江西省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)試卷-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 民的住宅不受侵犯 B．公民的儲(chǔ)蓄和其他合法財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù)C．公民著作權(quán)中的署名權(quán)不受侵犯 D．公民的房屋所有權(quán)受法律保護(hù)29．下列屬于基層群眾性自治組織的是（ D ）A．街道辦事處 D．國(guó)務(wù)院31．我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，對(duì)造成環(huán)境嚴(yán)重污染的企業(yè)事業(yè)單位，限期治理。 B．2010年7月9日 C．2020年1月19日 D．委托代理人35．甲企業(yè)和乙企業(yè)設(shè)立的丙有限公司向銀行貸款200萬(wàn)元到期無(wú)力償不定期，銀行訴之法院。 D．350萬(wàn)元38．王某持有政府債券和股票，同時(shí)在銀行有若干儲(chǔ)蓄，其中屬于《證券法》調(diào)整的“證券”是（A ）A．股票、公司債券當(dāng)時(shí)，周某撬門(mén)侵入趙某的住宅后被防衛(wèi)裝置擊中受傷，經(jīng)鑒定周某的傷為輕傷。朱某的行為（ C ）A．構(gòu)成徇私枉法罪 D．不構(gòu)成犯罪，應(yīng)作違紀(jì)處理42．按照我國(guó)法律規(guī)定，下列選項(xiàng)中不能減輕或免除法律責(zé)任的是（D ）A．蔣某偷了一輛價(jià)值180元的自行車，1年后被公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)B．醫(yī)生李某征得患者王某的同意，鋸掉其長(zhǎng)有惡性腫瘤的小腿C．王某把入室搶動(dòng)的黃某捆綁起來(lái)，4小時(shí)后，將黃某押送到30公里外的派出所D．建筑工人高某與三個(gè)同伴發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，用磚塊將其中一人砸成重傷43．下列關(guān)于行政訴訟審判人員回避的決定，錯(cuò)誤的是（ B ）A．院長(zhǎng)擔(dān)任審判長(zhǎng)時(shí)的回避，由審判委員會(huì)決定B．審判長(zhǎng)的回避，由院長(zhǎng)決定 C．審判員的回避，由院長(zhǎng)決定D．陪審員的回避，由審判長(zhǎng)決定44．某超市保安孫某在值班時(shí)，認(rèn)為市民陳某價(jià)盜超市物品，并將陳某打傷。 D．本院審判委員會(huì)處理閱讀下面的材料，回答46～50題。裘某答應(yīng)了老高的請(qǐng)求，與其簽訂了保證合同。 B．合同中的利率條款無(wú)效C．合同的利率條款修改為銀行同期貸款利率后有效 D．合同有效47．在債權(quán)轉(zhuǎn)讓后，就裘某的保證責(zé)任，下列觀點(diǎn)中正確的是（ B ）A．裘某只對(duì)老高負(fù)保證責(zé)任 D．裘某對(duì)老高和老陳各負(fù)一半的保證責(zé)任48．就債權(quán)的轉(zhuǎn)讓而言，下列觀點(diǎn)正確的是（ C ）A．老高只需將欠條交給老陳些單位 B．老高只需與老陳達(dá)到債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議C．老高必須通知小陳 D．老高不需要通知小陳49．若老陳不慎將欠條遺失，其對(duì)小陳的債權(quán)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為（ B ）A．小陳的債務(wù)消滅 B．承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任 C．承擔(dān)50%的責(zé)任 B．阿基米德 C．亞里斯多德 B．《傷寒論》 C．《本草綱目》 B．信息化、機(jī)械化、電氣化C．機(jī)械化、電氣化、信息化 B．熱動(dòng)學(xué)說(shuō) D．分子學(xué)說(shuō)57．SARS病毒研究屬于（A）A．現(xiàn)代生物技術(shù) D．60．以下山脈中成為我國(guó)暖溫帶和亞熱帶分界線的是（ A ）A．秦嶺 B．產(chǎn)生溫室效應(yīng) C．破壞臭氧層 D．造成空氣污染62．不屬于現(xiàn)代大地構(gòu)造理論的是（ D ）A．大陸漂移說(shuō) B．以空間技術(shù)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升C．趕超發(fā)達(dá)國(guó)家B．動(dòng)態(tài)平衡理論 C．需要層次理論 B．動(dòng)態(tài)管理原理 C．系統(tǒng)管理原理 B．“社會(huì)人” C．“復(fù)雜人” B．人的條件 C．行政層級(jí) B．反饋 C．改革 D．負(fù)激勵(lì)81．管理者的能力與管理幅度之間成（ ）A．正比例關(guān)系 D．不成比例關(guān)系82．一個(gè)組織內(nèi)下級(jí)對(duì)上級(jí)存在著嚴(yán)重的依賴思想，該組織的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是屬于（ ）A．民主式 D．專利式83．非正式組織的形成主要基于（ ）A．協(xié)調(diào)的需要員工們的理由也是很充分，有時(shí)候自己干多了不僅不落好，而且反倒有可能讓自己的上司和本部門(mén)或其他部門(mén)的同事不高興，誰(shuí)知道你干的事情是否是別人職責(zé)范圍內(nèi)的事情呢？86．企業(yè)組織的層次與管理幅度的關(guān)系是管理幅度越小，管理的層次（ ）A．越少 D．工作描述、工作職責(zé)88．依據(jù)個(gè)體的經(jīng)驗(yàn)判斷，把所有待評(píng)價(jià)的職務(wù)依序排列，由此確定每種工作的價(jià)值的方法是（ ）A．因素分解法D．評(píng)分法89．工作描述的內(nèi)容包括（ ）A．在該職位上員工的工作性質(zhì)和年資B．在該職位上員工的考核要點(diǎn)及工作表現(xiàn)C．在該職位上員工實(shí)際工作業(yè)務(wù)流程及授權(quán)范圍D．該職位應(yīng)有的工作職責(zé)、工作條件及工作關(guān)系90．為使分配公正合理，必須將每一職務(wù)在企業(yè)中的相對(duì)價(jià)值、貢獻(xiàn)和地位，進(jìn)行客觀、準(zhǔn)確、數(shù)量化的評(píng)估并加以排序。 職務(wù) 任免 B．請(qǐng)示性公文 C．知照性公文關(guān)于更改校名的市教育局：……為弘揚(yáng)我校的傳統(tǒng)，樹(shù)立名校品牌形象，經(jīng)研究決定，立即將我校校名恢復(fù)為市育才高級(jí)中學(xué)。 特此報(bào)告，請(qǐng)審閱。 主題詞： B．報(bào)告 D．將校名改為市育才中學(xué)98．該公文不該缺少的格式要素是（ ）A．秘密等級(jí) 三、科學(xué)技術(shù)知識(shí) 四、管理學(xué)知識(shí) 1
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