【正文】 r 50否UnitsVarchar 50否UnitpriceFloct 8否CommentVarchar 50否4詳細(xì)設(shè)計運行環(huán)境是Windows 2000 以上；系統(tǒng)開發(fā)語言是Java；系統(tǒng)開發(fā)平臺是Netbeans IDE ；后臺數(shù)據(jù)庫是SQL Server 2000。 系統(tǒng)文件管理模塊 System Exit Module對系統(tǒng)文件菜單下各選項的設(shè)計思路如下，在主頁面菜單欄下設(shè)置一個下拉菜單[4]，然后為其添加相應(yīng)事件，系統(tǒng)運行后會自動的顯示出系統(tǒng)的總界面，然后如果用戶想要進(jìn)行密碼修改或者重新登錄或者退出程序，那么就可以點擊文件菜單選項選擇相應(yīng)的子菜單進(jìn)行操作。重新啟動軟件。售票和查詢模塊主要功能是：可以查詢所需列車信息和對查詢出的車票進(jìn)行出售，： Trains Ticket Query and Selling Module對火車票的所有信息進(jìn)行檢索，找出滿足條件的車票信息，在頁面上進(jìn)行顯示。本模塊中主體操作都在“查詢”按鈕中，對于查詢按鈕的操作實現(xiàn)需要與數(shù)據(jù)建立連接[10]。如果沒有找到相應(yīng)的信息，(this,不能滿足要求！)。語句是站站查詢的入口點，通過連接數(shù)據(jù)哭找到經(jīng)過兩站間的所有車次信息顯示在表格中。 退票模塊 Tickets Back up Module首先獲得系統(tǒng)當(dāng)前的日期和當(dāng)前的時間[2]，再把獲得的系統(tǒng)日期時間和界面輸入的日期和車票出發(fā)的時間比較，要是車票日期時間在當(dāng)前系統(tǒng)日期時間之前后，則滿足退票條件輸入票單價后，點擊“計算”按鈕就可算出應(yīng)付的手續(xù)費和應(yīng)退款，最后再確認(rèn)是否要退票，點擊“退票”按鈕即可完成退票操作，點擊“取消”按鈕可以取消當(dāng)前操作。()來實現(xiàn)。退票界面中點擊“取消”按鈕實現(xiàn)功能的主要代碼如下：//退票窗口中的取消按鈕private void jButton1ActionPerformed( evt) { (true)。調(diào)用文本對話框，代碼實現(xiàn)如下：new help().setVisible(true)。如果給軟件測試下定義，可以這樣講：軟件測試是根據(jù)軟件開發(fā)各階段的規(guī)格說明和程序內(nèi)部結(jié)構(gòu)而精心設(shè)計的一批測試用例，（即輸入數(shù)據(jù)和預(yù)期的輸出結(jié)果），并利用這些測試用例去運行程序，以發(fā)現(xiàn)程序錯誤的過程。軟件測試應(yīng)遵循以下一些原則:（1）應(yīng)有程序設(shè)計者以外的人員參加測試。（5）測試用例應(yīng)由兩部分組成:輸入數(shù)據(jù)和預(yù)期輸出結(jié)果。本系統(tǒng)測試方案以界面為測試的基礎(chǔ)，在測試過程中，依靠軟件與其運行環(huán)境之間的接口來選擇和產(chǎn)生測試數(shù)據(jù)，而不管軟件的具體需求和具體實現(xiàn)細(xì)節(jié)。系統(tǒng)進(jìn)入登錄界面后，要求用戶輸入ID號碼和密碼，當(dāng)密碼和ID號碼不匹配時，會提示錯誤信息。要求用戶原密碼輸入正確看，并且兩次正確輸入滿足要求的新密碼。： 修改密碼成功測試圖 Change Password Success Test該測試的目的是保證能夠按照用戶的需求查詢出結(jié)果或者正常出售車票。： Selected Row is Null Test售票時可以選擇車廂類別，如果選擇的車廂類別在所要出售的車次上沒有的話，會有提示信息。： 車票數(shù)量超標(biāo)測試圖Ⅱ Tickets Too Many Test Ⅱ當(dāng)用戶還沒有輸入款項前就點擊“打印車票”時，系統(tǒng)會提示要求先付款。： 售票成功測試圖 Tickets Salling Success Test該測試的目的是保證退票過程車票重新返回數(shù)據(jù)庫并且準(zhǔn)確找回乘客應(yīng)有的金錢。： First Count and then Ticket Backup Test當(dāng)退票時以上錯誤條件均未滿足，就能通過點擊“確定退票”成功退票。本系統(tǒng)已經(jīng)完成車票查詢，出售，退回以及修改密碼等基本處理。在設(shè)計的不同階段都會有不同的問題出現(xiàn)，要解決這些問題就要查閱資料，同時用到的工具不一定都學(xué)過，所以要邊學(xué)邊用。另外，在數(shù)據(jù)庫的設(shè)計方面，本人采用了SQL Server代理中的作業(yè)功能，使得數(shù)據(jù)庫能夠做到自動更新的更能，對于火車票這個大的數(shù)據(jù)庫，自動更新也是不可避免的。需要改進(jìn)的地方主要在車票和數(shù)據(jù)庫的實時更新上，列車信息是實時更新的，而本系統(tǒng)并沒有設(shè)置高級管理員去管理這些信息，只有數(shù)據(jù)庫管理員去通過修改數(shù)據(jù)庫才能修改列車信息。感謝濟(jì)南凌佳科技有限公司，為本人提供了良好的實習(xí)環(huán)境。對于各位老師客觀的評價和建議，本人將牢記在心，在今后的設(shè)計中揚長避短，更加努力的嚴(yán)格要求自己，以期做得更好。e LaJoie,Barbara . 《Java Primer (4th Edition)》. Addison Wesley/Pearson.[6] 徐延峰 任青云 ：高等教育出版社，2008.[7] 周緒, ,2001[8] ：清華大學(xué)出版社，2008.[9] 鄭人杰,：清華大學(xué)出版社，1997.[10] Bill Feuerstein. 《Oracle PL/SQL 入門》. 北京：中國電力出版社，2005.以下內(nèi)容與本文檔無關(guān)?。?！以下內(nèi)容與本文檔無關(guān)！??！。以下為贈送文檔，祝你事業(yè)有成，財源廣進(jìn)，身體健康，家庭和睦?。。「咝苋耸康?0個習(xí)慣l 在行動前設(shè)定目標(biāo)有目標(biāo)未必能夠成功，但沒有目標(biāo)的肯定不能成功?！备惶m克林將自己一生的成就歸功于對“在一定時期內(nèi)不遺余力地做一件事”這一信條的實踐。發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵在許多領(lǐng)導(dǎo)者看來，高效能人士應(yīng)當(dāng)具備的最重要的能力就是發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵能力，因為這是通向問題解決的必經(jīng)之路。只要把問題想透徹了，才能找到問題到底是什么，才能找到解決問題最有效的手段。杜哈提說，不論他出多小錢的薪水，都不可能找到一個具有兩種能力的人。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關(guān)鍵作用的小部分，通常就能主宰整個組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。習(xí)慣廢除拖延對于一名高效能人士來説，拖延是最具破壞性的，它是一種最危險的惡習(xí)，它使人喪失進(jìn)取心。對手，可以讓你時刻提醒自己：沒有最好的，只有更好。用“換位思考”指導(dǎo)人的交往，就是讓我們能夠站在他人的立場上，設(shè)身處地理解他人的情緒，感同身受地明白及體會身邊人的處境及感受，并且盡可能地回應(yīng)其需要。身處激烈的競爭之中,一名高效能人士應(yīng)當(dāng)注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對事業(yè)也是大有好處的。如果你不堅持每天進(jìn)步1%的話,不是要你把事情推給別人或是逃避責(zé)任,而是當(dāng)你焦點集中很清楚自己該做那些事情時,自然就能花更小的力氣,并積極地發(fā)揮專長,成為行業(yè)的能手,一個人要成為一名高效能人士,但卻常常被一些小事搞得垂頭喪氣,整天心情不快,精神憂悶緊張。及時化解人際關(guān)系矛盾與人際交往是一種藝術(shù),如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱,無法忍受主管的反復(fù)無常,看不慣主管的假公濟(jì)私,那么你要嘗試學(xué)習(xí)如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。保持身體健康充沛的體力和精力是成就偉大事業(yè)的先決條件。一位哲人曾經(jīng)説過：“好習(xí)慣是一個人在社交場合中所能穿著最佳服飾。合理應(yīng)對壓力身體是革命的本錢，狀態(tài)是成功的基礎(chǔ)。工作壓力會給我們的工作帶來種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯誤的工作習(xí)慣，這會大大地降低一個人的工作績效。一個缺乏準(zhǔn)備的員工一定是一個差錯不斷的人，縱然有超強的能力，千載難逢的機會，也不能保證獲得成功。在商業(yè)競爭中，對市場信息尤其是市場關(guān)鍵信息把握的及時性與準(zhǔn)確性，對競爭的成敗有著特殊的意義。”法國大作家雨果也說：“語言就是力量。因此，一名高效能人士要時常以“兼聽則明，偏聽則暗”的諫言提醒自己，多方地聽取他人的意見，以確保自己能夠做出正確的決定。如果你約束自我，實現(xiàn)了自己制定的計劃，你就一定會成為一個卓有成效的高效能人士。有效決策一個好的決策思想，不是限期完成的，而是在反復(fù)思考、不斷推敲的過程中，在相關(guān)事物或其他活動中受啟發(fā)頓悟而產(chǎn)生和迸發(fā)出來的。不被瑣務(wù)纏身高效能人士不會被太多的瑣務(wù)纏身。不論多么困難，他們都要鼓勵自己再試一次。一個人的某一品質(zhì)被認(rèn)為是好的，他就被一種積極的光環(huán)所籠罩，從而也被賦予其他好的品質(zhì)；如果一個人的某一品質(zhì)被認(rèn)為是壞的，他就被一種消極的光環(huán)所籠罩，并被賦予其他不好的品質(zhì)。這對你工作績效的提高很有