàng) ” 為重點,加強了黨 員的日常教育管理工作。踴躍參加愛心捐款活動,堅持開展 “ 心橋工程 ” 結對幫扶工作,做好困難職工的慰問和夏季慰問工作,扎實推進軟環(huán)境工作,將軟環(huán)境考核作為年度目標考核兌現(xiàn)的依據(jù)。群眾之所以來信來訪,多數(shù)都是由于切身利益受到損害,合法權益沒有得到保護,遇到的問題長期得不到解決。二是對職工重大手術后的來信要求,及時處理,使職工的利益和權利得到及時的處理。今年工程施工時間緊,任務重,施工作業(yè)點多,里程長,加上各類漲價因素,因此,資金壓力較大。 繼續(xù)推進軟環(huán)境建設,及時完成市局開展的各類創(chuàng)建任務,鞏固市級文明單位,力爭創(chuàng)成鎮(zhèn)江市文明單位。同時,我們將時時增強自身憂患意識、危機意識,搶抓機遇,立意高遠,咬定目標不放松,腳踏實地,把握來年的發(fā)展進程,爭創(chuàng)跨越發(fā)展的輝煌。 根據(jù)工程任務的預測,綜合考慮工程安裝的區(qū)域性 、方便性、緊湊性,對施工圖紙的分配進行全盤統(tǒng)籌考慮,合理分配工程任務。 督促施工部門認真作好進場前的準備工作,積極協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場的各種施工條件 ,努力為施工部門創(chuàng)造良好的施工環(huán)境,把可能遇到的弊端、隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。 加強施工協(xié)議簽訂與歸檔管理的規(guī)范化、標準化,強化了協(xié)議雙方的義務與權利,明確工程預付款的繳納額度,并嚴格把握工程款的實際繳納情況,嚴格執(zhí)行 預付必須款達到工程總額的 80%,方安排進場施工 的規(guī)定。 以施工過程中的質(zhì)量為檢查重點,從工程材料堆放,到完工后的退料碰管 ,均作為檢查重點,突出施工過程中的工序監(jiān)控,落實每個工序人員的質(zhì)量與安全責任,強化工序的銜接與協(xié)調(diào),經(jīng)常對焊縫的補口防腐進行逐個檢查,對不合格的防腐層均要求施工班組剝除后重新防腐,針對防腐層下達整改通知的即有三個單位,近 20 個焊口,切實把好工序質(zhì)量關,工作總結《工程管理部2020 年年終工作總結》。從人員、機具設備、現(xiàn)場環(huán)境、安全意識等一系列環(huán)節(jié)中狠抓安全生產(chǎn), 312 月共進行安全檢查 11 次。 以計劃安排、施工進度為管理手段,積極協(xié)調(diào)相關部門,完善各種施工手續(xù),為工程的順利實施作好鋪墊工作。 每月按時進行工程統(tǒng)計,及時回饋工程進展情況,讓工程部與項目部均做到信息暢通,計劃有序,心中有數(shù),全面控制工程完成情況與施工進度 ,力求確保并提前完成公司的年度目標。對于全城性碰管,合理調(diào)配項目部的碰管作業(yè)人員,確保碰管作業(yè)安排有條不紊。積極配合燃氣集團 12319二級服務平臺,把涉及到公司業(yè)務的咨詢、查問、投訴等認真做好記錄,查找問題節(jié)點,落實相關的責任部門與人員,并對用戶作好耐心細致地解釋工作,努力為人民群眾排憂解難,對用戶所有的問題均做到有問必答,有答必應。九、建立健全機具設備管理檔案,定期組織壓力裝臵的檢測。二 00 九年十二月二十一日 范文最新推薦
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