【正文】 后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護理問題，進行電話咨詢，對特殊問題，請其及時來院檢查，今年共電話隨訪 221 人，受到了患者及家屬的廣泛好評。 過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新；年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力?，F(xiàn)總結如下： 一、加強護理人員的業(yè)務培訓和考試考核，提高護理專業(yè)素質 。全年共進行理論考試 12 次，技術操作 12 次，合格率100%，護理查房 12 次，除產(chǎn)假人員，其余護理人員全部參與。 2．各項應急預案的學習與落實，如患者發(fā)生跌倒 、患者發(fā)生輸液反應，用錯藥 、溢灑，發(fā)生火災等應急預案進行了演練 。 5．搶救技術操作：成人基礎生命支持 、簡易呼吸器、經(jīng)氣管插管吸痰等考核 。爭取宣教深入到產(chǎn)婦的整個住院期間，讓每位產(chǎn)婦熟 知責任護士，拉近了護患關系，收到良好效果，提高了護理質量和滿意度。 3. 強調手衛(wèi)生的重要性，看完產(chǎn)婦后必須用速干手消毒劑擦拭雙手，再看新生兒， 避免交叉感染。 5. 溝通到位、仔細，以商量、協(xié)商的口氣與 產(chǎn)婦溝通。產(chǎn)婦所有的治療、護理、服藥、包括交接班報 告都有責任護士完成。使護理質量得到持續(xù)改進。 四、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，加強母乳喂養(yǎng)管理。保證了除有醫(yī)學指征外是新生兒都能純母乳喂養(yǎng)至 6 個月。極大方便了廣大產(chǎn)婦，保證了純母乳喂養(yǎng)。 、治療室地面、操作臺面，服藥櫥等每日擦拭，每周五徹底打掃衛(wèi)生一次。均浸泡消毒后清洗晾干備用。 ?，F(xiàn)總結如下： 一、加強政治學習，提高職業(yè)道德 堅持參加醫(yī)院的各項政治學習，堅決執(zhí)行醫(yī)院的各項決定，做到與醫(yī)院的發(fā) 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 12 / 24 展要求保持高度一致，抵制一切不利于團結和和諧的歪風邪氣，是一支具有愛心、 耐心、細心、熱心、責任心的具有活力護理團隊。以三甲復審為契機，遵循 “ PDCA 循環(huán)”的工作方法，全面梳理科室護理工作，進一步規(guī)范責任制整體服 務，健全制度，促進長效機制建設，落實護士績效考核制度，病人滿意度及護士 滿意度均高。 依據(jù)國家衛(wèi)計委頒發(fā)的《關于加強產(chǎn)科安全管理十項規(guī)定》，結合重 慶市衛(wèi)生局婦社處的暗訪結果，全面梳理檢查科室的?？浦贫燃安僮鳎晟瓶剖? 相關制度及流程并上墻，對科室人員進行?？婆嘤枺ＷC產(chǎn)科質量。 護理理論的培訓和考核：分層次、分步驟、定期的、規(guī)范的對“三基” 和專科理論進行學習，完成了各層人員培訓計劃。 加強人文知識及溝通技能的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。 七、配合醫(yī)院完成相關工作：今年正逢醫(yī)院七十周年院慶，科室護理人員積 極參與醫(yī)院的一系列院慶活動；對職工小家的建立獻計獻策，弘揚科室文化； 響 應醫(yī)院號召，科室積極參與下鄉(xiāng)支農(nóng)報名；參與發(fā)展部組織的義診活 動。 三、需增強護理人員的科研意識，提高護理科研能力及論文的質 量。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。在產(chǎn)房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經(jīng)驗 ?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經(jīng)濟時代 的竟爭力與戰(zhàn)斗力。rdquo。rdquo。ldquo。 編后 語：以上就是由為您提供的產(chǎn)科護士工作總結范文，希望給您帶來幫助 ! 編后語：以上這份“產(chǎn)科護士工作總結范文”的工作總結內容就是這樣子，希望對您寫工作總結有所幫助！ 2020 年護理工作總結 忙碌、充實的 2020 年匆匆而過，回顧一年來的工作，我在院領導及護理部的關心和支持下，在科主任的帶領下，始終堅持把“以病人為中心，保證醫(yī)療護理質量安全”作為指導思想，以“鞏固愛嬰醫(yī)院，促進母乳喂養(yǎng)”為目標，嚴格按照醫(yī)院和護理部的要求，圓滿的完成了 2020 年的各項護理工作，現(xiàn)總結如下： 一、 婦產(chǎn)科護理工作 今年 4 月份轉入婦產(chǎn)科工作后，在工作中，我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應具備的素質和條件，要想一個科室能夠和諧、上進、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧 ，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質，用精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 19 / 24 自己的言行去約束和影響科室的護士，積極的調動護士們的積極性和工作熱情，合理的組織、協(xié)調、指揮科室護士完成工作目標和工作任務。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，逐步規(guī)范工作流程。將工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 20 / 24 責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。 開拓創(chuàng)新，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作。 二、愛嬰醫(yī)院工作 今年 6 月底我們收到了市衛(wèi)計局轉發(fā)國家衛(wèi)計委關于開展愛嬰醫(yī)院復核的通知， 7 月底我們提交了愛嬰醫(yī)院復核申請，為了保證愛嬰醫(yī)院的各項工作落到實處并能正常運轉， 在院領導的 指導和幫助下，我科根據(jù)要求，逐條自查整改，督導落實，使愛嬰醫(yī)院的管理工作上了一個新的臺階。 將母乳喂養(yǎng)的三個十條規(guī)定張貼在母嬰所到之處。我院拒絕接受免費或低價母乳代用品。鼓勵按需哺乳，針對每個母乳困難的產(chǎn)婦具體情況進行個別指導。住院后由責任護士進行母乳喂養(yǎng)的知識和技能宣教。出院后，定時電話回訪孕產(chǎn)婦對母乳喂養(yǎng)知識及技能的情況，并及時給 予指導。 改變了原來孕婦學校只有護士長授課的方式，增加產(chǎn)科醫(yī)師參與授 課，使孕產(chǎn)婦獲得更多、更全面的孕期保健知識、分娩知識及母乳喂養(yǎng)等相關知識。配奶間每日開窗通風 2 次，并進行紫外線消毒房間 2 次，每次 1 小時，并做記錄